{"id":112705,"date":"2021-03-08T10:50:37","date_gmt":"2021-03-08T15:50:37","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/leila-doukali-la-femme-marocaine-est-une-veritable-cheffe-dentreprise-mais-elle-ne-le-sait-pas\/"},"modified":"2021-03-08T10:50:37","modified_gmt":"2021-03-08T15:50:37","slug":"leila-doukali-la-femme-marocaine-est-une-veritable-cheffe-dentreprise-mais-elle-ne-le-sait-pas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/leila-doukali-la-femme-marocaine-est-une-veritable-cheffe-dentreprise-mais-elle-ne-le-sait-pas\/","title":{"rendered":"Leila Doukali : \u00abLa femme marocaine est une v\u00e9ritable cheffe d\u2019entreprise mais elle ne le sait pas\u00bb"},"content":{"rendered":"
\"Leila<\/figure>\n

Entretien avec Leila Doukali, pr\u00e9sidente de l\u2019AFEM<\/strong><\/span><\/p>\n

Quand vous vous adressez \u00e0 un banquier il pr\u00e9f\u00e8re de loin pr\u00eater \u00e0 une femme qu\u2019a un homme. Parce que les femmes ressentent une certaine responsabilit\u00e9 \u00e0 devoir rembourser leurs dettes.<\/span><\/p>\n

Un peu partout dans le monde, l\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin prend son envol. Au Maroc, force est de constater qu\u2019elles ne sont pas nombreuses \u00e0 franchir le pas. Ainsi, le nombre des femmes qui ont choisi la voie de l\u2019entrepreneuriat est m\u00eame en baisse. Il est pass\u00e9 de 12% en 2015 \u00e0 10% en 2018. Consid\u00e9r\u00e9 comme un v\u00e9ritable levier de d\u00e9veloppement, l\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin constitue un r\u00e9servoir de croissance encore inexploit\u00e9. Son essor reste en revanche tributaire de plusieurs facteurs d\u2019ordre culturels, sociaux et \u00e9conomiques. Il est donc temps d\u2019ouvrir la voie aux femmes porteuses de projets et d\u2019encourager les jeunes filles \u00e0 emprunter le chemin de l\u2019entrepreneuriat. En temps de crise, la participation de la femme \u00e0 la relance serait salvatrice pour notre \u00e9conomie. C\u2019est le cheval de bataille de Leila Doukali, pr\u00e9sidente de l\u2019Association des femmes chefs d\u2019entreprises du Maroc (AFEM). Elle nous livre son point de vue.<\/p>\n

ALM : Pouvez-vous nous donner un aper\u00e7u sur l\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin dans ce contexte de crise?<\/strong><\/p>\n

Leila Doukali :<\/strong><\/span> L\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin qui est essentiellement repr\u00e9sent\u00e9 par les femmes op\u00e9rantes dans le secteur du commerce et des services au Maroc a \u00e9t\u00e9 bien entendu lourdement impact\u00e9 par cette pand\u00e9mie. Ce sont des secteurs qui ont \u00e9t\u00e9 les premiers \u00e0 souffrir de l\u2019impact du Covid-19. Au sein de l\u2019association nous essayons d\u2019accompagner ces femmes dans cette p\u00e9riode. C\u2019est pour cela d\u2019ailleurs que nous avons mis en place un programme d\u2019aide qui est d\u00e9di\u00e9 aux femmes dont les entreprises ont \u00e9t\u00e9 touch\u00e9es par les effets de la pand\u00e9mie.<\/p>\n

Selon vous, quelles sont les mesures \u00e0 prendre pour renforcer l\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin au Maroc ?<\/strong><\/p>\n

Comme vous le savez, l\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin est indispensable pour la relance \u00e9conomique. Il faut donc imp\u00e9rativement accompagner la femme chef d\u2019entreprise. Parmi les freins li\u00e9s \u00e0 l\u2019entrepreneuriat et \u00e0 la cr\u00e9ation de projets, il y a tout ce qui est li\u00e9 au financement. La femme n\u2019a souvent pas de garanties \u00e0 offrir aux banques. Le manque de formation fait aussi partie de ces obstacles. Culturellement, nous vivons \u00e9galement dans une soci\u00e9t\u00e9 qui n\u2019encourage pas l\u2019autonomie de la femme pour aller de l\u2019avant. Nous sommes dans une soci\u00e9t\u00e9 qui reste patriarcale et soumise \u00e0 l\u2019appr\u00e9ciation d\u2019un homme qui peut \u00eatre un p\u00e8re ou un mari par exemple. A cela s\u2019ajoute, le fait qu\u2019il n\u2019y a pas de moyens et de structures d\u2019encouragement. Je citerai par exemple : l\u2019insuffisance des cr\u00e8ches ou encore les moyens de transport qui ne sont pas au niveau. Tous cela pousse parfois la femme \u00e0 ne pas avancer dans ces projets. On peut \u00e9voquer aussi la lourdeur des responsabilit\u00e9s familiales. Et l\u00e0, il faut vraiment frapper sur l\u2019in\u00e9galit\u00e9. La femme marocaine est une vraie cheffe d\u2019entreprise mais elle ne le sait pas. Quotidiennement, elle doit prendre des d\u00e9cisions, c\u2019est elle qui g\u00e8re le foyer du matin au soir. Elle g\u00e8re un budget, elle se charge de l\u2019\u00e9ducation de ses enfants et fait face en cours de route \u00e0 plusieurs contraintes. Tout cela fait que nous avons un taux de cr\u00e9ation d\u2019entreprise qui est vraiment bas et quant nous avons un chiffre de Deloitte qui r\u00e9v\u00e8le que l\u2019app\u00e9tence de la femme marocaine \u00e0 cr\u00e9er son entreprise est \u00e0 environ 34%, je pense qu\u2019il nous reste du chemin \u00e0 faire. L\u2019AFEM a encore beaucoup de travail \u00e0 accomplir pour \u00eatre aupr\u00e8s de ces femmes et les encourager dans leurs projets.<\/p>\n

Le financement est une des barri\u00e8res \u00e0 l\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin. Pourquoi les banques devraient-elles s\u2019int\u00e9resser davantage aux entreprises dirig\u00e9es par les femmes ?<\/strong><\/p>\n

Tout simplement parce que la femme dirigeante est rigoureuse et elle est solvable. Quand vous vous adressez \u00e0 un banquier il pr\u00e9f\u00e8re de loin pr\u00eater \u00e0 une femme qu\u2019a un homme. Parce que les femmes ressentent une certaine responsabilit\u00e9 \u00e0 devoir rembourser leurs dettes. Par contre l\u00e0 o\u00f9 il y a probl\u00e8me, c\u2019est que les banques n\u2019accompagnent pas \u00e0 100%. L\u2019apport fait souvent obstacle par exemple.<\/p>\n

Quels conseils donneriez-vous aux femmes qui souhaitent entreprendre ?<\/strong><\/p>\n

Il est tout d\u2019abord important d\u2019avoir une v\u00e9ritable volont\u00e9 de cr\u00e9er son entreprise et de contribuer au d\u00e9veloppement \u00e9conomique de son pays. Il faut aussi se dire : je veux m\u2019autonomiser financi\u00e8rement et pour y arriver j\u2019ai une id\u00e9e et un projet qui tiennent la route. Et puis surtout je recommande aux femmes qui souhaitent cr\u00e9er leur business de rejoindre l\u2019AFEM parce que nous avons des programmes de formation, notamment avec Maroc-PME pour les porteuses de projets. Ces programmes sont compl\u00e8tement adapt\u00e9s \u00e0 ces femmes-l\u00e0 pour les accompagner \u00e0 mettre en place un business plan et \u00e0 voir beaucoup plus claire sur la suite. Ces programmes permettent de faire \u00e9clore leurs potentiels de cheffe d\u2019entreprise.<\/p>\n

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Rendez-vous avec l\u2019Afem le 8 mars<\/strong><\/span><\/p>\n

L\u2019Afem organise ce 8 mars \u00e0 l\u2019occasion de la journ\u00e9e internationale des droits de la femme une rencontre r\u00e9unissant plusieurs intervenants du secteur public et priv\u00e9. L\u2019objectif \u00e9tant de c\u00e9l\u00e9brer cette journ\u00e9e mais essentiellement de mettre en lumi\u00e8re l\u2019importance de l\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin dans la dynamique de relance. Cette conf\u00e9rence sera enrichie par des ateliers th\u00e9matiques.<\/p>\n<\/div>\n

Auteur: Ouchagour Leila
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