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<\/p>\nLe leadermondial d\u2019infrastructures TIC et dispositifs intelligents, Huawei Tunisie, a organis\u00e9, mardi 16 mars 2021, dans le cadre du Huawei Tunisian Talent Day, une c\u00e9r\u00e9monie pour pr\u00e9senter son livre blanc \u201cTalents TIC en Tunisie : Ad\u00e9quation entre l\u2019offre et la demande\u201d.\u00a0<\/p>\n
R\u00e9alis\u00e9 en collaboration avec PwC, cet ouvrage pr\u00e9sente les r\u00e9sultats d\u2019une \u00e9tude sans pr\u00e9c\u00e9dent en Tunisie, comprenant une \u00e9valuation et une analyse qualitative et quantitative approfondie. Elle est bas\u00e9e sur des donn\u00e9es collect\u00e9es aupr\u00e8s des diff\u00e9rents acteurs de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me des TIC afin de mesurer l\u2019ad\u00e9quation entre les programmes d\u2019\u00e9tudes universitaires et de formation professionnelle (l\u2019offre) et les besoins et attente du march\u00e9 (la demande) en termes d’emplois et de comp\u00e9tences TIC.<\/p>\n
La c\u00e9r\u00e9monie a \u00e9t\u00e9 honor\u00e9e par la pr\u00e9sence du Ministre des Technologies de la communication, Mohamed Fadhel Kraiem, de l\u2019Ambassadeur de la R\u00e9publique Populaire de Chine, Zhang Jianguo ainsi que Lin Xingshuo, Directeur G\u00e9n\u00e9ral de Huawei Tunisie.\u00a0 A leurs c\u00f4t\u00e9s, Adnane Ben Halima, Vice-Pr\u00e9sident en charge des relations publiques pour la r\u00e9gion M\u00e9diterran\u00e9e au bureau r\u00e9gional de Huawei Northern Africa et MoezKamoun, PwC Tunisia Partner. Le Pr\u00e9sident Directeur G\u00e9n\u00e9ral de Tunisie Telecom Samir Saied, le Directeur G\u00e9n\u00e9ral d\u2019Orange Tunisie Thierry Millet ainsi que Sami Antit directeur des ressources humaines d\u2019Ooredoo Tunisie ont \u00e9galement fait part de leur participation.<\/p>\n
A cette occasion, Mohamed Fadhel Kraiem a salu\u00e9 l\u2019effort des \u00e9quipes de Huawei \u00e0 investir dans le d\u00e9veloppement technologique de la Tunisie mais surtout dans la participation et l\u2019int\u00e9gration des comp\u00e9tences du num\u00e9rique dans le parcours des \u00e9tudiants tunisiens.<\/p>\n
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De son c\u00f4t\u00e9, l\u2019Ambassadeur de la R\u00e9publique Populaire de Chine a d\u00e9clar\u00e9 \u00ab qu\u2019en tant que acteur mondial important dans le domaine des TIC, Huawei offre non seulement un service de haute qualit\u00e9 en Tunisie, mais s\u2019attache \u00e9galement \u00e0 assumer la responsabilit\u00e9 sociale en formant les talents locaux. L\u2019Ambassadeur a affirm\u00e9 que les deux pays peuvent accentuer leur coop\u00e9ration dans les secteurs de la technologie de t\u00e9l\u00e9communications et de la formation des ressources humaines.<\/p>\n
\u201cHuawei Tunisie \u0153uvre en \u00e9troite collaboration avec les universit\u00e9s locales, publiques et priv\u00e9es, ainsi qu\u2019avec les agences gouvernementales et les minist\u00e8res pour assurer la cr\u00e9ation d\u2019un vivier de talents TIC. Ceci, en ligne avec les ambitions du pays de devenir la r\u00e9f\u00e9rence du num\u00e9rique dans la r\u00e9gion, atteste le Directeur g\u00e9n\u00e9ral de Huawei Tunisie M. Lin Xingshuo.<\/p>\n
A l\u2019issue d\u2019une ann\u00e9e riche et mouvement\u00e9e, Huawei Tunisie a tenu \u00e0 pr\u00e9senter une r\u00e9trospective des programmes de formations et de certifications en plus de ses offres de stages et de formations propos\u00e9es pour les \u00e9tudiants dans le domaine des TIC.<\/p>\n
\u201cSeeds For The Future et Huawei ICT Academy repr\u00e9sentent nos principaux programmes de promotion et de formation des talents num\u00e9riques\u201d d\u00e9clare Adnane Ben Halima, \u201cnous \u0153uvrons \u00e0 travers nos programmes \u00e0 la construction d\u2019un r\u00e9seau de talents TIC solide et efficace en Tunisie\u201d<\/p>\n
En fin de c\u00e9r\u00e9monie l\u2019\u00e9quipe de PwC est revenue sur l\u2019\u00e9laboration du Livre Blanc en pr\u00e9sentant les recommandations et actions \u00e0 mettre en \u0153uvre en collaboration avec la profession (recruteurs, employeurs), les universit\u00e9s et les \u00e9coles d\u2019ing\u00e9nieurs pour pallier les \u00e9carts constat\u00e9s et projet\u00e9s.<\/p>\n
Celles-ci portent principalement sur:<\/p>\n
\u2022<\/strong><\/span> La gouvernance<\/p>\n \u2022<\/strong><\/span> L\u2019agilit\u00e9 d\u2019adaptation des curricula TIC<\/p>\n \u2022<\/strong><\/span> L\u2019instauration d\u2019un dipl\u00f4me de licence sur quatre ans<\/p>\n \u2022<\/strong><\/span> L\u2019accr\u00e9ditation et l’augmentation des capacit\u00e9s des universit\u00e9s et \u00e9coles d\u2019ing\u00e9nieurs TIC<\/p>\n \u2022<\/strong><\/span> La mise en place de dipl\u00f4mes hybrides (Fintech, Agritech, Biotech, etc.)<\/p>\n \u2022<\/strong><\/span> La formation en alternance, l\u2019upskilling et le reskilling des comp\u00e9tences actuelles<\/p>\n