![\"Indemnité](\"http:\/\/aujourdhui.ma\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Une-etude-sur-lecosysteme-des-traiteurs-et-des-metiers-de-levenementiel.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
La Caisse nationale de s\u00e9curit\u00e9 sociale (CNSS) a mis en place un portail de r\u00e9ception des demandes relatives \u00e0 l\u2019indemnit\u00e9 forfaitaire Covid-19 au profit des sous-secteurs des activit\u00e9s de traiteur, de l\u2019\u00e9v\u00e9nementiel et des espaces de distraction et de jeux.<\/strong><\/span><\/p>\n Les employeurs souhaitant faire b\u00e9n\u00e9ficier leurs salari\u00e9s de cette indemnit\u00e9 portant sur les mois de septembre, octobre et novembre 2020 doivent soumettre leurs demandes sur le portail mis en place \u00e0 cet effet \u00abcovid19.cnss.ma\u00bb, jusqu\u2019au 20 d\u00e9cembre 2020, indique la CNSS dans un communiqu\u00e9. S\u2019agissant de l\u2019indemnit\u00e9 du mois de d\u00e9cembre, la CNSS pr\u00e9cise que les employeurs doivent introduire leurs demandes sur le portail durant la p\u00e9riode allant du 16 d\u00e9cembre 2020 au 3 janvier 2021.<\/p>\n En vue de faciliter l\u2019utilisation de ce portail, la Caisse nationale de s\u00e9curit\u00e9 sociale a pr\u00e9par\u00e9 un guide explicatif qui peut \u00eatre consult\u00e9 sur le site officiel www.cnss.ma et sur les diff\u00e9rentes pages des r\u00e9seaux sociaux. Ces mesures rentrent dans le cadre de la mise en \u0153uvre des dispositions des d\u00e9crets 2.20.876 et 2.20.877 relatifs \u00e0 l\u2019accompagnement desdits sous-secteurs.<\/p>\n Rappelons \u00e0 ce sujet que le Conseil de gouvernement avait adopt\u00e9 le 3 d\u00e9cembre dernier ces deux d\u00e9crets qui interviennent dans le cadre du d\u00e9cret-loi du 15 septembre 2020 relatif \u00e0 la promulgation de mesures exceptionnelles au profit des adh\u00e9rents \u00e0 la CNSS affect\u00e9s par les r\u00e9percussions de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19. Ces deux textes pr\u00e9sent\u00e9s par le ministre du travail et de l\u2019insertion professionnelle visent \u00e0 verser l\u2019indemnit\u00e9 pr\u00e9vue dans le d\u00e9cret-loi, au cours de la p\u00e9riode du 1er septembre au 31 d\u00e9cembre 2020, au profit des salari\u00e9s et stagiaires sous contrat d\u2019insertion, en arr\u00eat provisoire de travail \u00e0 cause de la crise sanitaire, appartenant au secteur de l\u2019\u00e9v\u00e9nementiel et des traiteurs et celui des parcs d\u2019attraction et de divertissement.<\/p>\n Le premier d\u00e9cret n\u00b02.20.876 concerne les sous-secteurs li\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9v\u00e9nementiel et aux traiteurs, \u00e0 savoir les traiteurs, sp\u00e9cialistes de la location de mat\u00e9riel technique pour f\u00eates et \u00e9v\u00e9nements, location de salles de f\u00eates, location de meubles pour f\u00eates.
Quant au deuxi\u00e8me d\u00e9cret n\u00b02.20.877 , il porte sur les sous-secteurs des espaces de jeux et de divertissement (aires de jeux pour enfants, man\u00e8ges et jeux m\u00e9caniques, parcs aquatiques, parcs multijeux, zoos\u2026).
Ces deux d\u00e9crets d\u00e9terminent \u00e9galement les conditions et les crit\u00e8res selon lesquels un employeur est consid\u00e9r\u00e9 en situation difficile en raison des r\u00e9percussions de la pand\u00e9mie sur son activit\u00e9. Ils d\u00e9finissent aussi les modalit\u00e9s et la p\u00e9riode de d\u00e9claration.<\/p>\n
![\"\"](\"https:http:\/\/aujourdhui.ma\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Parc-Sindibad-1.jpg\")
<\/a>