La qualité des services publics reflète principalement la qualité des ressources humaines de l’administration qui les emploie, en termes de qualification et de compétences. Comment attirer des profils dynamiques, compétents et intègres au sein de l’administration régionale ? C’est à ce défi que le projet de décret relatif à la nominationAuteur: Mohamed Amine
Cliquez ici pour lire l’article depuis sa source.