Trente \u00e9tudiants de l\u2019\u00c9cole sup\u00e9rieure africaine des TIC (ESATIC, public), un \u00e9tablissement \u00e0 vocation r\u00e9gionale, bas\u00e9 \u00e0 Abidjan, ont visit\u00e9 vendredi les installations de Huawei C\u00f4te d\u2019Ivoire, s\u2019impr\u00e9gnant de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me num\u00e9rique et des enjeux de l\u2019emploi.<\/p>\n
Tous les directeurs de d\u00e9partement de l\u2019entreprise, retenus pour cette visite, ont \u00e9chang\u00e9 avec les \u00e9tudiants dans les locaux de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 Abidjan, via un atelier visant \u00e0 contribuer \u00e0 construire un \u00e9cosyst\u00e8me num\u00e9rique en C\u00f4te d\u2019Ivoire. \u00a0\u00a0<\/p>\n
M. Loise Tamalgo, vice-pr\u00e9sident charg\u00e9 des relations publiques de l\u2019Afrique subsaharienne de Huawei Northen Africa, s\u2019est r\u00e9joui de cette immersion, un espace cr\u00e9\u00e9 pour accompagner ces apprenants dans leur formation.\u00a0<\/p>\n
Il a relev\u00e9 qu’\u00a0\u00bbune \u00e9tude de la Oxford university a prouv\u00e9 qu\u2019\u00e0 l\u2019horizon 2030, 85% des emplois qui vont exister n\u2019existent pas encore aujourd\u2019hui, ceci signifie que beaucoup d\u2019emplois seront d\u00e9truits avec la digitalisation\u00a0\u00bb.\u00a0<\/p>\n
Mais, cela est \u00e9galement \u00ab\u00a0une forte opportunit\u00e9 de cr\u00e9er de nouveaux types d\u2019emplois pour la jeunesse\u00a0\u00bb, a-t-il dit. Par cons\u00e9quent, ils devraient savoir que \u00ab\u00a0les emplois vont \u00eatre cr\u00e9\u00e9s, transform\u00e9s ou dispara\u00eetre, mais c\u2019est en m\u00eame temps une opportunit\u00e9\u00a0\u00bb. \u00a0<\/p>\n
Professeur Adama Konat\u00e9, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Esatic, a dans une allocution, indiqu\u00e9 que le groupe chinois et son \u00e9tablissement sont \u00ab\u00a0en partenariat en vue d\u2019apporter un appui technique en \u00e9quipement \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement\u00a0\u00bb. \u00a0\u00a0<\/p>\n
Cette relation a permis de mettre en place un centre de certification Huawei, cr\u00e9e au sein de l\u2019\u00e9cole, a-t-il dit, avant d\u2019ajouter qu’\u00a0\u00bbil a d\u00e9j\u00e0 certifi\u00e9 deux ou trois de nos \u00e9tudiants\u00a0\u00bb et l\u2019\u00e9cole s\u2019\u00e9vertue \u00e0 renforcer la formation des enseignants afin de d\u00e9ployer ce centre. \u00a0<\/p>\n
L\u2019Esatic est un \u00e9tablissement public cr\u00e9\u00e9 par le gouvernement ivoirien pour assurer notamment la formation et la recherche dans le secteur de l\u2019\u00e9conomie num\u00e9rique, des technologies de l\u2019informatique et de la communication. \u00a0\u00a0<\/p>\n
Aujourd\u2019hui, l\u2019\u00e9cole a mont\u00e9 quatre licences, \u00e0 savoir une licence g\u00e9n\u00e9rale et trois licences professionnelles agr\u00e9\u00e9s par l\u2019Etat ivoirien et le CAMES, m\u00e9canisme africain d\u2019accr\u00e9ditation des diff\u00e9rentes formations, ainsi que quatre Masters via le syst\u00e8me LMD.<\/p>\n
Sur 100 \u00e9tudiants, 93% passent en classe sup\u00e9rieure avec un taux de r\u00e9ussite aux examens de 99% \u00e0 100% pour les Masters, a-t-il poursuivi, mentionnant que \u00ab\u00a0beaucoup d\u2019entre eux trouvent du travail, car en mois de six mois, 87% des \u00e9tudiants\u00a0\u00bb sont embauch\u00e9s surtout ceux du Master.<\/p>\n
L\u2019\u00e9cole a scell\u00e9 des partenariats avec le secteur priv\u00e9 qui participe \u00e0 toutes les \u00e9tapes, au Conseil de gestion, \u00e0 l\u2019organisation du concours d\u2019entr\u00e9e de fa\u00e7on paritaire avec l\u2019Etat. Un incubateur a d\u2019ailleurs \u00e9t\u00e9 mis en place pour d\u00e9velopper un esprit entrepreneurial ax\u00e9 sur l\u2019innovation.<\/p>\n
Selon M. Konat\u00e9, l\u2019\u00e9tablissement envisage de faire des formations par alternance pour permettre aux \u00e9tudiants de se former pendant trois semaines en entreprises et trois semaines \u00e0 l\u2019\u00e9cole, de sorte qu\u2019au bout de la formation, l\u2019\u00e9tudiant fasse un an en entreprise et valide son dipl\u00f4me.\u00a0<\/p>\n
Le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Emploi, M. Franck Dogoh, repr\u00e9sentant le ministre de l\u2019Emploi et de la protection sociale, a f\u00e9licit\u00e9 Huawei \u00ab\u00a0pour sa contribution importante au d\u00e9veloppement \u00e9conomique et social de la C\u00f4te d\u2019Ivoire\u00a0\u00bb.\u00a0<\/p>\n
Il salu\u00e9 le Programme des talents TIC de l\u2019entreprise qui vise \u00e0 valoriser les jeunes talents et \u00e0 contribuer au d\u00e9veloppement de la fili\u00e8re num\u00e9rique locale, \u00e0 promouvoir l\u2019innovation, la cr\u00e9ativit\u00e9 et \u00e0 amplifier la cr\u00e9ation d\u2019emploi. \u00a0<\/p>\n
Depuis l\u2019av\u00e8nement de la pand\u00e9mie de Covid-19, se sont accrues les solutions num\u00e9riques. M. Dogoh a not\u00e9 que la r\u00e9volution num\u00e9rique offre des emplois et d\u2019\u00e9normes possibilit\u00e9s et d\u2019insertions socio-\u00e9conomiques.\u00a0<\/p>\n
\u00ab\u00a0En C\u00f4te d\u2019Ivoire, il y a autour de 400.000 jeunes qui arrivent sur le march\u00e9 du travail tous les ans et neuf emplois sur dix sont des emplois informels\u00a0\u00bb, a-t-il mentionn\u00e9. Pour lui, le secteur des TIC peut contribuer aujourd\u2019hui \u00e0 lutter contre le ch\u00f4mage, en particulier des jeunes.<\/p>\n
Sur un \u00e9cran pr\u00e9sentant une salle virtuelle, o\u00f9 \u00e9taient plusieurs galeries, M. Armand Noudegbessi, directeur du \u00ab\u00a0Chanel Business\u00a0\u00bb, a plong\u00e9 les \u00e9tudiants dans une immersion dans la salle virtuelle d\u2019exposition d\u00e9nomm\u00e9e Galileo (5 G) de Huawei. \u00a0<\/p>\n
Par la suite, Dr Amed Ciss\u00e9, directeur adjoint des Ressources humaines, a livr\u00e9 son exp\u00e9rience emprunte d\u2019endurance et de pers\u00e9v\u00e9rance avant son entr\u00e9e au sein de ce g\u00e9ant chinois des T\u00e9l\u00e9coms. Parti de son parcours personnel, il a montr\u00e9 comment grandir au sein de Huawei. \u00a0<\/p>\n
Apr\u00e8s sa licence en droit priv\u00e9 \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Cocody en 2010, Amed poursuit ses \u00e9tudes en Chine. En \u00a02019, il d\u00e9croche un doctorat et tente depuis Wuhan University d\u2019int\u00e9grer Huawei, mais c\u2019est \u00e0 Abidjan qu\u2019il sera admis pour un stage, une opportunit\u00e9 qu\u2019il transformera en un emploi. \u00a0\u00a0<\/p>\n