{"id":110789,"date":"2021-02-07T16:46:37","date_gmt":"2021-02-07T21:46:37","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/respect-de-la-legislation-sociale-421-infractions-relevees-en-2020-au-sud-ouest\/"},"modified":"2021-02-07T16:46:37","modified_gmt":"2021-02-07T21:46:37","slug":"respect-de-la-legislation-sociale-421-infractions-relevees-en-2020-au-sud-ouest","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/respect-de-la-legislation-sociale-421-infractions-relevees-en-2020-au-sud-ouest\/","title":{"rendered":"Respect de la l\u00e9gislation sociale : 421 infractions relev\u00e9es en 2020 au Sud-Ouest"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/a>Le directeur r\u00e9gional de la Fonction publique, du Travail et de la Protection sociale, Brahima Pakodtogo\u00a0(milieu): \u00ab\u00a0Les r\u00e9alisations de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente se chiffrent \u00e0 un taux d\u2019ex\u00e9cution de 98,90%\u00a0\u00bb<\/div>\n

La direction r\u00e9gionale de la Fonction publique, du Travail et de la Protection sociale du Sud-Ouest a anim\u00e9 une conf\u00e9rence de presse, le mercredi 3 f\u00e9vrier 2021 \u00e0 Gaoua. A l\u2019occasion, la direction a pr\u00e9sent\u00e9 les actions men\u00e9es en 2020.<\/strong><\/p>\n

Dans le cadre de ses missions de contr\u00f4le de l\u2019application de la l\u00e9gislation du travail, du r\u00e8glement des conflits individuels et collectifs de travail, des conseils et informations en direction des partenaires sociaux, la direction r\u00e9gionale de la Fonction publique, du Travail et la Protection sociale du Sud-Ouest a men\u00e9 plusieurs actions en 2020. Elle a fait le bilan de ses activit\u00e9s de l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e, le mercredi 3 f\u00e9vrier 2021 \u00e0 Gaoua, au cours d\u2019une conf\u00e9rence de presse. Au titre du respect de la l\u00e9gislation sociale, la direction a effectu\u00e9 128 contr\u00f4les dans des entreprises et relev\u00e9 421 infractions.<\/p>\n

Aussi, elle a d\u00e9livr\u00e9 pr\u00e8s de 300 documents aux travailleurs et aux entreprises, notamment des fiches de d\u00e9claration d\u2019ouverture, des attestations de soumission aux march\u00e9s publics, des attestations de ch\u00f4mage. Sur la promotion du dialogue sociale, le directeur r\u00e9gional de la Fonction publique, du Travail et de la Protection sociale du Sud-Ouest, Brahima Pakodtogo, a relev\u00e9 l\u2019organisation d\u2019ateliers de formation et de sensibilisation, le traitement et le r\u00e8glement de conflits individuels de travail. \u00ab\u00a0En ce qui concerne la promotion de la s\u00e9curit\u00e9 et sant\u00e9 au travail, la direction a effectu\u00e9 des sorties de sensibilisation qui ont permis aux \u00e9quipes de l\u2019inspection du travail de toucher 42 entreprises et sensibiliser 192 travailleurs sur les mesures barri\u00e8res entrant dans le cadre de la lutte contre la COVID-19 en milieu de travail\u00a0\u00bb, a soutenu le directeur r\u00e9gional.<\/p>\n

Dans la lutte contre le travail des enfants et la promotion de la protection sociale \u00e9galement, M. Pakodtogo a not\u00e9 plusieurs activit\u00e9s men\u00e9es dont des \u00e9missions radiophoniques et des tourn\u00e9es de sensibilisation. \u00ab\u00a0Lors des contr\u00f4les d\u2019entreprises, 113 travailleurs non affili\u00e9es \u00e0 la Caisse nationale de s\u00e9curit\u00e9 sociale (CNSS) et 19 autres non affili\u00e9es \u00e0 l\u2019Office de sant\u00e9 des travailleurs (OST) ont \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9es\u00a0\u00bb, a-t-il fait savoir. Quelles sont les infractions les plus r\u00e9currentes\u00a0? Qu\u2019est ce qui explique ces infractions\u00a0? A ces pr\u00e9occupations des journalistes, le chef de service de l\u2019inspection du travail, Ablass\u00e9 Bougma, a expliqu\u00e9 que l\u2019absence de cartes de travail, la non- tenue des visites m\u00e9dicales et la non- d\u00e9claration des travailleurs \u00e0 la CNSS constituent les principales infractions.<\/p>\n

Selon lui, elles s\u2019expliquent par leur incidence financi\u00e8re \u00e0 laquelle les entreprises ne veulent pas faire face. Malgr\u00e9 le taux d\u2019ex\u00e9cution estim\u00e9 \u00e0 98,90%, Brahima Pakodtogo a soulign\u00e9 que la pand\u00e9mie du coronavirus, l\u2019insuffisance du budget, l\u2019inaccessibilit\u00e9 de certaines localit\u00e9s du fait de l\u2019\u00e9tat des voies et l\u2019inad\u00e9quation des locaux de la direction n\u2019ont pas permis la r\u00e9alisation de toutes les activit\u00e9s programm\u00e9es. En perspectives, plusieurs actions seront men\u00e9es, \u00e0 l\u2019\u00e9couter, en 2021.<\/p>\n

Joseph HARO<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/div>\n

Auteur: JK. Sidwaya
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