Folie des grandeurs, ego surdimensionn\u00e9, etc. Le pr\u00e9sident du groupement inter patronal du Cameroun (Gicam) n\u2019\u00e9chappera probablement pas \u00e0 l\u2019une de ces critiques, t\u00f4t ou tard. Du moins, les r\u00e9flexions qui sont d\u00e9velopp\u00e9es depuis quelque temps par la principale organisation patronale du Cameroun ne vont certainement pas aider \u00e0 d\u00e9mentir les soup\u00e7ons port\u00e9s contre ses dirigeants qui nourriraient une volont\u00e9 du secteur priv\u00e9 de se substituer \u00e0 l\u2019\u00c9tat. Dans son plaidoyer pour une r\u00e9forme du cadre de concertation public-priv\u00e9, le Gicam ne cache pas son d\u00e9sir d\u2019\u00eatre le seul interlocuteur ou \u00e0 tout le moins de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un statut particulier vis-\u00e0-vis du gouvernement.<\/p>\n
Ainsi, le Cameroon business council (CBC), pr\u00e9sent\u00e9 comme nouveau cadre permanent de concertation de haut niveau entre l\u2019Etat et le secteur priv\u00e9, est taill\u00e9 sur mesure. Le pr\u00e9sident du Gicam y est \u201cstatutairement\u201d Vice-pr\u00e9sident. Le Comit\u00e9 technique, organe de coordination technique et de gestion administrative et financi\u00e8re du CBC, serait pr\u00e9sid\u00e9 par un repr\u00e9sentant du secteur priv\u00e9 d\u00e9sign\u00e9 par le Gicam.<\/p>\n
Lire aussi<\/strong> : Climat des affaires : le Gicam propose un nouveau cadre de dialogue public\/priv\u00e9<\/a><\/strong><\/p>\n Contrairement au Cameroon business forum (CBF) qui souffrirait de la participation du \u201ctout venant\u201d, de nouveaux crit\u00e8res sont propos\u00e9s pour s\u2019assurer de la repr\u00e9sentativit\u00e9 des organisations patronales et professionnelles convi\u00e9es au CBC. Il faudrait donc satisfaire les crit\u00e8res cumulatifs suivants : \u201cune anciennet\u00e9 minimale dans le champ patronal et professionnel telle qu\u2019attest\u00e9e par les statuts de l\u2019organisation, l\u2019ind\u00e9pendance vis-\u00e0-vis de tiers \u00e0 l\u2019organisation, des membres entreprises et organisations professionnelles, r\u00e9partis dans au moins cinq branches professionnelles, la transparence financi\u00e8re, et notamment la publication de comptes comptables et financiers, l\u2019activit\u00e9 telle que mesur\u00e9e par la tenue r\u00e9guli\u00e8re de r\u00e9unions et la prise de positions sur les sujets touchant \u00e0 la vie et au fonctionnement des entreprises.\u201d De quoi se retrouver avec seulement une poign\u00e9e de structures autour de la table. M\u00eame la l\u00e9gitimit\u00e9 de la Chambre de commerce est remise en question.<\/p>\n Repr\u00e9sentativit\u00e9<\/strong><\/p>\n En effet, deux types d\u2019acteurs interviennent dans le monde de l\u2019entreprise : les organisations patronales et professionnelles et les chambres consulaires, notamment la Chambre de Commerce, des Mines, de l\u2019Industrie et de l\u2019Artisanat (Ccima) du Cameroun. Mais au Gicam, on rappelle que \u201cla Ccima est un \u00e9tablissement public dont le pr\u00e9sident est d\u00e9sign\u00e9 par un d\u00e9cret du pr\u00e9sident de la R\u00e9publique. Elle soumise \u00e0 la tutelle et au contr\u00f4le du minist\u00e8re de l\u2019Industrie, des mines et du d\u00e9veloppement technologique. Ses membres le sont obligatoirement en vertu d\u2019obligations l\u00e9gales symbolis\u00e9es par l\u2019inscription au registre du Commerce.\u201d En fait, souligne-t-on, \u201cla Ccima est une institution publique par laquelle l\u2019Etat s\u2019ins\u00e8re dans le tissu \u00e9conomique national.\u201d Dans le \u201cLivre blanc du Gicam sur l\u2019\u00e9conomie camerounaise\u201d, l\u2019organisation patronale est cat\u00e9gorique : \u201coutre sa nature et son fonctionnement public, la Ccima n\u2019a pas vocation, dans un cadre bipartite Etat-Secteur priv\u00e9, \u00e0 assumer le leadership de la Repr\u00e9sentation du Secteur Priv\u00e9.\u201d<\/p>\n