L’attribution par le groupe télécoms d’une prime exceptionnelle allant jusqu’à 1 400 euros aux seuls salariés sous contrat français provoque une vive contestation dans les filiales africaines et moyen-orientales. Dans deux correspondances, copies parvenues EcoMatin, les syndicats dénoncent une rupture d’équité alors même que la zone Afrique et Moyen-Orient apparaît comme l’un des principaux moteurs de croissance du groupe. « Nous refusons que seule une partie du personnel du groupe que nous représentons soit récompensée pour les efforts et implication de tous dans la conduite du plan stratégique 2023-2025 » laissent entendre les auteurs.
Auteur: Jean Omer Eyango
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