{"id":113934,"date":"2021-03-29T15:15:00","date_gmt":"2021-03-29T19:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/50-femmes-qui-comptent-fatima-zahra-salim-elqalb-directrice-des-ressources-humaines-et-communication-de-la-marocaine-vie\/"},"modified":"2021-03-29T15:15:00","modified_gmt":"2021-03-29T19:15:00","slug":"50-femmes-qui-comptent-fatima-zahra-salim-elqalb-directrice-des-ressources-humaines-et-communication-de-la-marocaine-vie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/50-femmes-qui-comptent-fatima-zahra-salim-elqalb-directrice-des-ressources-humaines-et-communication-de-la-marocaine-vie\/","title":{"rendered":"50 femmes qui comptent : Fatima Zahra Salim Elqalb, Directrice des ressources humaines et communication de La Marocaine Vie"},"content":{"rendered":"<p><strong>Pour nous, il ne s\u2019agit pas de c\u00e9l\u00e9brer la journ\u00e9e de la femme, comme un cadeau annuel fait \u00e0 la gent f\u00e9minine. C\u2019est plut\u00f4t l\u2019occasion de faire le point sur un combat essentiel, celui de l\u2019\u00e9mancipation de la moiti\u00e9 de la population et l\u2019\u00e9valuation de son apport aux transformations sociales, ce que l\u2019on appelle commun\u00e9ment d\u00e9veloppement et qui ne se r\u00e9sume pas aux quantifications \u00e9conomiques. Pour cela, nous avons choisi de mettre en avant un riche panel, \u00e0 travers\u00a0ces portraits repr\u00e9sentatifs de cette g\u00e9n\u00e9ration de femmes qui s\u2019assument. Un portrait \u00e0 d\u00e9couvrir :<\/strong> <strong>Fatima Zahra Salim Elqalb, Directrice des ressources humaines et communication de La Marocaine Vie<\/strong><\/p>\n<div class=\"c10\">\n<\/div>\n<p>Directrice des ressources humaines et communication de La Marocaine Vie depuis avril 2019, Fatima Zahra Salim Elqalb a \u00e9t\u00e9 r\u00e9cemment nomm\u00e9e au sein du Comit\u00e9 Ex\u00e9cutif de cette compagnie. Depuis qu\u2019elle a rejoint La Marocaine Vie en 2012 en tant que Responsable D\u00e9veloppement RH, elle a gravi les \u00e9chelons un \u00e0 un, devenant Directrice des Ressources Humaines de la compagnie 6 ans plus tard. En 2019, une Direction Ressources Humaines &amp; Communication est cr\u00e9\u00e9e au sein de La Marocaine Vie sous sa supervision, afin de piloter plus efficacement la transformation interne de la compagnie et l\u2019\u00e9volution de sa posture externe. \u00ab Pendant longtemps, pour une femme, oser assumer des ambitions d\u2019accession \u00e0 des postes directionnels revenait dans la conscience collective \u00e0 sacrifier sa vie de famille.\u00a0 La privil\u00e9gier \u00e0 l\u2019inverse, c\u2019\u00e9tait renoncer \u00e0 sa carri\u00e8re. Aujourd\u2019hui encore, nombreuses sont celles qui pensent devoir faire un choix ou qui se voient contraintes de le faire. L\u2019\u00e9quilibre n\u2019est pas toujours facile \u00e0 trouver, mais associer les deux n\u2019est pas impossible \u00bb, fait-elle remarquer.<\/p>\n<p><strong>Lire aussi| <a href=\"https:\/\/www.challenge.ma\/50-femmes-qui-comptent-najat-saher-adjointe-au-directeur-des-entreprises-publiques-et-de-la-privatisation-depp-179305\/\">50 femmes qui comptent : Najat Saher, Adjointe au Directeur des Entreprises Publiques et de la Privatisation (DEPP)<\/a><\/strong><\/p>\n<p>\u00abL\u2019exemple de La Marocaine Vie l\u2019illustre. 43% de femmes composent notre comit\u00e9 management, y compris dans des m\u00e9tiers souvent occup\u00e9s par des hommes, en menant de front carri\u00e8re et vie de famille \u00bb, ajoute Fatima Zahra Salim El Qalb. Le Groupe Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale Maroc auquel appartient La Marocaine Vie a pris des engagements ambitieux visant \u00e0 renforcer la dynamique de la parit\u00e9 en son sein, et Fatima Zahra Salim El Qalb se dit d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 accompagner cette belle dynamique. Dipl\u00f4m\u00e9e de l\u2019Universit\u00e9 Hassan II A\u00efn Chock de Casablanca en g\u00e9nie logistique et titulaire d\u2019un Master en management des ressources humaines de l\u2019ISCAE, Fatima Zahra Salim El Qalb a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re chez Nestl\u00e9 Maghreb en 2008, d\u2019abord au sein des activit\u00e9s de planification d\u2019approvisionnement, avant d\u2019\u00e9voluer un an plus tard vers les ressources humaines, devenant sp\u00e9cialiste RH.\u00a0<\/p>\n<p><strong>Lire aussi| <a href=\"https:\/\/www.challenge.ma\/coronavirus-prolongation-de-deux-semaines-des-mesures-de-precaution-3-179933\/\">Coronavirus : prolongation de deux semaines des mesures de pr\u00e9caution<\/a><\/strong><\/p>\n<p class=\"has-background c11\">Pendant longtemps, pour une femme, oser assumer des ambitions d\u2019accession \u00e0 des postes directionnels revenait dans la conscience collective \u00e0 sacrifier sa vie de famille.\u00a0 La privil\u00e9gier \u00e0 l\u2019inverse, c\u2019\u00e9tait renoncer \u00e0 sa carri\u00e8re.<\/p>\n<p>Auteur: challenge<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.challenge.ma\/50-femmes-qui-comptent-fatima-zahra-salim-elqalb-directrice-des-ressources-humaines-et-communication-de-la-marocaine-vie-179759\/\">Cliquez ici pour lire l&rsquo;article depuis sa source.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour nous, il ne s\u2019agit pas de c\u00e9l\u00e9brer la journ\u00e9e de la femme, comme un cadeau annuel fait \u00e0 la gent f\u00e9minine. 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