{"id":110803,"date":"2021-02-08T08:00:04","date_gmt":"2021-02-08T13:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/metiers-de-demain-de-nouveaux-creneaux-a-privilegier-post-covid\/"},"modified":"2021-02-08T08:00:04","modified_gmt":"2021-02-08T13:00:04","slug":"metiers-de-demain-de-nouveaux-creneaux-a-privilegier-post-covid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/metiers-de-demain-de-nouveaux-creneaux-a-privilegier-post-covid\/","title":{"rendered":"M\u00e9tiers de demain\u00a0: De nouveaux cr\u00e9neaux  \u00e0 privil\u00e9gier post-Covid"},"content":{"rendered":"<header>\n<\/header>\n<div class=\"entry-content clearfix\" readability=\"62\"><img decoding=\"async\" class=\"post_layout_5_img\" src=\"http:\/\/aujourdhui.ma\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/291641832-1-e1469520713941.jpg\" alt=\"M&#xE9;tiers de demain&#xA0;: De nouveaux cr&#xE9;neaux &#xE0; privil&#xE9;gier post-Covid\"\/><\/p>\n<p><span class=\"c5\"><strong>La Fondation Attijariwafa bank \u00e9tudie les principales mutations du march\u00e9 du travail<\/strong><\/span><span id=\"more-367717\"\/><\/p>\n<p>Ing\u00e9nieurs, chefs de projets, analystes de donn\u00e9es et d\u00e9veloppeurs\u2026 Ce sont l\u00e0 les m\u00e9tiers prometteurs \u00e0 l\u2019avenir. Ces professions ont \u00e9t\u00e9 \u00e9num\u00e9r\u00e9es lors du dernier webinaire de la Fondation Attijariwafa bank organis\u00e9 dans le cadre du cycle de conf\u00e9rences \u00abEchanger pour mieux comprendre\u00bb. Cette rencontre virtuelle a port\u00e9 sur la mutation du march\u00e9 du travail et des m\u00e9tiers qui seront propuls\u00e9s \u00e0 la sortie de crise. L\u2019id\u00e9e \u00e9tant d\u2019\u00e9valuer le comportement du march\u00e9 du travail \u00e0 environ un an du d\u00e9clenchement de la crise sanitaire ayant engendr\u00e9 d\u2019importantes perturbations dans le milieu professionnel. \u00ab\u00c0 travers cette nouvelle conf\u00e9rence-d\u00e9bat qui a suscit\u00e9 de nombreuses questions d\u2019internautes auxquelles ont r\u00e9pondu les pan\u00e9listes, la Fondation Attijariwafa bank d\u00e9montre, une fois de plus, sa volont\u00e9 de favoriser le d\u00e9bat et la r\u00e9flexion sur des questions qui engagent l\u2019avenir de notre pays et de notre continent\u00bb, souligne la Fondation \u00e0 cet \u00e9gard.<\/p>\n<p>Le d\u00e9bat a ainsi port\u00e9 sur les grandes probl\u00e9matiques rencontr\u00e9es dans ce sens ainsi que sur les principaux changements op\u00e9r\u00e9s tout en mettant un focus sur les nouveaux m\u00e9tiers de demain. Cette conf\u00e9rence a apport\u00e9 un \u00e9clairage aux jeunes \u00e9tudiants et cadres en d\u00e9but de carri\u00e8re ainsi qu\u2019aux seniors en qu\u00eate de reconversion et ce \u00e0 travers les conseils et bonnes pratiques partag\u00e9es lors des \u00e9changes. S\u2019agissant des m\u00e9tiers futurs, les intervenants ont mis l\u2019accent sur la n\u00e9cessit\u00e9 de cr\u00e9er des \u00e9cosyst\u00e8mes dans plusieurs pays africains qui soient ax\u00e9s sur la formation de ces comp\u00e9tences pour r\u00e9pondre \u00e0 ces besoins massifs \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale. \u00abComme tous les autres secteurs d\u2019activit\u00e9, la Sant\u00e9 s\u2019ouvre aux nouvelles technologies, mais elle devra acc\u00e9l\u00e9rer le pas sous l\u2019effet de la crise sanitaire.<\/p>\n<p>C\u2019est ainsi que la t\u00e9l\u00e9m\u00e9decine est en train d\u2019avancer ses pions, m\u00eame si la relation patient\/m\u00e9decin reste incontournable\u00bb, rel\u00e8vent-ils. L\u2019entrepreneuriat ressort \u00e9galement parmi les cr\u00e9neaux \u00e0 privil\u00e9gier. Toutefois des exigences s\u2019imposent dans ce sens. \u00abIl faudra faire preuve de plus en plus de cr\u00e9ativit\u00e9, d\u2019esprit critique et d\u2019intelligence \u00e9motionnelle pour proposer des fonctions \u00e0 forte valeur ajout\u00e9e\u00bb, rel\u00e8ve-t-on des intervenants. Et d\u2019ajouter que \u00abl\u2019intelligence artificielle et la robotisation continueront \u00e0 gagner du terrain pour prendre en charge toutes les t\u00e2ches lourdes et r\u00e9p\u00e9titives dans pratiquement tous les domaines\u00bb. Pour une bonne dynamique du march\u00e9 de l\u2019emploi, les intervenants ont appel\u00e9 \u00e0 renforcer les formations certifiantes de courte dur\u00e9e, notamment celles reconnues \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Il est \u00e9galement recommand\u00e9 de ma\u00eetriser les nouvelles technologies et d\u2019opter pour les m\u00e9tiers rapidement op\u00e9rationnels.<\/p>\n<\/div>\n<p>Auteur: ALM<br \/>\n<a href=\"https:\/\/aujourdhui.ma\/economie\/metiers-de-demain-de-nouveaux-creneaux-a-privilegier-post-covid\">Cliquez ici pour lire l&rsquo;article depuis sa source.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Fondation Attijariwafa bank \u00e9tudie les principales mutations du march\u00e9 du travail Ing\u00e9nieurs, chefs de projets, analystes de donn\u00e9es et d\u00e9veloppeurs\u2026 Ce sont l\u00e0 les m\u00e9tiers prometteurs \u00e0 l\u2019avenir. Ces professions ont \u00e9t\u00e9 \u00e9num\u00e9r\u00e9es lors du dernier webinaire de la Fondation Attijariwafa bank organis\u00e9 dans le cadre du cycle de conf\u00e9rences \u00abEchanger pour mieux comprendre\u00bb. 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