{"id":111740,"date":"2021-02-21T11:50:00","date_gmt":"2021-02-21T16:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/tunisie-limpact-de-la-covid-19-sur-le-monde-du-travail-des-gagnants-et-des-perdants\/"},"modified":"2021-02-21T11:50:00","modified_gmt":"2021-02-21T16:50:00","slug":"tunisie-limpact-de-la-covid-19-sur-le-monde-du-travail-des-gagnants-et-des-perdants","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/tunisie-limpact-de-la-covid-19-sur-le-monde-du-travail-des-gagnants-et-des-perdants\/","title":{"rendered":"Tunisie: L\u2019impact de la Covid-19 sur le monde du travail\u2026 des gagnants et des perdants"},"content":{"rendered":"

\"\"\/Par Samir Allal –<\/strong><\/em><\/span> La pand\u00e9mie a frapp\u00e9 l\u2019ensemble des pays et partout, elle a touch\u00e9 plus durement les populations les plus fragiles. A court terme, les cons\u00e9quences de cette crise sanitaire et \u00e9conomique sont n\u00e9gatives. M\u00eame si des changements peuvent pr\u00e9figurer des tendances plus positives.
Les discussions sur l\u2019avenir du monde du travail occupaient d\u00e9j\u00e0 le d\u00e9bat public avant la crise sanitaire actuelle. Son \u00e9volution va d\u00e9pendre de quatre variables fondamentales : la technologie, la d\u00e9mographie, le changement climatique et la mondialisation.<\/strong><\/p>\n

Il est g\u00e9n\u00e9ralement admis que les effets de ces variables pourront \u00eatre aussi bien positifs que n\u00e9gatifs. Il y aura des gagnants et des perdants (et parmi ces derniers, on comptera sans doute une grande part d\u2019emplois sous-qualifi\u00e9s, de m\u00e9nages modestes et de groupes d\u00e9favoris\u00e9s en particulier dans les pays en d\u00e9veloppement).<\/p>\n

C\u2019est, dans ce contexte, que la pand\u00e9mie s\u2019est d\u00e9clench\u00e9e, avec des cons\u00e9quences significatives sur la sant\u00e9 de millions de gens et \u2013 par le biais des confinements qui ont suivi \u2013 sur l\u2019\u00e9conomie mondiale.<\/p>\n

Les r\u00e9centes avanc\u00e9es en termes de vaccinations laissent esp\u00e9rer que la crise s\u2019ach\u00e8ve courant 2021. Voil\u00e0 pourquoi les questions relatives \u00e0 son impact sur les variables mentionn\u00e9es pr\u00e9c\u00e9demment se font de plus en plus pressantes, surtout dans un contexte o\u00f9 la majorit\u00e9 des gouvernements se sont engag\u00e9s \u00e0 cr\u00e9er un avenir plus inclusif, plus durable et plus juste.<\/p>\n

Pertes colossales en temps de travail et en revenus<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00c0 court terme, les cons\u00e9quences de la pand\u00e9mie sont presque enti\u00e8rement n\u00e9gatives et universelles. Puisque presque tous les pays ont \u00e9t\u00e9 touch\u00e9s. La premi\u00e8re phase de la crise, d\u00e9but 2020, s\u2019est caract\u00e9ris\u00e9e par une vague de fermetures d\u2019entreprise, de pertes colossales en temps de travail et en revenus, de hausses du ch\u00f4mage et de la pauvret\u00e9 dans le monde.<\/p>\n

Dans tous les pays, les plus durement frapp\u00e9s furent les groupes d\u00e9j\u00e0 d\u00e9favoris\u00e9s avant la crise : les travailleurs peu qualifi\u00e9s, les jeunes, les personnes \u00e2g\u00e9es, les femmes, les migrants, les handicap\u00e9s, …<\/p>\n

Sur le plan mondial, le nombre d\u2019heures de travail perdues au premier trimestre 2020 (compar\u00e9 au premier trimestre 2019) est estim\u00e9 par l\u2019OIT \u00e0 5,6%, soit 160 millions d\u2019emplois \u00e0 temps plein de 48 heures par semaine. Au second semestre, ce chiffre a grimp\u00e9 \u00e0 12,1 % (345 millions d\u2019emplois).<\/p>\n

Les crises pass\u00e9es ont montr\u00e9 que plus les gens sont inactifs, plus il est difficile pour eux de retrouver une place sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n

Trois tendances positives<\/strong><\/span><\/p>\n

La situation est in\u00e9gale d\u2019un pays \u00e0 un autre et le tableau n\u2019est peut-\u00eatre pas aussi noir qu\u2019il en a l\u2019air. Les changements, qui s\u2019op\u00e8rent dans trois domaines boulevers\u00e9s par la crise, pourraient d\u00e9boucher, \u00e0 moyen et long terme, sur des tendances plus positives:<\/p>\n

1. L\u2019acc\u00e9l\u00e9ration du t\u00e9l\u00e9travail<\/strong><\/span><\/p>\n

Le travail \u00e0 distance n\u2019est pas un ph\u00e9nom\u00e8ne nouveau, mais la pand\u00e9mie a entra\u00een\u00e9 son d\u00e9veloppement massif. Cela pourrait provoquer des changements \u00e0 long terme dans de nombreux domaines, \u00e0 commencer par l\u2019organisation et la localisation du travail.<\/p>\n

Les enqu\u00eates men\u00e9es dans de nombreux pays indiquent que la majorit\u00e9 des salari\u00e9s consid\u00e8rent le t\u00e9l\u00e9travail comme une exp\u00e9rience positive. Parmi les raisons invoqu\u00e9es : davantage de flexibilit\u00e9, un meilleur \u00e9quilibre travail\/vie priv\u00e9e et moins de temps pass\u00e9 dans les transports.<\/p>\n

Si cette pratique se poursuivait \u00e0 une telle \u00e9chelle, des bouleversements majeurs en termes de mobilit\u00e9, d\u2019am\u00e9nagement des territoires, de localisation des activit\u00e9s \u00e9conomiques verront le jour. Il est difficile de savoir quel en serait l\u2019impact exact de ces grandes mutations.<\/p>\n

2. Un bond technologique<\/strong><\/span><\/p>\n

Les employ\u00e9s contraints au t\u00e9l\u00e9travail et les \u00e9tudiants suivant des cours en ligne ont d\u00fb acqu\u00e9rir les outils et comp\u00e9tences technologiques appropri\u00e9s. Ce qui a non seulement diminu\u00e9 la d\u00e9fiance et les r\u00e9sistances \u00e0 l\u2019encontre des nouvelles technologies, mais aussi stimul\u00e9 la demande et l\u2019investissement dans le domaine technologique au sein de nombreux pays.<\/p>\n

Pour certains pays et en particulier les pays les plus pauvres, le num\u00e9rique est rest\u00e9 un foss\u00e9 infranchissable. Les probl\u00e8mes d\u2019acc\u00e8s \u00e0 Internet dans certains pays repr\u00e9sentent un obstacle au changement.<\/p>\n

La pand\u00e9mie permet de mettre en lumi\u00e8re ces manques, et de montrer clairement o\u00f9 des investissements sont n\u00e9cessaires pour assurer un acc\u00e8s global \u00e0 Internet.<\/p>\n

De nombreux gouvernements ont ainsi annonc\u00e9 de nouveaux investissements destin\u00e9s \u00e0 combler ces lacunes. Les avanc\u00e9es technologiques en mati\u00e8re d\u2019\u00e9ducation et de formation conduisent \u00e9galement \u00e0 repenser la fa\u00e7on dont doivent s\u2019op\u00e9rer les transferts de savoir.<\/p>\n

3. Une meilleure prise de conscience des d\u00e9fis climatiques et environnementaux<\/strong><\/span><\/p>\n

Quand la pand\u00e9mie est apparue, la prise de conscience des probl\u00e8mes environnementaux \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 aigue aussi bien dans le monde politique que dans l\u2019opinion publique, comme on a pu le voir au cours des manifestations comme les \u00ab Fridays for Future \u00bb ou la COP 21.<\/p>\n

Le d\u00e9bat s\u2019est poursuivi pendant la pand\u00e9mie et semble avoir pouss\u00e9 plusieurs pays \u00e0 se demander s\u00e9rieusement comment agir en faveur d\u2019un avenir plus vert et lutter contre le changement climatique.<\/p>\n

L\u2019analyse des r\u00e9ponses politiques apport\u00e9es par certains gouvernements, montrent que leur int\u00e9r\u00eat pour les questions climatiques et environnementales s\u2019est accru.<\/p>\n

Alors que les r\u00e9ponses \u00e0 la crise ont tent\u00e9 de jouer sur trois des grandes variables \u00e9voqu\u00e9es pr\u00e9c\u00e9demment, la quatri\u00e8me \u2013 l\u2019\u00e9volution d\u00e9mographique et la globalisation \u2013 a re\u00e7u relativement peu d\u2019attention, peut-\u00eatre parce qu\u2019il y a moins de raisons d\u2019esp\u00e9rer dans ces domaines.<\/p>\n

Les soci\u00e9t\u00e9s vieillissantes ont un d\u00e9fi \u00e0 relever : la baisse tendancielle de la proportion de la population occupant un emploi. Le ratio devrait m\u00eame continuer \u00e0 se d\u00e9grader \u00e0 court terme, compte tenu de l\u2019augmentation du ch\u00f4mage et de l\u2019inactivit\u00e9, et \u00e0 long terme, car les jeunes et les vieux auront plus de mal \u00e0 entrer ou retourner sur le march\u00e9 du travail. Les syst\u00e8mes de retraites seront mis \u00e0 l\u2019\u00e9preuve, du fait du haut niveau d\u2019endettement r\u00e9sultant des aides fiscales et des dispositifs de soutien \u00e0 l\u2019\u00e9conomie.<\/p>\n

Les soci\u00e9t\u00e9s plus jeunes, les pays en d\u00e9veloppement, qui devraient en r\u00e9colter les dividendes d\u00e9mographiques, seront confront\u00e9es \u00e0 un autre type de d\u00e9fi : comment trouver des emplois d\u00e9cents pour leurs jeunes, en particulier si nombre d\u2019entre eux ont connu une interruption dans leur \u00e9ducation ou leur formation. Il y a un vrai risque d\u2019avoir une g\u00e9n\u00e9ration perdue.<\/p>\n

Les \u00e9volutions d\u00e9mographiques sont \u00e9galement d\u00e9pendantes des mouvements de populations. De nombreux travailleurs immigr\u00e9s ont perdu leur travail \u00e0 cause de la pand\u00e9mie. D\u2019autres, ayant r\u00e9ussi \u00e0 rentrer chez eux, n\u2019ont pas pu trouver d\u2019emploi ou ont d\u00fb repartir.<\/p>\n

L\u2019avenir de ces travailleurs migrants d\u00e9pendra beaucoup de la fa\u00e7on dont les \u00c9tats les int\u00e8grent dans leurs r\u00e9ponses de soutien au pouvoir d\u2019achat \u00e0 court terme et leurs politiques structurelles \u00e0 long terme : extension de la protection sociale pour les travailleurs migrants, r\u00e9gularisation de leur statut et am\u00e9lioration de leur acc\u00e8s \u00e0 la formation.<\/p>\n

La crise nous ouvre les yeux sur la vuln\u00e9rabilit\u00e9 de plusieurs groupes. Nous devons profiter de cette prise de conscience pour faire en sorte qu\u2019\u00e0 l\u2019avenir ils soient mieux int\u00e9gr\u00e9s et mieux trait\u00e9s et qu\u2019ils puissent profiter des processus de transformations structurelles. Dans le cas contraire, le retour \u00e0 la normale n\u2019aura pas le visage humain.<\/p>\n

Professeur Samir Allal<\/strong>
Universit\u00e9 de Versailles\/Paris-Saclay<\/span><\/em><\/p>\n

Auteur:
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