Le siège du Conseil de la région de l’Oriental (CRO) à Oujda a accueilli, vendredi, une rencontre avec le ministre de l’Inclusion économique, de la petite entreprise, de l’emploi et des compétences, Younes Sekkouri et la délégation l’accompagnant, axée sur l’examen des moyens de réduire le chômage.

Selon un communiqué du CRO, cette rencontre s’est tenue sous la présidence du président du Conseil, Abdenbi Bioui, en présence du wali de la région de l’Oriental, gouverneur de la préfecture d’Oujda-Angad, Mouad El Jamai, des vice-présidents du Conseil, des membres de ses commissions permanentes et des présidents des groupes.

La réunion, tenue en présence également du président de l’Université Mohammed Premier d’Oujda, du directeur général du Centre régional d’investissement de l’Oriental et des chefs des services décentralisés, a été une occasion pour les membres du CRO pour examiner avec M. Sekkouri les contraintes et obstacles que connaissent les habitants de l’Oriental en matière de chômage.

Les membres du CRO ont ainsi demandé au ministre d’accorder à la région de l’Oriental une importance particulière dans le domaine de la promotion de la petite entreprise, afin de contribuer à la création de postes d’emplois, ajoute le communiqué.

Dans une déclaration en marge de cette rencontre, M. Bioui a souligné que la visite de M. Sekkouri dans l’Oriental constitue «un évènement important, compte tenu du problème sérieux que connait la région dans le domaine de l’emploi».

Le ministre a interagi positivement avec les requêtes de l’ensemble des intervenants, s’est-il félicité, affirmant que le CRO sera le premier à signer une convention visant la mise en œuvre du programme d’action du gouvernement dans ce domaine.

M. Bioui a aussi indiqué que le ministre a accepté la proposition de création d’un centre de formation des conducteurs d’engins, sachant que la région dispose d’un centre régional d’engins de chantier utilisé pour désenclaver le monde rural, qui sera mis à la disposition du futur centre de formation pour les besoins des formations pratiques.

Plus tôt dans la journée, M. Bioui a pris part, au siège de la wilaya de l’Oriental, à la rencontre de concertation autour de la mise en œuvre du programme gouvernemental 2021-2026 en matière d’inclusion économique et de soutien aux initiatives individuelles.

Dans une allocution lors de cette rencontre, M. Bioui a souligné que l’emploi figure parmi les missions partagées du conseil régional, ce qui rend nécessaire d’élaborer les programmes régionaux de l’emploi selon une approche participative et intégrée, basée sur la responsabilité collective qui nécessite l’adhésion de tous.

Le CRO est soucieux de garantir le succès des différents programmes visant à multiplier les opportunités d’emploi notamment pour les jeunes et les femmes, et soutient tous les plans ayant pour objectifs d’améliorer le climat des affaires, renforcer et développer les compétences dans le domaine des entreprises et de l’auto-emploi, afin de faire de l’Oriental un pôle d’excellence pour l’installation des investissements et un espace d’interaction des politiques et des stratégies, a-t-il dit.

Par ailleurs, M. Bioui a rappelé que durant le dernier mandat, le CRO a réussi à inclure économiquement un nombre important de jeunes et ce en améliorant leur encadrement, ajoutant que le Conseil a, à cet effet, renforcé ses liens contractuels en signant un ensemble de conventions visant l’accompagnement des jeunes, leur encadrement et leur formation pour contribuer au succès des parcours entrepreneuriaux.

Il a également mis en exergue l’adhésion continue du Conseil au programme «Intelaka» et la conclusion de mémorandums d’entente et conventions pour le soutien et la promotion de l’investissement, créateur de richesse et d’opportunités d’emploi.

Et pour poursuivre la politique d’encouragement de l’investissement et de soutien aux petites entreprises et aux auto-entrepreneurs, a poursuivi M Bioui, le CRO s’attèle à la mise en place d’une nouvelle version de cahiers de charge, adaptée aux nouveautés et mutations économiques et prenant en considération le Nouveau modèle de développement.

Ces mesures incitatives sont de nature à encourager et attirer un certain nombre d’investissements, ainsi qu’à garantir l’inclusion économique d’un grand nombre de jeunes et de femmes, a-t-il relevé.

Le président du CRO a saisi l’occasion de cette réunion de concertation pour saluer la collaboration efficiente et les efforts substantiels du wali de la région de l’Oriental et de l’ensemble des partenaires institutionnels et intervenants dans le développement territorial.

En outre, M. Bioui a souligné que le Conseil, conscient qu’il est de l’importance du capital humain et de son rôle dans le développement durable, a adhéré dès le début à l’ensemble des programmes de formation, dont le programme «Compétences pour tous», qui a constitué un espace de concertation et de coordination entre l’ensemble des intervenants dans la formation professionnelle.

Il a aussi affirmé la poursuite du soutien à l’innovation visant à libérer les énergies et contribuer à l’amélioration du climat des affaires.

De même, M. Bioui a souligné que le CRO, aux côtés de ses partenaires stratégiques, a entamé le nouveau mandat par la signature d’une convention portant sur l’installation d’une usine de câblage automobile devant permettre la création de 3.500 emplois.

A noter que le Conseil a déjà mis en place un cahier de charges dédié à la promotion de l’investissement, ce qui a contribué positivement au lancement d’une dynamique de développement qui a bénéficié au tissu entrepreneurial, permettant la création de quelque 46.420 postes d’emploi, pour un investissement global de 3 milliards de dirhams (MMDH), avec une contribution du CRO de l’ordre de 310 millions de dirhams (MDH).

Dans le même sens, le Conseil a apporté son soutien aux coopératives en tant qu’entreprises sociales, ce qui a permis de créer des postes d’emploi et des activités génératrices de revenu.

Ainsi, précise le communiqué, quelque 1.146 coopératives ont bénéficié de l’appui du Conseil régional entre 2017 et 2021, pour une enveloppe de 73 MDH.

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Auteur: Soufiane ELAHMAR
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