Casablanca accueille un nouvel acteur de la formation des dirigeants, avec le lancement officiel, mardi dernier, du programme CPA (Centre de perfectionnement aux affaires) Afrique.

Bernard Gaillot, directeur du CPA France, et Youssef Essabban, directeur du campus CPA Casablanca (Ph. F. Alnasser)

Piloté par Youssef Essabban, directeur du campus Casablanca, et Bernard Gaillot, directeur du CPA France, ce programme ambitionne de former une nouvelle génération de leaders africains, grâce à une approche pratique, mais surtout «humaine».
Lors de l’inauguration, Bernard Gaillot a souligné la volonté des fondateurs de proposer une formation «adaptée aux réalités actuelles du management». Afin de répondre aux défis de l’incertitude auxquels sont confrontés les dirigeants, le CPA Afrique s’appuie sur l’expérience des anciens élèves et sur une pédagogie inspirée du monde militaire: «Je vais m’appuyer sur mon passé de militaire, sur les six années que j’ai passées à former des dirigeants d’entreprise pour faire un parallèle avec le management confronté à l’incertitude».
La méthode repose sur l’étude de cas concrets, permettant aux participants d’analyser des situations réelles et de les appliquer directement à leurs entreprises. Le parcours se compose de trois modules, allant des fondamentaux de l’entreprise à la stratégie, en passant par la posture du dirigeant.
Le choix du Maroc n’est pas fortuit. Le Royaume se positionne comme un hub vers l’Afrique. CPA Afrique ambitionne de créer des liens durables entre dirigeants français et africains, en favorisant un échange de pratiques et de cultures.
Concernant les études de cas, elles porteront sur des entreprises locales et régionales, et la majorité des intervenants seront des dirigeants africains, à même de transmettre une expérience directement applicable dans le contexte du continent.
Le CPA Maroc fonctionne sous forme de franchise, garantissant autonomie et proximité, tout en conservant la cohérence pédagogique avec les autres campus français.
Pour Youssef Essabban, ce lancement dépasse la simple dimension académique. Il s’agit de créer un réseau vivant et durable de dirigeants capables de se soutenir mutuellement, d’échanger leurs bonnes pratiques et de transformer leurs entreprises. o
Selma SAOULI

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Auteur: Selma SAOULI
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