L’emploi des jeunes fait également partie des paris d’Orange Maroc. 62% des nouvelles recrues de l’opérateur télécoms ont moins de 30 ans. Pour attirer les jeunes compétences, Orange mise, entre autres, sur l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle, avec une flexibilité des horaires, des espaces de bien-être au bureau, des sondages d’écoute des suggestions des collaborateurs…
A.Na
Auteur: hlafriqi
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