{"id":122135,"date":"2021-07-22T11:12:38","date_gmt":"2021-07-22T15:12:38","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/editions-sidwaya-les-travailleurs-outilles-sur-les-prestations-sociales\/"},"modified":"2021-07-22T11:12:38","modified_gmt":"2021-07-22T15:12:38","slug":"editions-sidwaya-les-travailleurs-outilles-sur-les-prestations-sociales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/editions-sidwaya-les-travailleurs-outilles-sur-les-prestations-sociales\/","title":{"rendered":"Editions Sidwaya\u00a0: Les travailleurs outill\u00e9s sur les prestations sociales"},"content":{"rendered":"
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Les Editions Sidwaya, en collaboration avec la Caisse nationale de s\u00e9curit\u00e9 (CNSS), a organis\u00e9 une s\u00e9ance de communication sur les prestations sociales, le vendredi 16 juillet 2021, \u00e0 Ouagadougou.<\/strong><\/h1>\n

\u00a0<\/strong>Les travailleurs des Editions Sidwaya sont d\u00e9sormais outill\u00e9s sur les prestations sociales de la Caisse nationale de s\u00e9curit\u00e9 sociale (CNSS). En effet, ils ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019une communication sur le sujet, le vendredi 16 juillet 2021 \u00e0 Ouagadougou. Aux dires du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral des Editions Sidwaya, Issa Soma, cette initiative vise \u00e0 permettre une bonne gestion des diff\u00e9rentes situations par les agents. \u00ab\u00a0Dans un environnement de travail, nul n\u2019est \u00e0 l\u2019abri des maladies ou d\u2019un accident professionnel. En outre, la retraite est in\u00e9vitable pour tout agent public lorsque la limite d\u2019\u00e2ge est atteinte. Il est donc important pour les agents d\u2019\u00eatre outill\u00e9s sur ces diff\u00e9rentes situations sociales afin de mieux les g\u00e9rer au cas o\u00f9 elles surviendraient<\/em> \u00bb, a indiqu\u00e9 M. Soma. Ainsi donc, au cours d\u2019une communication assur\u00e9e par des agents de la CNSS, les diff\u00e9rentes branches sociales de la CNSS ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9es aux participants.<\/p>\n

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Le SG des Editions Sidwaya, Issa Soma: \u00ab Cette s\u00e9ance de communications est tr\u00e8s utile pour les travailleurs \u00bb<\/figcaption><\/figure>\n

Il s\u2019agit notamment de la branche de s\u00e9curit\u00e9 sociale et des prestations familiales (1955), de celle des risques professionnels (1959) et des pensions (1960).<\/p>\n

Selon la chef de division des prestations de la CNSS, Awa Ou\u00e9draogo, la CNSS fonctionne gr\u00e2ce aux cotisations, aux produits de placements, aux dons et legs, aux subventions de l\u2019\u00c9tat et est administr\u00e9 par un conseil de 15 membres. Concernant les cotisations, elle a fait savoir que leur recouvrement se fait gr\u00e2ce aux immatriculations des employ\u00e9s et employeurs. Elle a pr\u00e9cis\u00e9 que l\u2019employeur a la responsabilit\u00e9 de verser ses cotisations et celles de tous ses employ\u00e9s en les pr\u00e9levant directement sur leurs salaires. \u00ab\u00a0Les cotisations peuvent \u00eatre pr\u00e9lev\u00e9es \u00e9galement sur les rappels de salaires, les gratifications, les primes, les allocations de cong\u00e9. Cependant, il ne peut y avoir de pr\u00e9l\u00e8vements sur les allocations familiales, les primes de naissances, les indemnit\u00e9s, les primes de panier, de s\u00e9curit\u00e9 ou de risque<\/em>\u00a0\u00bb, a-t-elle pr\u00e9cis\u00e9. Et d\u2019ajouter que le salaire minimum pouvant souscrire \u00e0 la cotisation est de 33.148 \u00a0F CFA. \u00abLes cotisations peuvent \u00eatre pay\u00e9es en esp\u00e8ces aupr\u00e8s des cassiers, par virement bancaire, par ch\u00e8que ou par virement compte ch\u00e8que postale (CCP)\u00a0\u00bb, <\/em>a par ailleurs inform\u00e9 Mme Ou\u00e9draogo.<\/p>\n

Six enfants maximum pour l\u2019allocation familiale<\/strong><\/p>\n

Pour ce qui est des prestations familiales, trois types de services sont offerts par la nationale de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Il s\u2019agit des allocations pr\u00e9natales, les prestations de maternit\u00e9 en nature ou en esp\u00e8ces, les allocations familiales.\u00a0 Des dires de Mme Ou\u00e9draogo, l\u2019allocation pr\u00e9natale est une somme d\u2019argent vers\u00e9e par la CNSS \u00e0 toute femme enceinte ayant suivi les visites pr\u00e9natales obligatoires. Toute femme travailleuse assur\u00e9e ou l\u2019\u00e9pouse l\u00e9gale d\u2019un travailleur assur\u00e9 peut b\u00e9n\u00e9ficier de cette allocation. Quant aux prestations de maternit\u00e9, elles sont destin\u00e9es \u00e0 toute femme en cong\u00e9 de maternit\u00e9 et cotisant \u00e0 la caisse. \u00ab\u00a0Le salaire est per\u00e7u en totalit\u00e9 pendant 98 jours prolongeables jusqu\u2019\u00e0 21 jours lorsque les raisons avanc\u00e9es sont valables<\/em>\u00a0\u00bb, a-t-elle mentionn\u00e9. Concernant l\u2019allocation familiale, l\u2019agent de la CNSS a pr\u00e9cis\u00e9 que m\u00eame si les deux parents cotisent \u00e0 la caisse, il n\u2019est vers\u00e9 qu\u2019une seule allocation par enfant avec une prise en compte de 6 enfants au maximum dont l\u2019\u00e2ge est compris entre 0 et 21 ans. Elle a en outre rassur\u00e9 qu\u2019en cas de perte d\u2019emplois, la CNSS paye l\u2019allocation familiale pendant 6 mois. Abordant le volet des accidents de travail, Awa Ou\u00e9draogo a not\u00e9 que seul l\u2019accident survenu \u00e0 un travailleur par le fait de son travail ou \u00e0 l\u2019occasion de son travail peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme tel. Il s\u2019agit par exemple de ceux survenus sur le lieu du travail ou sur le trajet aller- retour au travail, lors d\u2019une mission de travail ou lors de courses effectu\u00e9es pour le compte de l\u2019employeur. Lorsqu\u2019un travailleur est victime d\u2019un accident, l\u2019employeur doit en \u00eatre inform\u00e9 et c\u2019est \u00e0 lui qu\u2019il incombe de remplir l\u2019imprim\u00e9 d\u2019accident du travailleur et le d\u00e9poser \u00e0 la CNSS dans un d\u00e9lai de 48 H. \u00ab\u00a0Passer ce d\u00e9lai, la victime peut lui-m\u00eame ou \u00e0 travers une tierce personne remplir l\u2019imprim\u00e9 et le d\u00e9poser au guichet de la CNSS dans un d\u00e9lai de 2 ans\u00a0\u00bb<\/em>, a-t-elle \u00e9clair\u00e9 les participants.<\/p>\n

De la maladie professionnelle<\/strong><\/p>\n

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Au cours de la s\u00e9ance, les diff\u00e9rentes prestations sociales de la CNSS ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9es aux participants.<\/figcaption><\/figure>\n

La maladie professionnelle quant \u00e0 elle a \u00e9t\u00e9 d\u00e9finie par la chef de division des prestations de la CNSS comme une affection qui est la cons\u00e9quence du travail \u00e0 condition qu\u2019elle figure dans la nomenclature des maladies pr\u00e9vues par la loi.\u00a0 Pour qu\u2019une maladie soit prise en compte, elle doit figurer sur les 53 tableaux des maladies pr\u00e9vues par d\u00e9cret. Cependant, elle a rassur\u00e9 qu\u2019en dehors de cette liste, il existe un comit\u00e9 de sant\u00e9 pour appr\u00e9cier les diff\u00e9rents cas de maladie. Au cours de cette s\u00e9ance d\u2019information avec, des d\u00e9tails sur la pension de retraite ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 donn\u00e9s aux travailleurs de Sidwaya. De ce qu\u2019a dit la chef de service des pensions C\u00e9lestine Siligha, l\u2019assurance vieillesse est destin\u00e9e \u00e0 garantir aux personnes qui prennent leur retraite, des moyens d\u2019existence d\u00e9cents en rapport avec les cotisations vers\u00e9es \u00e0 cet effet.\u00a0Toutefois, a ajout\u00e9 Mme Siligha, il faut cotiser au moins pendant 180 mois (15 ans) et avoir l\u2019\u00e2ge de retraite pour b\u00e9n\u00e9ficier de la pension. \u00ab\u00a0L\u2019assur\u00e9 qui va en retraite doit d\u00e9pos\u00e9 son dossier de pension 6 mois avant la date de d\u00e9part en retraite. Passer 24 mois apr\u00e8s le d\u00e9part en retraite, l\u2019assur\u00e9e perdra des mois de pension<\/em>\u00a0\u00bb, a-t-elle mentionn\u00e9. La responsable des pensions a par ailleurs soulign\u00e9 que si le travailleur en activit\u00e9 ou en retraite d\u00e9c\u00e8de, la pension est revers\u00e9e au conjoint ou \u00e0 la conjointe \u00e0 hauteur de 50% et aux orphelins (50%). Toutefois, pour que le conjoint ou la conjointe b\u00e9n\u00e9ficie de la pension du d\u00e9funt, ils doivent \u00eatre l\u00e9galement mari\u00e9s. Au cas o\u00f9 il est un c\u00e9libataire sans enfants, la pension revient aux ascendants directs \u00e0 raison de 25% par ascendant.<\/p>\n

Yebliga Euridice LOUARI<\/strong><\/p>\n

(Stagiaire)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n

L\u2019article Editions Sidwaya\u00a0: Les travailleurs outill\u00e9s sur les prestations sociales<\/a> est apparu en premier sur Quotidien Sidwaya<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n

Auteur: Wamini SIDWAYA
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