{"id":140328,"date":"2022-02-08T15:39:56","date_gmt":"2022-02-08T20:39:56","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/gerer-une-entreprise-a-distance-dans-le-monde-entier\/"},"modified":"2022-02-08T15:39:56","modified_gmt":"2022-02-08T20:39:56","slug":"gerer-une-entreprise-a-distance-dans-le-monde-entier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/gerer-une-entreprise-a-distance-dans-le-monde-entier\/","title":{"rendered":"G\u00e9rer une entreprise \u00e0 distance dans le monde entier"},"content":{"rendered":"
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Vous voyez des gens partager des photos sur les plages de Bali, escalader le Machu Picchu, galoper \u00e0 travers les Alpes suisses ou g\u00e9rer leur entreprise \u00e0 distance \u00e0 partir de leur smartphone et vous ne pouvez pas vous emp\u00eacher de penser \u00e0 la fa\u00e7on dont ils font cela ?<\/p>\n

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Vivre et travailler de n\u2019importe o\u00f9 dans le monde<\/h2>\n

Comment ces personnes peuvent-elles accomplir toutes ces choses extraordinaires tout en \u00e9tant capables de travailler pour gagner leur vie ? Le monde d\u2019aujourd\u2019hui pr\u00e9sente l\u2019un des meilleurs, sinon le meilleur moment de l\u2019histoire pour construire une vie et une entreprise tout en faisant ce que l\u2019on aime, \u00e0 partir de pratiquement n\u2019importe o\u00f9 dans le monde. On ne voit que ce que quelqu\u2019un poste sur les r\u00e9seaux sociaux, tout en cachant les luttes sous-jacentes et les sacrifices consentis pour obtenir la vie et l\u2019entreprise qu\u2019il a cr\u00e9\u00e9e. Croyez-moi, le succ\u00e8s du jour au lendemain n\u2019existe pas. La meilleure fa\u00e7on de le comprendre est que pour la plupart des gens, le succ\u00e8s du jour au lendemain semble bel et bien r\u00e9el mais si vous en discutez avec de vrais entrepreneurs ou des nomades num\u00e9riques, ils vous diront g\u00e9n\u00e9ralement qu\u2019il leur a fallu dix ou quinze ans pour atteindre leur objectif.<\/p>\n

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Un r\u00eave accessible<\/h2>\n

L\u2019une des plus grandes opportunit\u00e9s qui s\u2019offre \u00e0 tous aujourd\u2019hui : pouvoir b\u00e2tir une entreprise \u00e0 distance, o\u00f9 que l\u2019on r\u00e9side dans le monde. Si vous vivez, disons, au Chili ou en Espagne et que vous avez toujours voulu fonder une entreprise en France, c\u2019est tout \u00e0 fait r\u00e9alisable. Cela ne signifie pas que vous deviez d\u00e9m\u00e9nager sur place, mais que simplement de l\u00e0 que votre entreprise est juridiquement cr\u00e9\u00e9e \u00a0et que vous serez r\u00e9gi par les lois et imposable dans l\u2019Hexagone. Vous pourriez toujours vivre sur les plages de Bali. Pour beaucoup de gens, cette id\u00e9e para\u00eet tellement \u00e9trange et irr\u00e9aliste parce qu\u2019ils ont grandi dans un monde o\u00f9 vous devez travailler plus de quarante heures par semaine, vous assurer d\u2019avoir de bons avantages sociaux pour votre famille et des \u00e9conomies suffisantes pour prendre votre retraite. Ce qui n\u2019est pas forc\u00e9ment votre vision de la vie.
La possibilit\u00e9 de cr\u00e9er une entreprise \u00e0 distance et d\u2019avoir une \u00e9quipe qualifi\u00e9e dans diff\u00e9rents endroits du monde a tellement d\u2019avantages mais aussi bien s\u00fbr des inconv\u00e9nients. Lorsque vous \u00eates sur les plages de Bali et que votre assistant est en Cor\u00e9e, non vous n\u2019\u00eates pas en mesure de passer \u00e0 c\u00f4t\u00e9 et de leur poser une question, ce qui pour certains dans le monde des affaires repr\u00e9sente un gros probl\u00e8me. Cependant pour d\u2019autres, cette organisation se r\u00e9v\u00e8le comme une sorte de b\u00e9n\u00e9diction car vous n\u2019\u00eates plus distrait par les petites nuisances \u00a0qui surviennent lorsque l\u2019on travaille dans un bureau. Les r\u00e9unions permanentes, les discussions devant la machine \u00e0 caf\u00e9, travailler entre 9 heures et 17 heures, se laisser distraire par les coll\u00e8gues, et probablement la plus grande de toutes : \u00eatre d\u00e9pendant de l\u2019emploi du temps de quelqu\u2019un d\u2019autre.<\/p>\n

Comme vous pouvez probablement vous en douter \u00e0 partir du contenu de cet article et du titre, je suis tout \u00e0 fait favorable \u00e0 la mise en place d\u2019une \u00e9quipe de travail \u00e0 distance. C\u2019est d\u2019ailleurs ce que nous avons fait et cela a \u00e9t\u00e9 un avantage pour nous. Pour vous donner un peu plus de contexte \u00e0 ce sujet, je vais vous pr\u00e9senter quelques id\u00e9es principales sur la fa\u00e7on de construire une entreprise et une \u00e9quipe \u00e0 distance qui assure.<\/p>\n

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Trouver et utiliser les bons outils<\/h2>\n

Vous avez peut-\u00eatre entendu l\u2019analogie selon laquelle \u201d le logiciel mange le monde \u201c, et bien c\u2019est partiellement vrai. De nouveaux logiciels sortent chaque jour et rendent nos vies et notre quotidien plus abordables mais aussi moins g\u00eanants. Ceci entra\u00eene une augmentation de la productivit\u00e9 et de l\u2019efficacit\u00e9 dans les affaires et dans la vie de tous les jours. Certains peuvent y voir une raison de se r\u00e9jouir tandis que d\u2019autres y voient une mal\u00e9diction. Je le vois d\u00e9finitivement comme une quelque chose de tr\u00e8s positif. Cependant, lorsque vous construisez une \u00e9quipe \u00e0 distance \u00e0 travers le monde, chacun se trouve \u00e0 un endroit diff\u00e9rent et comme mentionn\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment, vous ne pouvez pas simplement vous rendre dans leur bureau et leur poser une question. Gr\u00e2ce \u00e0 certaines applis telles que Zoom, nous sommes en mesure de tenir des r\u00e9unions par visioconf\u00e9rence via nos t\u00e9l\u00e9phones ou de nous envoyer des messages directement dans l\u2019espace discussion pr\u00e9vu \u00e0 cet effet. Cela nous \u00e9vite de devoir pr\u00e9voir une rencontre physique et tous les imp\u00e9ratifs li\u00e9s \u00e0 la tenue d\u2019un tel \u00e9v\u00e9nement dans la m\u00eame ville pour tous ou le m\u00eame bureau.<\/p>\n

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Engager des sp\u00e9cialistes<\/h2>\n

Le v\u00e9ritable avantage que repr\u00e9sente la cr\u00e9ation d\u2019une entreprise et d\u2019une \u00e9quipe \u00e0 distance est la possibilit\u00e9 d\u2019embaucher les plus comp\u00e9tents dans leur domaine. Si vous \u00eates propri\u00e9taire d\u2019une salle de sport dans votre ville natale, il n\u2019y a aucune raison pour que votre responsable des r\u00e9seaux sociaux ou du contenu num\u00e9rique soit situ\u00e9 au m\u00eame endroit que vous. Vous devriez opter pour les v\u00e9ritables pointures de leur secteur. Ce genre de personne qualifi\u00e9e a d\u00e9j\u00e0 fait ses preuves et vous souhaitez en toute logique qu\u2019il rejoigne votre entreprise. Le plus pratique : l\u2019engager et l\u2019int\u00e9grer \u00e0 votre \u00e9quipe en lui permettant de rester l\u00e0 o\u00f9 il se trouve ou en lui offrant la possibilit\u00e9 de d\u00e9m\u00e9nager si c\u2019est ce qu\u2019il souhaite. Mais l\u2019endroit o\u00f9 il r\u00e9side n\u2019est d\u00e9sormais plus un crit\u00e8re crucial dans le processus de s\u00e9lection. Cherchez les meilleurs, gr\u00e2ce \u00e0 internet et \u00e0 la technologie, vous pouvez faire en sorte que cela fonctionne et acc\u00e9der \u00e0 un r\u00e9servoir mondial de talents. Mais rappelez-vous toujours le dicton d\u00e8s qu\u2019il s\u2019agit d\u2019embaucher : \u201d Embauchez lentement et renvoyez rapidement. \u201c<\/p>\n

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Gardez votre entreprise \u00e0 distance bien organis\u00e9e<\/h2>\n

Le principal inconv\u00e9nient lors de la constitution d\u2019une \u00e9quipe et d\u2019une entreprise \u00e0 distance que j\u2019ai mentionn\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment est le fait que l\u2019\u00e9quipe soit diss\u00e9min\u00e9e \u00e0 travers le monde. Lorsque cela se produit, tout le monde n\u2019a pas les m\u00eames horaires, ce qui rend la coordination et la communication plus difficiles. Mais j\u2019ai une solution pour vous. Gr\u00e2ce \u00e0 des applications comme Zoom et Skype, nous communiquons \u00e0 tout moment de la journ\u00e9e. Notre salle Skype est accessible sur nos t\u00e9l\u00e9phones, donc lorsque nous sommes en d\u00e9placement, je peux envoyer un message et un document \u00e0 notre graphiste si je d\u00e9sire qu\u2019il v\u00e9rifie quelque chose et avoir son avis sur une question pr\u00e9cise, et inversement. En plus de cela, le conseil que je vous partage est de choisir un moment dans la semaine ou m\u00eame quotidiennement et de r\u00e9server 10 \u00e0 20 minutes \u00e0 votre organisation. Ce moment pourrait \u00eatre connu sous le nom de \u201c synth\u00e8se \u201d. En gros, c\u2019est une fa\u00e7on informelle de tenir l\u2019\u00e9quipe au courant de ce que vous faites.\u00a0<\/p>\n

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G\u00e9rer votre entreprise \u00e0 distance<\/h2>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 des outils comme Zoom et Skype, en mettant en place des heures de pointage, en posant tout de suite des questions par le biais de votre salon de discussion priv\u00e9 et en partageant des documents entre vous, quel que soit l\u2019endroit o\u00f9 vous vous trouvez \u00e0 ce moment-l\u00e0, vous permettrez \u00e0 votre \u00e9quipe de rester productive et efficace.
L\u2019\u00e9poque o\u00f9 toute une \u00e9quipe travaillait dans le m\u00eame bureau \u00e9touffant touche \u00e0 sa fin et gr\u00e2ce \u00e0 des outils tels que ceux cit\u00e9s ci-dessus, cela ouvre la possibilit\u00e9 travailler efficacement depuis des lieux plus passionnants.<\/p>\n

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