{"id":128151,"date":"2021-09-25T07:04:19","date_gmt":"2021-09-25T11:04:19","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/jeunesse-et-emploi-dans-la-commune-miniere-de-bagassi-la-touche-de-roxgold-et-ses-partenaires-a-la-formation-professionnelle\/"},"modified":"2021-09-25T07:04:19","modified_gmt":"2021-09-25T11:04:19","slug":"jeunesse-et-emploi-dans-la-commune-miniere-de-bagassi-la-touche-de-roxgold-et-ses-partenaires-a-la-formation-professionnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/jeunesse-et-emploi-dans-la-commune-miniere-de-bagassi-la-touche-de-roxgold-et-ses-partenaires-a-la-formation-professionnelle\/","title":{"rendered":"Jeunesse et emploi dans la commune mini\u00e8re de Bagassi: La touche de Roxgold et ses partenaires \u00e0 la formation professionnelle \u00a0"},"content":{"rendered":"
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Dans le cadre d\u2019un projet tripartite, la soci\u00e9t\u00e9 mini\u00e8re Roxgold Sanu, la maire de Bagassi et le Projet <\/strong>d\u2019appui \u00e0 la gouvernance et \u00e0 la croissance \u00e9conomique durable en zone extractive (AGCEDE)<\/strong> ont rendu fonctionnel le centre de formation professionnelle de Bagassi. En trois ans, une centaine de jeunes et de femmes y sont form\u00e9s dans les m\u00e9tiers de l\u2019\u00e9nergie solaire, m\u00e9canique agricole, auto et moto, vulcanisation, \u00e9lectricit\u00e9 b\u00e2timent, plomberie, ma\u00e7onnerie, froid et climatisation, tissage et teinture.<\/strong><\/p>\n

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La probl\u00e9matique de la formation professionnelle et de l\u2019emploi des jeunes et des femmes de Bagassi pr\u00e9occupe la soci\u00e9t\u00e9 mini\u00e8re Roxgold Sanu, la maire et le projet d\u2019appui \u00e0 la gouvernance et \u00e0 la croissance \u00e9conomique durable en zone extractive (AGCEDE). Pour y apporter une r\u00e9ponse durable, ces trois partenaires ont mis en place le Centre de formation professionnelle de Bagassi. Un projet de la commune vieux de plus de 10 ans, c\u2019est avec l\u2019appui de Roxgold Sanu et de ses partenaires que l\u2019\u00e9tablissement est devenu fonctionnel en 2018. En trois ans d\u2019existence, environ une centaine de jeunes et de femmes, y sont form\u00e9s. Ils y re\u00e7oivent des formations dans les m\u00e9tiers de l\u2019\u00e9nergie solaire, m\u00e9canique agricole, auto et moto, vulcanisation, \u00e9lectricit\u00e9 b\u00e2timent, plomberie, ma\u00e7onnerie, froid et climatisation, tissage et teinture. \u00a0Ces formations durent 9 mois, dont 3 \u00e0 6 mois de th\u00e9orie et au moins 3 mois de stage pratique obligatoire en entreprise dans les centres urbains comme Boromo, D\u00e9dougou, Bobo-Dioulasso, Ouagadougou, y compris Bagassi.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Lorsqu\u2019une compagnie mini\u00e8re s\u2019installe dans une localit\u00e9, la pression de l\u2019emploi devient tellement forte qu\u2019il faut trouver des alternatives, des strat\u00e9gies, au profit des communaut\u00e9s riveraines, notamment les jeunes et les femmes de la localit\u00e9. A l\u2019issue d\u2019une \u00e9tude de AGCEDE ayant conclu \u00e0 la viabilit\u00e9 du centre, nous avons d\u00e9cid\u00e9 de le rendre fonctionnel\u00a0; et ce, dans le cadre d\u2019une convention tripartite avec la mairie et AGCEDE\u00a0\u00bb<\/em>, explique le directeur du d\u00e9veloppement durable de Roxgold Sanu, Bassory Traor\u00e9. C\u2019est ainsi que la soci\u00e9t\u00e9 mini\u00e8re a inject\u00e9 35 millions F FCA en 2018 et 30 millions F FCA en 2020 dans le fonctionnement du centre, notamment pour l\u2019acquisition du mat\u00e9riel didactique, la prise en charge des formateurs, la restauration des pensionnaires.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Si ce centre n\u2019existait, il fallait le cr\u00e9er\u00a0\u00bb<\/em><\/strong><\/p>\n

Quant \u00e0 l\u2019apport de la mairie, il est estim\u00e9 \u00e0 environ 61 millions F CFA, issus du Fonds minier de d\u00e9veloppement local et qui ont permis, entre autres, de doter le centre de b\u00e2timents, forage, \u00e9quipements, et d\u2019assurer la formation en conduite d\u2019engins lourds, confie le bourgmestre de Bagassi, Lombot\u00e9 L\u00e9on Mihin.<\/p>\n

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Le projet AGCEDE, financ\u00e9 par la Coop\u00e9ration canadienne, intervient dans la mobilisation des consultants-formateurs pour le d\u00e9veloppement des modules, l\u2019octroi des kits de formation et d\u2019installation, la recherche d\u2019emplois, etc. Chaque ann\u00e9e, le projet y injecte en moyenne 20 millions F CFA, fait savoir son coordonnateur, Issaka Ou\u00e9draogo. \u00a0\u00ab\u00a0Mais ce n\u2019est pas cette valeur mon\u00e9taire qui nous int\u00e9resse, c\u2019est plut\u00f4t le fait de voir que l\u2019initiative permet \u00e0 des jeunes et des femmes de se r\u00e9aliser professionnellement et socialement qui nous motive\u00a0\u00bb<\/em>, argue-t-il.<\/p>\n

Avec tant d\u2019implications, toutes les parties prenantes se r\u00e9jouissement aujourd\u2019hui de la cr\u00e9ation de cet \u00e9tablissement qui constitue une fiert\u00e9 pour tous, b\u00e9n\u00e9ficiaires comme partenaires. Les autorit\u00e9s locales, le maire, le chef de canton, et le pr\u00e9sident du comit\u00e9 villageois (CVD), saluent tous cette initiative de d\u00e9veloppement local. \u00ab\u00a0Si ce centre n\u2019existait, il fallait le cr\u00e9er. Car il r\u00e9pond \u00e0 un besoin r\u00e9el de la jeunesse en mati\u00e8re de formation professionnelle, au regard des r\u00e9alit\u00e9s du terrain \u00bb<\/em>, soutient le maire Mihin.<\/p>\n

Bertine Gnoumou, mari\u00e9e et m\u00e8re de deux enfants, avec un niveau d\u2019\u00e9tudes 1\u00e8re<\/sup>, fait partie des 28 recrues de la 3e<\/sup> promotion (2020-2021). Elle est en option tissage. A peine trois mois de cours au centre, en ce matin pluvieux du 14 septembre 2021, sur un m\u00e9tier \u00e0 tisser, elle confectionne un pagne faso danfani. Elle r\u00eave d\u00e9j\u00e0 de disposer d\u2019un atelier de formation dans ce domaine qui est sa passion. Rakiatou Sieza\/Tarnagda est aussi de cette 3e<\/sup> cohorte du centre, mais en option froid et climatisation. Tout comme Mme Gnoumou, elle ne tarit pas d\u2019\u00e9loges \u00e0 l\u2019\u00e9gard des porteurs de ce projet qui lui donnent l\u2019opportunit\u00e9 de se former dans un domaine qui l\u2019affectionne tant. \u00ab\u00a0Je n\u2019aime \u00eatre enferm\u00e9e dans un bureau. Je pr\u00e9f\u00e8re entreprendre de moi-m\u00eame. Et j\u2019ai toujours r\u00eaver de faire carri\u00e8re dans le froid\u00a0\u00bb<\/em>, se l\u00e2che la jeune m\u00e9nag\u00e8re de 30 ans, m\u00e8re de deux enfants.<\/p>\n

Assurer la p\u00e9rennit\u00e9 du centre<\/strong><\/p>\n

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Pensionnaire de la toute premi\u00e8re cuv\u00e9e du centre (2018-2019) compos\u00e9e de 30 apprenants, et form\u00e9 en \u00e9lectricit\u00e9-\u00e9nergie solaire, Zakaria Bicko est d\u00e9j\u00e0 son \u00ab\u00a0propre boss\u00a0\u00bb<\/em>. Install\u00e9 en son compte \u00e0 Boromo, il y dispose d\u2019une mini boutique de vente de mat\u00e9riel \u00e9lectrique, d\u2019\u00e9nergie solaire. A travers sa jeune entreprise, il r\u00e9alise des prestations d\u2019installation\/r\u00e9paration \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de la province dans son domaine de formation, avec deux employ\u00e9s sous sa coupe. M. Bicko invite les jeunes de la province \u00e0 saisir cette aubaine de formation professionnelle qu\u2019offre le centre de Bagassi. Avec l\u2019ambition dans les veines, il sollicite l\u2019accompagnement des autorit\u00e9s pour agrandir son business. D\u00e9j\u00e0, Roxgold Sanu envisage d\u2019accompagner les sortants d\u00e9j\u00e0 install\u00e9s avec des subventions de deux \u00e0 trois millions F CFA, afin qu\u2019ils puissent am\u00e9liorer leurs cadres de travail.<\/p>\n

Si certains anciens du centre sont d\u00e9j\u00e0 employ\u00e9s dans des entreprises, dont deux dans la mine Roxgold Sanu, l\u2019auto-emploi semble \u00eatre le leitmotiv des sortants du centre de Bagassi, dont la premi\u00e8re promotion a un taux d\u2019insertion professionnelle de 99%. \u00a0Form\u00e9 en m\u00e9canique agricole, Nestor Zagr\u00e9 est install\u00e9 \u00e0 Bagassi et vole aujourd\u2019hui de ses propres ailes. Ce jeune homme de 32 ans est propri\u00e9taire d\u2019un atelier o\u00f9 il a deux employ\u00e9s sous sa coupe. \u00ab\u00a0J\u2019ai re\u00e7u une bonne formation au centre. Quand j\u2019y m\u2019inscrivais, je ne maitrisais pas les motopompes, les motoculteurs. Aujourd\u2019hui, je r\u00e9pare sans probl\u00e8me\u00a0\u00bb<\/em>, ajoute-t-il.<\/p>\n

Malgr\u00e9 ses r\u00e9sultats forts encourageants, le centre fait face \u00e0 de nombreux d\u00e9fis qu\u2019il doit relever pour atteindre son niveau de d\u00e9veloppement souhait\u00e9. \u00ab\u00a0Mon combat aujourd\u2019hui est d\u2019\u0153uvrer \u00e0 la reconnaissance officielle du centre de sorte que nos stagiaires puissent prendre part aux diff\u00e9rents examens nationaux de qualification professionnelle. Mais aussi \u00e0 ce que l\u2019\u00e9cole puisse disposer d\u2019enseignants\u00a0titulaires<\/em> \u00bb, fait savoir le gestionnaire du centre, J\u00e9r\u00f4me S. Gnoumou. Sans oublier sa dotation en \u00e9quipements et mat\u00e9riels didactiques de pointe et en quantit\u00e9 suffisante, comme le souhaitent les apprenants. M. Gnoumou appelle la mine, la mairie, y compris toutes les bonnes volont\u00e9s, \u00e0 toujours accompagner ce b\u00e9b\u00e9 de la formation professionnelle dans la zone, dont l\u2019importance n\u2019est place \u00e0 d\u00e9montr\u00e9e, afin d\u2019assurer sa p\u00e9rennit\u00e9.<\/p>\n

Mahamadi SEBOGO<\/strong><\/p>\n

Windmad76@gmail.com<\/strong><\/a><\/p>\n

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Auteur: BANGRE SIDWAYA
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