La Muqaddima du management (II): Le cycle des dynasties corporatives ou l’art d’anticiper le déclin de la prospérité

Par Dhia Ahmed. Consultant International en Amélioration de la Performance des Entreprises – Dans notre premier volet, nous avions exploré la genèse de la performance collective à travers le concept de Asabiyya; ce ciment invisible qui arrache les organisations à leurs dérives féodales pour sceller l’alignement de leurs forces vives. Bâtir cette cohésion organique sous la contrainte du besoin ou dans l’élan de la conquête est une œuvre exigeante, mais elle porte en elle une clarté évidente. Le véritable défi stratégique commence lorsque cette tension créatrice s’apaise pour laisser place au succès.
C’est que, dans l’univers de la stratégie d’entreprise, le succès agit …