{"id":111592,"date":"2021-02-19T05:34:24","date_gmt":"2021-02-19T10:34:24","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/ins-259-des-entreprises-ont-procede-a-des-licenciements-a-cause-de-la-pandemie\/"},"modified":"2021-02-19T05:34:24","modified_gmt":"2021-02-19T10:34:24","slug":"ins-259-des-entreprises-ont-procede-a-des-licenciements-a-cause-de-la-pandemie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/ins-259-des-entreprises-ont-procede-a-des-licenciements-a-cause-de-la-pandemie\/","title":{"rendered":"INS : 25,9% des entreprises ont proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 des licenciements \u00e0 cause de la pand\u00e9mie"},"content":{"rendered":"
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L\u2019Institut National de la Statistique (INS) a publi\u00e9, le 18 f\u00e9vrier 2021, une \u00e9tude intitul\u00e9e \u00ab\u00a0Impact de la crise COVID-19 sur le secteur priv\u00e9<\/a>\u00ab\u00a0. C\u2019est la 3\u00e8me phase d\u2019un partenariat IFC\/INS.<\/h3>\n

L\u2019INS a r\u00e9alis\u00e9 cette enqu\u00eate en collaboration avec la\u00a0Soci\u00e9t\u00e9 Financi\u00e8re<\/a>\u00a0Internationale (IFC). L\u2019enqu\u00eate s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e par t\u00e9l\u00e9phone aupr\u00e8s de 2 500 entreprises repr\u00e9sentatives du secteur priv\u00e9 formel. Cette phase s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e en d\u00e9cembre 2020. Elle a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9c\u00e9d\u00e9e d\u2019une deuxi\u00e8me phase en septembre et octobre. La premi\u00e8re phase quant \u00e0 elle a eu lieu en mai et juin.<\/p>\n

La crise<\/h2>\n

Selon l\u2019INS, l\u2019enqu\u00eate rapporte que 25,9% des entreprises ont proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 des licenciements. 11,6% des entreprises ont accord\u00e9 des cong\u00e9s pay\u00e9s et 9,8% des cong\u00e9s sans salaire.<\/p>\n

Par ailleurs, les entreprises du secteur priv\u00e9 ont d\u00fb effectuer des ajustements plus importants en mati\u00e8re d\u2019emplois.<\/p>\n

Ainsi, 44,7% des entreprises ont affirm\u00e9 avoir proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 des ajustements li\u00e9s \u00e0 l\u2019emploi en avril. Ce taux est de 39% pour le mois de juillet. Par cons\u00e9quent, seulement 37,1% des entreprises ne se sont pas trouv\u00e9s dans l\u2019obligation de proc\u00e9der aux m\u00eames ajustements.<\/p>\n

Enfin, 15,7% des entreprises ont eu recours \u00e0 des r\u00e9ductions salariales. L\u2019enqu\u00eate rapporte que 30,5% autres entreprises ont proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 la r\u00e9duction du nombre d\u2019heures travaill\u00e9es. En ce qui concerne le recrutement, seulement 5,3% des entreprises ont proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 la chose.<\/p>\n

L\u2019alternative<\/h2>\n

Le rapport de l\u2019INS a pr\u00e9cis\u00e9 que les entreprises ont eu recours aux solutions digitales afin de faire face \u00e0 la crise sanitaire.<\/p>\n

L\u2019enqu\u00eate pr\u00e9cise que 12,7% des entreprises ont accru leur pr\u00e9sence en ligne au quatri\u00e8me trimestre de 2021. Ce taux \u00e9tait seulement de 9,3% pour le troisi\u00e8me trimestre de la m\u00eame ann\u00e9e.<\/p>\n

Les entreprises ont expliqu\u00e9 que la digitalisation avait pour but de faciliter le t\u00e9l\u00e9travail et l\u2019accomplissement des t\u00e2ches administratives. Ainsi, l\u2019utilisation des nouvelles technologies a progress\u00e9 de mani\u00e8re notable dans les secteurs de la vente, du marketing et des moyens de paiement.<\/p>\n<\/div>\n