{"id":131710,"date":"2021-11-02T15:39:40","date_gmt":"2021-11-02T19:39:40","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/employe-ou-entrepreneur-independant\/"},"modified":"2021-11-02T15:39:40","modified_gmt":"2021-11-02T19:39:40","slug":"employe-ou-entrepreneur-independant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/employe-ou-entrepreneur-independant\/","title":{"rendered":"Employ\u00e9 ou entrepreneur ind\u00e9pendant ?"},"content":{"rendered":"
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Les facteurs \u00e9conomiques de ces derni\u00e8res ann\u00e9es ont conduit de nombreuses entreprises de tous les types et de toutes les tailles \u00e0 privil\u00e9gier la constitution d\u2019une main-d\u2019\u0153uvre contingente plut\u00f4t qu\u2019une base de salari\u00e9s. Si cela permet d\u2019all\u00e9ger les difficult\u00e9s financi\u00e8res de nombreux individus et des entreprises, cela peut \u00e9galement entra\u00eener une certaine confusion quant au r\u00f4le d\u2019un individu particulier au sein d\u2019une entreprise. Si un travailleur ne comprend pas la diff\u00e9rence, il peut ne pas \u00eatre au courant des lois et des taxes qui s\u2019appliquent \u00e0 lui. Cela peut entra\u00eener de graves cons\u00e9quences avec les organismes gouvernementaux du travail, tant pour les entreprises que pour les travailleurs.<\/p>\n

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Avantages des entrepreneurs ind\u00e9pendants pour les employeurs<\/h2>\n

C\u2019est bien connu, les salari\u00e9s paient un certain pourcentage de leurs revenus en imp\u00f4ts. Cependant, en plus de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu, les entrepreneurs ind\u00e9pendants doivent \u00e9galement couvrir leurs propres charges sociales. Il s\u2019agit de l\u2019imp\u00f4t que les entreprises doivent payer au nom de chaque employ\u00e9 (en plus de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu de ces derniers). En fait, c\u2019est aussi la taxe qui a conduit \u00e0 un afflux d\u2019entrepreneurs ind\u00e9pendants. En se dotant d\u2019une main-d\u2019\u0153uvre temporaire, les employeurs \u00e9vitent leur part de charges sociales et r\u00e9duisent ainsi leurs co\u00fbts op\u00e9rationnels sans diminuer leur effectif global. Cependant, cela signifie \u00e9galement que les travailleurs devront payer des imp\u00f4ts \u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e plut\u00f4t que de d\u00e9poser une d\u00e9claration.<\/p>\n

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Co\u00fbts d\u2019\u00eatre un entrepreneur ind\u00e9pendant<\/h2>\n

Pourquoi le travailleur devrait-il payer des imp\u00f4ts \u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e plut\u00f4t que d\u2019atteindre le seuil de rentabilit\u00e9 ? En plus d\u2019accepter la responsabilit\u00e9 de leurs propres charges sociales, les entrepreneurs ind\u00e9pendants n\u2019ont pas d\u2019imp\u00f4ts retenus sur leurs ch\u00e8ques de paie (puisqu\u2019ils sont consid\u00e9r\u00e9s comme leurs propres patrons). Quel que soit le montant qu\u2019un entrepreneur re\u00e7oit de son client, les imp\u00f4ts ne sont pas retenus puisqu\u2019il n\u2019est pas un employ\u00e9. Par cons\u00e9quent, en plus de payer la totalit\u00e9 de la facture des charges sociales, les entrepreneurs doivent \u00e9galement couvrir les retenues \u00e0 la source \u00e9tatiques et f\u00e9d\u00e9rales, la s\u00e9curit\u00e9 sociale et d\u2019autres taxes. Cela conduit la plupart d\u2019entre eux \u00e0 payer leurs imp\u00f4ts trimestriellement plut\u00f4t qu\u2019annuellement.<\/p>\n

Les entrepreneurs ind\u00e9pendants ne doivent pas payer de taxes sur les salaires.<\/p>\n

Les entrepreneurs ind\u00e9pendants sont aussi g\u00e9n\u00e9ralement responsables de l\u2019achat des outils et des mat\u00e9riaux n\u00e9cessaires \u00e0 leur travail. Les clients peuvent fournir une partie de l\u2019\u00e9quipement n\u00e9cessaire, mais ce ne sera g\u00e9n\u00e9ralement pas suffisant pour remplir toutes les fonctions du travail. Ils sont \u00e9galement charg\u00e9s de maintenir leurs propres niveaux de stocks et de veiller \u00e0 ce que les fournitures soient r\u00e9approvisionn\u00e9es lorsque cela est n\u00e9cessaire. Heureusement, ils ont droit \u00e0 des cr\u00e9dits d\u2019imp\u00f4t sur pratiquement tous les achats li\u00e9s \u00e0 l\u2019entreprise. Cela peut inclure le papier, les ordinateurs et m\u00eame le kilom\u00e9trage des v\u00e9hicules.<\/p>\n

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Avantages d\u2019\u00eatre un entrepreneur ind\u00e9pendant<\/h2>\n

Bien que ces d\u00e9penses puissent diminuer le d\u00e9sir de devenir un entrepreneur ind\u00e9pendant plut\u00f4t qu\u2019un employ\u00e9, la transition n\u2019est pas sans avantages. Contrairement aux employ\u00e9s, les entrepreneurs ne sont pas soumis \u00e0 la semaine de travail de 40 heures. Ils sont libres d\u2019accumuler autant d\u2019heures et de projets qu\u2019ils le souhaitent, sans qu\u2019aucun patron ne les r\u00e9primande pour cela. Ils d\u00e9terminent \u00e9galement leur propre r\u00e9mun\u00e9ration et peuvent la modifier pour diff\u00e9rents projets en fonction de l\u2019effort requis.<\/p>\n

De plus, les entrepreneurs ind\u00e9pendants ont la possibilit\u00e9 d\u2019obtenir des heures de travail suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n

Les entrepreneurs ind\u00e9pendants b\u00e9n\u00e9ficient \u00e9galement d\u2019un plus grand niveau d\u2019ind\u00e9pendance. Bien qu\u2019ils puissent \u00eatre tenus de suivre les demandes du client dans les grandes lignes, ils sont g\u00e9n\u00e9ralement libres d\u2019effectuer le travail comme ils l\u2019entendent. Qu\u2019il s\u2019agisse de reconstruire une machine industrielle au sein de leur atelier climatis\u00e9 ou de taper en pyjama \u00e0 la maison, les entrepreneurs contr\u00f4lent leur travail et leur environnement, contrairement aux employ\u00e9s.<\/p>\n

Les entrepreneurs ind\u00e9pendants jouissent \u00e9galement d\u2019une plus grande ind\u00e9pendance.<\/p>\n

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