{"id":115705,"date":"2021-04-27T13:46:00","date_gmt":"2021-04-27T17:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/pourquoi-faut-il-reduire-la-fracture-numerique-de-genre-et-pourquoi-a-t-on-besoin-de-plus-de-femmes-en-technologies\/"},"modified":"2021-04-27T13:46:00","modified_gmt":"2021-04-27T17:46:00","slug":"pourquoi-faut-il-reduire-la-fracture-numerique-de-genre-et-pourquoi-a-t-on-besoin-de-plus-de-femmes-en-technologies","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/pourquoi-faut-il-reduire-la-fracture-numerique-de-genre-et-pourquoi-a-t-on-besoin-de-plus-de-femmes-en-technologies\/","title":{"rendered":"Pourquoi faut-il r\u00e9duire la fracture num\u00e9rique de genre et Pourquoi a-t-on besoin de plus de femmes en technologies?"},"content":{"rendered":"

Par Sarra Chaouani Abidi. Ambassadeur de Tunisie en Finlande & Pekka Hukka. Ambassadeur de Finlande en Tunisie –<\/em><\/span><\/strong> La pand\u00e9mie de Covid-19 nous a tous pouss\u00e9s au digital. Nous rencontrons nos coll\u00e8gues lors de r\u00e9unions virtuelles, nous utilisons des applications mobiles pour payer nos factures et nous maintenons le contact avec la famille et les amis gr\u00e2ce aux r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n

Mais, tout le monde n\u2019a pas cette possibilit\u00e9. En effet, alors que le monde est de plus en plus connect\u00e9, les femmes sont toujours moins \u00e0 m\u00eame d’utiliser les technologies num\u00e9riques et des difficult\u00e9s importantes sont \u00e0 surmonter pour s’assurer qu\u2019elles\u00a0 soient incluses dans la transformation vers une soci\u00e9t\u00e9 digitale.<\/p>\n

Au niveau mondial, les femmes profitent moins que les hommes des technologies num\u00e9riques. En 2019, cet \u00e9cart en num\u00e9rique \u00e9tait de 17 % \u2013 une augmentation de 11% par rapport \u00e0 2013. Au sein des grandes soci\u00e9t\u00e9s de technologie, les femmes sont une minorit\u00e9; seulement 20 % des emplois techniques sont occup\u00e9s par des femmes. Cette tendance commence d\u00e9j\u00e0 \u00e0 l’\u00e9cole. Dans la majorit\u00e9 des pays, moins de 15% des dipl\u00f4m\u00e9s en sciences, technologie, ing\u00e9nierie et math\u00e9matiques (STEM) sont des femmes.<\/p>\n

Un examen plus approfondi de l’acc\u00e8s aux services mobiles dans les pays \u00e0 revenu faible et interm\u00e9diaire r\u00e9v\u00e8le \u00e9galement des lacunes importantes non seulement en termes d’acc\u00e8s num\u00e9rique, mais aussi dans la capacit\u00e9 de groupes sociaux sp\u00e9cifiques \u00e0 tirer profit des nouvelles applications technologiques pour le d\u00e9veloppement socio-\u00e9conomique.<\/p>\n

Un certain nombre de pays, d\u2019entreprises et d\u2019organisations se sont engag\u00e9s, pendant les cinq prochaines ann\u00e9es, \u00e0 travailler ensemble pour promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes dans le cadre du Forum G\u00e9n\u00e9ration \u00c9galit\u00e9 organis\u00e9 par ONU Femmes et copr\u00e9sid\u00e9 par la France et le Mexique. La Finlande et la Tunisie sont les champions de la Coalition Technologie et innovation.<\/p>\n

Cette coalition est appel\u00e9e \u00e0 d\u00e9finir et conduire des engagements catalytiques pour acc\u00e9l\u00e9rer la mise en \u0153uvre de l\u2019\u00e9galit\u00e9 dans les secteurs de la technologie et de l\u2019innovation. Ainsi, il a \u00e9t\u00e9 convenu de r\u00e9duire de moiti\u00e9 l\u2019\u00e9cart en num\u00e9rique avant l\u2019an 2026, d\u2019augmenter les investissements dans la technologie et des innovations f\u00e9ministes de 50 % %\u00e0 travailler ainsi que de doubler le nombre de femmes travaillant dans ces secteurs. La coalition \u0153uvrera \u00e9galement \u00e0 encourager les pays et les entreprises \u00e0 mettre en \u0153uvre les politiques n\u00e9cessaires pour lutter contre la violence et la discrimination en ligne.<\/p>\n

Nous ne pouvons pas atteindre ces objectifs seuls. Outre les Etats, l Arm\u00e9nie, le Chili, la Finlande, le Rwanda et la Tunisie, la coalition compte \u00e9galement parmi ses membres diff\u00e9rentes organisations (Unicef, Union internationale des t\u00e9l\u00e9communications ITU, Fondation Rockefeller, A+ Alliance, Global Fund for Women, Social Builder, Digital Grassroots) ainsi que des entreprises (Microsoft, Ko\u00e7 Holding).<\/p>\n

La Coalition invite d\u2019autres Etats, entreprises et ONG \u00e0 la joindre la compagne et \u00e0 s\u2019engager pour\u00a0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 dans les secteurs de la technologie et de l\u2019innovation.<\/p>\n

A l\u2019instar des autres Champions des coalitions d\u2019action, la Tunisie et la Finlande apporteront leur engagement et leur exp\u00e9rience en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et contribueront \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019un programme d\u2019action novateur et ambitieux qui sera annonc\u00e9 lors du\u00a0 forum de Paris qui se tiendra du 30 juin au 2 juillet 2021.<\/p>\n

Pour les deux pays, il s\u2019agit d\u2019une nouvelle opportunit\u00e9 pour approfondir la coop\u00e9ration bilat\u00e9rale.<\/p>\n

En tant que membre non permanent du Conseil de s\u00e9curit\u00e9 des Nations Unies de l\u2019ONU, la Tunisie\u00a0 \u0153uvre actuellement en vue d\u2019enforcir la participation des femmes \u00e0 la consolidation de la paix\u00a0 et la Finlande a fait de la promotion des droits des femmes et des filles une des quatre priorit\u00e9s de sa candidature au Conseil des droits de l’homme de l’ONU.<\/p>\n

Les deux pays se sont \u00e9galement engag\u00e9s a\u00a0 promouvoir la participation des femmes dans le secteur de la s\u00e9curit\u00e9 conform\u00e9ment \u00e0 la R\u00e9solution 1325 du conseil de S\u00e9curit\u00e9, et\u00a0 la Tunisie a d\u00e9j\u00e0 entam\u00e9\u00a0 le processus de son adh\u00e9sion \u00e0 la Convention d\u2019Istanbul sur la pr\u00e9vention et la lutte contre la violence \u00e0 l’\u00e9gard des femmes et la violence domestique.<\/p>\n

R\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s des genres est un processus complexe et difficile. Mais nous demeurons convaincus que la technologie num\u00e9rique peut agir comme un moteur de l’\u00e9galit\u00e9.<\/p>\n

C\u2019est pour cette raison nous avons besoin de plus de femmes en technologie\u00a0 en tant qu\u2019innovatrices, utilisatrices et leaders.
\u00a0<\/p>\n

Sarra Chaouani Abidi<\/strong>
Ambassadeur de Tunisie en Finlande<\/span><\/em><\/p>\n

Pekka Hukka<\/strong>
Ambassadeur de Finlande en Tunisie \u00a0<\/span><\/em><\/p>\n

Auteur:
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