Huawei Northern Africa vient de remporter la certification Top Employer, qui atteste de son engagement \u00e0 fournir les meilleures solutions possibles pour cr\u00e9er un environnement de travail et de vie privil\u00e9gi\u00e9 \u00e0 ses employ\u00e9s. Le programme Top Employers \u00e9value les entreprises en fonction de leurs r\u00e9sultats \u00e0 l\u2019enqu\u00eate \u00abHR Best Practices Survey\u00bb. Celle-ci couvre 6 aspects des ressources humaines des entreprises, r\u00e9partis en 20 th\u00e9matiques telles que l\u2019environnement de travail, la formation et le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences ou encore la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion. Cette ann\u00e9e, plus de 1 600 Top Employers ont \u00e9t\u00e9 reconnus dans 120 pays et r\u00e9gions \u00e0 travers le monde entier.<\/p>\n
David Plink, Pr\u00e9sident Directeur G\u00e9n\u00e9ral de Top Employers Institute, a d\u00e9clar\u00e9 : \u00abMalgr\u00e9 l\u2019ann\u00e9e particuli\u00e8re que nous venons de vivre, l\u2019importance de mettre ses collaborateurs au centre de ses pr\u00e9occupations n\u2019a pas d\u00e9cru. Le bien-\u00eatre et la sant\u00e9 des employ\u00e9s doivent continuer, surtout en temps de crise sanitaire, \u00e0 constituer le c\u0153ur de l\u2019action sociale des entreprises.\u00bb Aujourd\u2019hui, Huawei compte plus de 9 000 employ\u00e9s, dont 76 % sont des locaux. Afin d’assurer une bonne coh\u00e9sion entre les \u00e9quipes, l’entreprise accorde une attention toute particuli\u00e8re aux valeurs d’empathie et de consid\u00e9ration \u00e0 travers la diversit\u00e9 et l’inclusion de ses collaborateurs.<\/p>\n
\u00abHuawei fournit les meilleurs outils pour offrir un environnement de travail favorable afin d’aider nos employ\u00e9s \u00e0 atteindre leur plein potentiel. Nous pensons que la progression des employ\u00e9s va de pair avec celle du groupe, et sommes fiers de voir que nos efforts sont reconnus.\u00bb a affirm\u00e9 Adnane Ben Halima, Vice-Pr\u00e9sident en charge des relations publiques pour la r\u00e9gion M\u00e9diterran\u00e9e de Huawei Northern Africa.<\/p>\n
\u00abNous esp\u00e9rons que Huawei pourra \u00eatre une raison pour laquelle les jeunes talents africains choisissent de rester sur le continent. Avec nos employ\u00e9s, nous esquissons un avenir brillant pour l\u2019Afrique.\u00bb a ajout\u00e9 Lo\u00efse Tamalgo, Vice-Pr\u00e9sident en charge des relations publiques pour l’Afrique subsaharienne de Huawei Northern Africa afin de souligner l\u2019importance des actions sociales r\u00e9alis\u00e9es par le groupe.<\/p>\n
La strat\u00e9gie de Huawei Northern Africa \u00abEn Afrique pour l\u2019Afrique\u00bb pour laquelle l\u2019entreprise a \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9e repose sur trois piliers : l\u2019\u00e9ducation, l\u2019environnement et la connectivit\u00e9. Le groupe voit ainsi son impact social positif sur tout le continent salu\u00e9, une voie sur laquelle il affirme poursuivre dans les ann\u00e9es \u00e0 venir.
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