{"id":115905,"date":"2021-04-30T11:21:03","date_gmt":"2021-04-30T15:21:03","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/coronavirus-la-cnss-prolonge-lindemnite-forfaitaire-aux-sous-secteurs-des-activites-de-traiteurs-et-de-levenementiel\/"},"modified":"2021-04-30T11:21:03","modified_gmt":"2021-04-30T15:21:03","slug":"coronavirus-la-cnss-prolonge-lindemnite-forfaitaire-aux-sous-secteurs-des-activites-de-traiteurs-et-de-levenementiel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/coronavirus-la-cnss-prolonge-lindemnite-forfaitaire-aux-sous-secteurs-des-activites-de-traiteurs-et-de-levenementiel\/","title":{"rendered":"Coronavirus : la CNSS prolonge l\u2019indemnit\u00e9 forfaitaire aux sous-secteurs des activit\u00e9s de traiteurs et de l\u2019\u00e9v\u00e9nementiel"},"content":{"rendered":"

Bonne nouvelle pour les professionnels des sous-secteurs des activit\u00e9s de traiteurs et de l\u2019\u00e9v\u00e9nementiel, des espaces de distraction et de jeux impact\u00e9s par le coronavirus. En effet, la Caisse Nationale de S\u00e9curit\u00e9 Sociale (CNSS) a annonc\u00e9, le 30 avril, la prolongation du service de l\u2019indemnit\u00e9 forfaitaire \u00e0 ces diff\u00e9rents secteurs.<\/strong><\/p>\n

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La CNSS indique que cette prolongation de la p\u00e9riode du b\u00e9n\u00e9fice de l\u2019indemnit\u00e9 forfaitaire concerne notamment l\u2019ensemble des employeurs, qui exercent dans ces sous-secteurs et qui v\u00e9rifient les conditions stipul\u00e9es dans les d\u00e9crets n\u00b0 2.21.227 et 2.21 228. \u00ab\u00a0Cette p\u00e9riode sera prolong\u00e9e du 1er janvier 2021 \u00e0 fin juin 2021, pour leurs salari\u00e9s et stagiaires sous contrat d\u2019insertion, en arr\u00eat temporaire de travail \u00e0 cause de la pand\u00e9mie, et qui sont d\u00e9clar\u00e9s \u00e0 la CNSS en f\u00e9vrier 2020, ainsi que ceux qui \u00e9taient au cours dudit mois en \u00e9tat de maladie, d\u2019accouchement ou d\u2019accident du travail\u00a0\u00bb, assure la caisse.<\/p>\n

Lire aussi| CRI : plus de 20.000 nouvelles entreprises cr\u00e9\u00e9es en 2020<\/a><\/strong><\/p>\n

La CNSS pr\u00e9cise que le d\u00e9lai de prolongation du service de l\u2019indemnit\u00e9 forfaitaire s\u2019\u00e9tale du 1er septembre 2020 \u00e0 fin d\u00e9cembre 2020, \u00e0 titre exceptionnel, pour leurs salari\u00e9s et stagiaires sous contrat d\u2019insertion, qui \u00e9taient en \u00e9tat de maladie, d\u2019accouchement, ou d\u2019accident du travail en f\u00e9vrier 2020 et n\u2019ayant pas b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 auparavant de l\u2019indemnit\u00e9 en vertu du d\u00e9cret n \u00b0 2.20.877. Notons que les employeurs souhaitant faire b\u00e9n\u00e9ficier les travailleurs pr\u00e9cit\u00e9s de l\u2019indemnit\u00e9 forfaitaire doivent les d\u00e9clarer via le portail covid19.cnss.ma<\/a> \u00e0 partir de ce vendredi 30 avril jusqu\u2019au 3 juin 2021 pour la p\u00e9riode allant de septembre 2020 \u00e0 mai 2021, et du 16 juin 2021 au 3 juillet 2021, pour le mois de juin 2021. Il est \u00e0 pr\u00e9ciser aussi que la CNSS a mis \u00e0 leur disposition un tutoriel vid\u00e9o et un guide explicatif qui peuvent \u00eatre consult\u00e9s sur son site officiel, ainsi que sur ses pages officielles sur les r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n

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Auteur: challenge
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