{"id":110115,"date":"2021-01-27T13:51:25","date_gmt":"2021-01-27T18:51:25","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/lethique-et-lintegrite-sont-au-coeur-de-notre-activite-tribune\/"},"modified":"2021-01-27T13:51:25","modified_gmt":"2021-01-27T18:51:25","slug":"lethique-et-lintegrite-sont-au-coeur-de-notre-activite-tribune","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/lethique-et-lintegrite-sont-au-coeur-de-notre-activite-tribune\/","title":{"rendered":"L\u2019\u00e9thique et l\u2019int\u00e9grit\u00e9 sont au c\u0153ur de notre activit\u00e9 [Tribune]"},"content":{"rendered":"

Qu\u2019il s\u2019agisse de travailler sur les derni\u00e8res technologies, de concevoir des solutions pour nos clients ou de contribuer \u00e0 la prochaine grande innovation \u2013 nous sommes tous engag\u00e9s dans ce que nous faisons chez Ericsson. Cet engagement est ce qui nous permet de mener nos activit\u00e9s de mani\u00e8re responsable.<\/strong><\/p>\n

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Nous travaillons continuellement \u00e0 am\u00e9liorer et renforcer nos pratiques commerciales, en \u00e9tablissant et en maintenant la confiance, la transparence et l\u2019int\u00e9grit\u00e9. Lorsque nous rejoignons Ericsson, nous nous engageons personnellement en signant notre document Code of Business Ethics (CoBE). Bien que la signature ne soit pas seulement une obligation, c\u2019est un serment sur lequel nous nous engageons tous ann\u00e9e apr\u00e8s ann\u00e9e pour conduire et mener notre business de mani\u00e8re responsable, pour \u00eatre \u00e0 la hauteur de notre objectif de donner le pouvoir \u00e0 un monde intelligent, durable et connect\u00e9. Nous cr\u00e9ons des technologies intelligentes qui relient les soci\u00e9t\u00e9s et les industries, entra\u00eenant un changement positif. Nous demandons \u00e0 nos partenaires commerciaux de s\u2019engager \u00e0 respecter nos normes telles que d\u00e9finies dans le Code de conduite d\u2019Ericsson pour les partenaires commerciaux.<\/p>\n

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Ce document d\u00e9crit les attentes et les exigences d\u2019Ericsson dans des domaines cl\u00e9s tels que la lutte contre la corruption, le travail et les droits de l\u2019homme, la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail, l\u2019environnement et le changement climatique. J\u2019ai vu cet engagement fort se refl\u00e9ter au sein d\u2019Ericsson. C\u2019est ce qui nous aide \u00e0 attirer des talents et des partenaires commerciaux, ce qui nous inspire \u00e0 responsabiliser nos collaborateurs, non seulement pour prendre des d\u00e9cisions \u00e9thiques, mais aussi les bonnes. Une forte culture d\u2019entreprise en mati\u00e8re d\u2019\u00e9thique et de conformit\u00e9 nous permet de pr\u00e9venir, de d\u00e9tecter et, si n\u00e9cessaire, de rem\u00e9dier aux risques li\u00e9s \u00e0 la conformit\u00e9. #AfricaInMotion est une campagne dont je parle souvent et que je prends comme exemple. La vision cl\u00e9 derri\u00e8re la campagne \u00e9tait de conduire notre \u00ab strat\u00e9gie d\u2019acc\u00e9l\u00e9ration de l\u2019Afrique \u00bb, permettant l\u2019inclusion sociale, technologique et financi\u00e8re d\u2019une population jeune, dynamique et en croissance.<\/p>\n

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Le fondement de cette vision r\u00e9side dans la conduite de nos activit\u00e9s de mani\u00e8re responsable afin que nos utilisateurs finaux puissent b\u00e9n\u00e9ficier du potentiel int\u00e9gral de la connectivit\u00e9 et d\u2019un d\u00e9veloppement durable s\u00e9curis\u00e9. Africa in Motion: Acc\u00e9l\u00e9rer l\u2019avenir num\u00e9rique de l\u2019Afrique \u2013 Ericsson Et ce n\u2019est qu\u2019un exemple. Au cours de mes ann\u00e9es chez Ericsson, j\u2019ai vu la qu\u00eate d\u2019une conduite responsable des affaires suivie et mise en \u0153uvre dans notre travail quotidien. C\u2019est pourquoi je suis fier de dire que faire preuve d\u2019une \u00e9thique et d\u2019une int\u00e9grit\u00e9 solide est la pierre angulaire de notre culture. Celles-ci sont aussi essentielles \u00e0 notre entreprise que la technologie et l\u2019innovation. Pour nous, une entreprise \u00e9thique ne consiste pas seulement \u00e0 respecter les obligations l\u00e9gales. Nous nous engageons \u00e9galement \u00e0 adopter une conduite \u00e9thique et \u00e0 agir avec int\u00e9grit\u00e9 dans la mani\u00e8re dont nous interagissons avec nos coll\u00e8gues, clients, fournisseurs et autres parties prenantes, et dans la mani\u00e8re dont nous interagissons avec les communaut\u00e9s en g\u00e9n\u00e9ral. Apr\u00e8s tout, il s\u2019agit de faire ce qu\u2019il faut.<\/p>\n

Par Nora Wahby, pr\u00e9sidente d\u2019Ericsson Afrique de l\u2019Ouest et du Maroc<\/strong><\/p>\n

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Tribune et D\u00e9bats<\/span><\/p>\n

La tribune qui vous parle d\u2019une actu, d\u2019un sujet qui fait d\u00e9bat, les traite et les analyse. \u00c9conomistes et autres experts, patrons d\u2019entreprises, d\u00e9cideurs, acteurs de la soci\u00e9t\u00e9 civile, s\u2019y prononcent et contribuent \u00e0 sa grande richesse. Vous avez votre opinion, convergente ou diff\u00e9rente. Exprimez-la et mesurez-vous ainsi \u00e0 nos tribuns et d\u00e9batteurs.<\/p>\n

Envoyez vos analyses \u00e0 : [email\u00a0protected]<\/span><\/a>, en pr\u00e9cisant votre nom, votre pr\u00e9nom et votre m\u00e9tier.<\/p>\n<\/div>\n

Auteur: challenge
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