{"id":143111,"date":"2022-03-14T17:25:41","date_gmt":"2022-03-14T21:25:41","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/autonomisation-de-la-femme-des-jeunes-filles-face-a-des-modeles\/"},"modified":"2022-03-14T17:25:41","modified_gmt":"2022-03-14T21:25:41","slug":"autonomisation-de-la-femme-des-jeunes-filles-face-a-des-modeles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/autonomisation-de-la-femme-des-jeunes-filles-face-a-des-modeles\/","title":{"rendered":"Autonomisation de la femme : des jeunes filles face \u00e0 des mod\u00e8les"},"content":{"rendered":"
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Le complexe scolaire Nathana\u00ebl-La\u00ebl a organis\u00e9, le samedi 12 mars 2022 \u00e0 Ouagadougou, une conf\u00e9rence publique sur le leadership f\u00e9minin \u00e0 l\u2019intention de 350 jeunes filles venues de trois \u00e9tablissements de la capitale.<\/strong><\/p>\n

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Pour la magistrate, Salamata Savadogo, une fille doit savoir que la v\u00e9ritable satisfaction vient de la r\u00e9ussite personnelle.<\/figcaption><\/figure>\n

Consid\u00e9r\u00e9 comme mois de la femme, le mois de mars est mis \u00e0 profit par les diff\u00e9rentes structures f\u00e9minines pour sensibiliser les femmes \u00e0 leurs r\u00f4les et places dans la soci\u00e9t\u00e9. Le complexe scolaire Nathana\u00ebl-La\u00ebl qui a en charge l\u2019encadrement d\u2019environ 1 300 \u00e9l\u00e8ves a voulu motiver les filles de son \u00e9tablissement et celles de deux autres \u00e9tablissements associ\u00e9s. Plac\u00e9 sous le th\u00e8me\u00a0: \u00ab\u00a0Leader au f\u00e9minin\u00a0\u00bb, le panel a \u00e9t\u00e9 anim\u00e9 par six leaders mod\u00e8les \u00e0 savoir\u00a0 Dr Aminata Zerbo, directrice g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019ANPTIC, Pr Lucie N\u00e9bi\u00e9, co-fondatrice de la polyclinique du C\u0153ur, Madeleine Napon, fondatrice du lyc\u00e9e priv\u00e9 Bethesda, No\u00ebllie Tiendr\u00e9b\u00e9go directrice g\u00e9n\u00e9rale d\u2019Ecobank Burkina, Salamata Savadogo, magistrate et ancienne ministre de la Promotion des droits humains et Garde des sceaux, Rosette Nacro, directrice g\u00e9n\u00e9rale du cabinet Rosette Nacro audit consulting et Dina Lankoand\u00e9, directrice ex\u00e9cutive de APRAID. Elles ont, \u00e0 travers des questions-r\u00e9ponses, \u00e9merveill\u00e9 les participants et participantes par leur parcours, leur sens de responsabilit\u00e9, leur abn\u00e9gation et surtout par leur d\u00e9termination \u00e0 aller de plus en plus loin. Partageant son exp\u00e9rience, le Pr Lucie N\u00e9bi\u00e9 a expliqu\u00e9 aux filles que le secret de la r\u00e9ussite r\u00e9side seulement dans le travail et rien que le travail.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Les \u00e9tudes en m\u00e9decine sont tr\u00e8s longues. Mais avec du courage et de la d\u00e9termination, on y parvient. Car, il n\u2019y a rien qui tombe du ciel\u00a0\u00bb, a-t-elle affirm\u00e9. Et pour les aider \u00e0 \u00eatre de bons\u00a0leaders \u00e0 l\u2019avenir, Pr N\u00e9bi\u00e9 leur a conseill\u00e9 de toujours prendre des initiatives, de se cr\u00e9er une \u00e9quipe autour d\u2019elles pour bien structurer leur base. Et \u00e9ventuellement s\u2019imposer un rythme dans le travail et apr\u00e8s tout marche, a-t-elle rassur\u00e9. M\u00eame son de cloche du c\u00f4t\u00e9 de Salamata Savadogo.<\/p>\n

Changer la mentalit\u00e9<\/strong><\/h2>\n

Elle a demand\u00e9 aux filles de travailler, d\u2019\u00eatre disciplin\u00e9es, d\u2019avoir le sens de l\u2019organisation et surtout de se faire remarquer par leur sens de la responsabilit\u00e9. \u00ab On ne peut pas r\u00e9ussir sans se fixer un objectif.<\/p>\n

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L\u2019initiateur de la rencontre, Badien Nacro\u00a0: \u00ab\u00a0l\u2019initiative est venue d\u2019un constat que les filles ont tendance \u00e0 baisser les bras dans les \u00e9tudes\u00a0\u00bb.<\/figcaption><\/figure>\n

Et apr\u00e8s avoir l\u2019atteint, il faut te faire remarquer par ton travail et ne pas chercher la courte \u00e9chelle \u00e0 travers les habillements, les tresses pour parvenir \u00e0 ses fins \u00bb, a-t-elle confi\u00e9. Ajoutant qu\u2019il faut travailler honn\u00eatement et montrer que l\u2019on peut \u00eatre digne de confiance quel qu\u2019en soit le poste. Pour l\u2019initiateur de cette rencontre, Badien Nacro, l\u2019objectif \u00e9tait de changer la mentalit\u00e9 des filles de son \u00e9tablissement et des deux autres \u00e9tablissements sur les pr\u00e9jug\u00e9s qui laissent croire qu\u2019il est impossible pour une femme, d\u2019\u00eatre un leader et avoir une vie sociale bien structur\u00e9e. Et pour cette premi\u00e8re \u00e9dition, il s\u2019est dit satisfait de la mobilisation et esp\u00e8re que cette rencontre avec les mod\u00e8les de femmes leaders va avoir un impact positif sur les jeunes filles. En tout cas, D\u00e9borah Kagamb\u00e8ga du lyc\u00e9e Nathana\u00ebl La\u00ebl n\u2019a pas regrett\u00e9 d\u2019avoir assist\u00e9 \u00e0 ce panel, elle qui a toujours souhait\u00e9 devenir m\u00e9decin. A l\u2019entendre, elle a malheureusement \u00e9t\u00e9 \u00ab frapp\u00e9e \u00bb par la limite d\u2019\u00e2ge requis \u00e0 l\u2019universit\u00e9. \u00ab\u00a0 Avec le Pr N\u00e9bi\u00e9, j\u2019ai su que j\u2019ai toujours la possibilit\u00e9 de r\u00e9aliser mon r\u00eave dans d\u2019autres universit\u00e9s \u00bb, a-t-elle indiqu\u00e9 avant d\u2019assurer que les conseils de ses a\u00een\u00e9es vont la galvaniser davantage dans sa qu\u00eate de r\u00e9ussite. Pour Asmaho Nassao du Lyc\u00e9e priv\u00e9 international de formation de Ouagadougou (LPIFO), cette conf\u00e9rence a \u00e9t\u00e9 une belle exp\u00e9rience et elle compte non seulement la mettre en application mais \u00e9galement, la partager avec ses camarades.<\/p>\n

Donald Wendpouir\u00e9 NIKIEMA<\/strong><\/p>\n

Haoua MINOUGOU (Stagiaire) <\/strong><\/p>\n

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Auteur: JK. Sidwaya
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