Le Centre de recherches, d’études, de documentation et d’information sur la femme (Credif), relevant du ministère de la Famille, de la Femme, de l’Enfance et des Seniors, a annoncé l’ouverture de concours externes sur dossiers, suivis d’un entretien oral, pour le recrutement d’agents au titre de l’année 2026.
Au total, 6 postes vacants sont proposés dans plusieurs spécialités et grades. La date limite de dépôt des candidatures a été fixée au 18 septembre 2026, tandis que les concours doivent officiellement s’ouvrir le 5 octobre 2026.
Six postes dans plusieurs spécialités
Selon un communiqué du Credif, les recrutements concernent six postes, à raison d’un poste pour chaque fonction proposée.
Le premier concerne le recrutement d’un gardien. Les candidats doivent avoir atteint au minimum le niveau de la 7e année de l’enseignement de base selon le nouveau régime, ou de la 1re année de l’enseignement secondaire selon l’ancien régime.
Un poste d’administrateur adjoint dans la spécialité finance est également ouvert aux titulaires d’un diplôme universitaire de premier cycle ou d’un diplôme équivalent dans le domaine de la finance.
Des recrutements dans l’informatique et le multimédia
Le Credif prévoit également de recruter un technicien spécialisé dans la maintenance des équipements informatiques ou la maintenance informatique.
Ce poste est ouvert aux titulaires d’un diplôme de technicien supérieur ou d’un diplôme équivalent dans la spécialité concernée.
Un autre poste concerne le recrutement d’un technicien principal en arts multimédias. Les candidats doivent être titulaires d’une maîtrise, d’une licence dans le cadre du système LMD ou d’un diplôme équivalent en arts multimédias.
Des postes dans les archives et les ressources humaines
Le concours prévoit aussi le recrutement d’un administrateur en documentation et archives.
Ce poste est destiné aux titulaires d’une maîtrise, d’une licence selon le système LMD ou d’un diplôme équivalent en bibliothéconomie, documentation et archivistique.
Un poste d’administrateur spécialisé dans la gestion des ressources humaines est également proposé aux titulaires d’une maîtrise, d’une licence LMD ou d’un diplôme équivalent dans le domaine des ressources humaines.
Le 18 septembre, dernier délai pour candidater
Le Credif a fixé au 18 septembre 2026 la date limite de clôture des candidatures.
Les concours doivent, quant à eux, être officiellement ouverts à partir du 5 octobre 2026.
Les candidats doivent être de nationalité tunisienne, jouir de leurs droits civiques et être âgés de 40 ans au maximum au 1er janvier 2026.
Des exceptions sont toutefois prévues pour le poste de gardien ainsi que pour les autres fonctions, conformément à la réglementation en vigueur.
Comment déposer le dossier de candidature
Les dossiers doivent être placés dans une enveloppe fermée et envoyés par courrier recommandé avec accusé de réception ou déposés directement au bureau d’ordre du Credif.
L’adresse indiquée est la suivante : avenue du Roi Abdelaziz Al Saoud, El Manar 2, Tunis.
Les candidats doivent inscrire sur l’enveloppe la mention « Concours externe au titre de l’année 2026 pour le recrutement de… », en précisant clairement le poste auquel ils souhaitent postuler.
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Auteur: Donia Zeghidi
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