Chichaoua – Une session de formation à distance est organisée, tout au long de la semaine en cours, en faveur des cadres de la préfecture de la province de Chichaoua, pour le renforcement de leurs capacités en vue d’une meilleure mise en œuvre des programmes de l’Initiative Nationale pour le Développement Humain (INDH).
Cette formation, initiée par la Coordination Nationale du développement humain, s’inscrit dans le cadre de l’accompagnement de la mise en œuvre des programmes de la phase 3 de l’INDH, dédiés à la consolidation des acquis, à l’impulsion du capital humain des générations montantes et à l’inclusion économique des jeunes.
Elle cible essentiellement les cadres concernés directement par la mise en œuvre des programmes de l’INDH au niveau de la province de Chichaoua, à savoir le chef et les cadres de la Division de l’action sociale, le chef de la division des équipements et le chef de la division du budget et des moyens.
Elle s’articule autour de cinq modules, dont le premier concerne le concept du développement humain et du capital humain et son rapport avec la 3ème phase de ce chantier social d’envergure, alors que le deuxième porte sur la gestion des programmes de la phase 3 de l’INDH, notamment les programmes du rattrapage des déficits en infrastructures et de l’accompagnement des personnes en situation de précarité.
Les 3ème et 4ème modules se rapportent à la gestion des programmes de la phase 3 de l’INDH, en se focalisant, d’une part, sur le programme de l’amélioration du revenu et de l’inclusion économique des jeunes et, d’autre part, sur le programme d’impulsion du capital humain des générations montantes.
Quant au 5ème et dernier module, il est axé sur « le concept et le cadre de planification pluriannuelle : l’état du plan pluriannuel du développement humain dans le cadre de l’INDH ».
Sa Majesté le Roi Mohammed VI avait annoncé, le 19 septembre 2018, le lancement de la 3ème phase de l’Initiative Nationale pour le Développement Humain (2019-2023), conçue selon une nouvelle ingénierie, pour une enveloppe estimée à 18 milliards de DH.
Cette 3ème phase ambitionne de consolider les acquis enregistrés au cours des précédentes phases, en recentrant les programmes de l’Initiative sur le développement du capital humain, la promotion de la condition des générations montantes et l’appui aux catégories en situation de vulnérabilité, selon une méthodologie basée sur une gouvernance innovatrice visant à réaliser davantage de cohérence et d’efficacité.
Auteur: Meriem IGASS
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