{"id":113192,"date":"2021-03-16T08:45:00","date_gmt":"2021-03-16T12:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/50-femmes-qui-comptent-fatima-zahra-el-khaloui-regional-marketing-manager-a-ikea-maroc\/"},"modified":"2021-03-16T08:45:00","modified_gmt":"2021-03-16T12:45:00","slug":"50-femmes-qui-comptent-fatima-zahra-el-khaloui-regional-marketing-manager-a-ikea-maroc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/50-femmes-qui-comptent-fatima-zahra-el-khaloui-regional-marketing-manager-a-ikea-maroc\/","title":{"rendered":"50 femmes qui comptent : Fatima-Zahra El Khaloui, Regional Marketing Manager \u00e0 Ikea Maroc"},"content":{"rendered":"<p><strong>Pour nous, il ne s\u2019agit pas de c\u00e9l\u00e9brer la journ\u00e9e de la femme, comme un cadeau annuel fait \u00e0 la gent f\u00e9minine. C\u2019est plut\u00f4t l\u2019occasion de faire le point sur un combat essentiel, celui de l\u2019\u00e9mancipation de la moiti\u00e9 de la population et l\u2019\u00e9valuation de son apport aux transformations sociales, ce que l\u2019on appelle commun\u00e9ment d\u00e9veloppement et qui ne se r\u00e9sume pas aux quantifications \u00e9conomiques. Pour cela, nous avons choisi de mettre en avant un riche panel, \u00e0 travers\u00a0ces portraits repr\u00e9sentatifs de cette g\u00e9n\u00e9ration de femmes qui s\u2019assument. Un portrait \u00e0 d\u00e9couvrir : Fatima-Zahra El Khaloui, Regional Marketing Manager \u00e0 Ikea Maroc<\/strong><\/p>\n<div class=\"c10\">\n<\/div>\n<p>Fatima-Zahra El Khaloui est une parfaite globe-trotter professionnelle. A 23ans, et fra\u00eechement dipl\u00f4m\u00e9e d\u2019une business school au Maroc, en marketing et communication, elle d\u00e9croche son premier emploi en Pologne chez Thomson Reuters en tant que Data Analyst. Un an plus tard, elle quitte la Pologne en 2008 pour une nouvelle vie en Chine, o\u00f9 elle occupe la fonction de\u00a0 Key Account Manager dans une soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise bas\u00e9e \u00e0 Shanghai. Quelques ann\u00e9es plus tard, elle doit faire la navette entre Canton et Paris, puisqu\u2019elle est devenue\u00a0 Marketing &amp; Sales Manager pour le groupe japonais ELMO, bas\u00e9 \u00e0 Paris-la D\u00e9fense.<\/p>\n<p><strong>Lire aussi|<a href=\"https:\/\/www.challenge.ma\/coronavirus-la-france-suspend-a-son-tour-le-vaccin-astrazeneca-178188\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Coronavirus : la France suspend \u00e0 son tour le vaccin AstraZeneca<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Elle retourne en Chine quelques ann\u00e9es plus tard encore pour aller poursuivre ses \u00e9tudes. Fatima-Zahra El Khaloui int\u00e8gre alors l\u2019universit\u00e9 Sun-Yat-Sen (Canton), pour obtenir ses dipl\u00f4mes de maitrise de la langue chinoise. De retour au Maroc, elle int\u00e8gre Ikea en 2016 en tant que Marketing Manager. Au bout de 4 ans, elle est promue en janvier 2020 Regional Marketing Manager. Au sujet du statut de la femme marocaine dans la soci\u00e9t\u00e9, Fatima-Zahra El Khaloui estime que le statut de la femme cadre, haut cadre, dirigeante a pleinement sa place dans la soci\u00e9t\u00e9 marocaine. \u00ab Un cadre, quel que soit son genre, gagnera la confiance de son \u00e9quipe gr\u00e2ce \u00e0 ses comp\u00e9tences. Cette r\u00e9alit\u00e9 existe aussi \u00e0 travers le monde. Ce que l\u2019on voit au Maroc est le reflet de ce qui existe partout ailleurs, et depuis la nuit des temps. Lorsqu\u2019une personne est comp\u00e9tente, son genre ne s\u2019efface pas, c\u2019est sa comp\u00e9tence \u00e0 diriger qui sera mise en relief \u00bb, soutient-elle.<\/p>\n<p><strong>Lire aussi|<a href=\"https:\/\/www.challenge.ma\/50-femmes-qui-comptent-fatima-zahra-el-khalifa-directrice-generale-du-cluster-solaire-178016\/\">50 femmes qui comptent : Fatima Zahra El Khalifa, Directrice g\u00e9n\u00e9rale du Cluster solaire<\/a><\/strong><\/p>\n<p>\u00ab La culture d\u2019entreprise joue un r\u00f4le pr\u00e9pond\u00e9rant dans l\u2019\u00e9panouissement humain de chacune et de chacun. Lorsque la diversit\u00e9 est mise en valeur, elle devient une force, et il est vrai que chez IKEA, cette diversit\u00e9 est un pilier important. Si je me projette dans l\u2019avenir, je dirais que suis persuad\u00e9e que notre soci\u00e9t\u00e9 ira en grandissant, dans les 10 prochaines ann\u00e9es. Les r\u00f4les de l\u2019homme et de la femme ne sont pas antagonistes, bien au contraire \u00bb, fait remarquer Fatima-Zahra El Khaloui.\u00a0<\/p>\n<p class=\"has-background c11\">Les r\u00f4les de l\u2019homme et de la femme ne sont pas antagonistes, bien au contraire.<\/p>\n<p>Auteur: challenge<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.challenge.ma\/50-femmes-qui-comptent-fatima-zahra-el-khaloui-regional-marketing-manager-a-ikea-maroc-178023\/\">Cliquez ici pour lire l&rsquo;article depuis sa source.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour nous, il ne s\u2019agit pas de c\u00e9l\u00e9brer la journ\u00e9e de la femme, comme un cadeau annuel fait \u00e0 la gent f\u00e9minine. 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