Le ministère du Travail a publié la semaine dernière un guide sur les questions que se posent aussi bien les employeurs que les salariés en matière de législation du travail (Cf. L’Economiste n°5723 du 20/03/2020). La version arabe, diffusée en premier lieu, comportait 13 questions-réponses. Parmi ces dernières, la question n°12 qui traitait du contrat du travail en cas de fermeture légale. Dans sa première version, le guide en arabe précisait que l’employeur est «libéré de toutes ses obligations contractuelles». Dans la version définitive, la même phrase a été retouchée avec une précision de taille puisqu’elle temporise: l’employeur n’est libéré que de «certaines obligations», tout en recommandant d’en référer à l’inspecteur du travail. Dans la version française, diffusée le lendemain, cette question a été tout simplement éludée.
H.E.
Auteur: hlafriqi
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