{"id":143303,"date":"2022-03-17T09:00:37","date_gmt":"2022-03-17T13:00:37","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/les-espaces-de-travail-flexibles-une-alternative-de-plus-en-plus-prisee\/"},"modified":"2022-03-17T09:00:37","modified_gmt":"2022-03-17T13:00:37","slug":"les-espaces-de-travail-flexibles-une-alternative-de-plus-en-plus-prisee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/les-espaces-de-travail-flexibles-une-alternative-de-plus-en-plus-prisee\/","title":{"rendered":"Les espaces de travail flexibles, une alternative de plus en plus pris\u00e9e"},"content":{"rendered":"
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Une tendance qui \u00e9merge depuis peu de temps<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

En deux ans seulement, les collaborateurs ont chang\u00e9 leurs modes de consommation donnant naissance \u00e0 des solutions hybrides, d\u2019o\u00f9 les \u00abflexoffice\u00bb. Il s\u2019agit en effet des espaces de travail \u00e0 la demande.<\/span><\/p>\n

Il s\u2019est impos\u00e9 de lui-m\u00eame en ce temps de crise pand\u00e9mique. Le travail hybride est devenu aujourd\u2019hui une donne essentielle pour assurer la p\u00e9rennit\u00e9 des entreprises dans un contexte socio-\u00e9conomique de plus en plus contraignant. Une exigence qui englobe une nouvelle configuration des espaces de travail. Une transition vers plus d\u2019agilit\u00e9, d\u2019optimisation aussi bien des espaces que des co\u00fbts. C\u2019est autour des solutions d\u2019espaces flexibles que des experts du march\u00e9, en l\u2019occurrence International Workplace Groupe (IWG), JLL et Regus ont d\u00e9battu, mercredi 16 mars, \u00e0 Casablanca. L\u2019occasion \u00e9tant de dresser les avantages qu\u2019offrent ces espaces en termes de productivit\u00e9 et de rentabilit\u00e9. \u00abLe travail hybride est avant tout la pratique du travail dans des milieux diff\u00e9rents. C\u2019est une tendance qui a pris forme surtout apr\u00e8s la pand\u00e9mie\u00bb, fait savoir Mohamed Moudiyne, directeur commercial Afrique du nord et de l\u2019Ouest de l\u2019International Workplace Group (IWG).<\/p>\n

En effet, la crise Covid a montr\u00e9 les limites du mode de travail classique. En deux ans seulement, les collaborateurs ont chang\u00e9 leurs modes de consommation donnant naissance \u00e0 des solutions hybrides, d\u2019o\u00f9 les \u00abflexoffice\u00bb. Il s\u2019agit en effet des espaces de travail \u00e0 la demande. Ils se pr\u00e9sentent sous forme de bureaux priv\u00e9s d\u2019une \u00e0 une vingtaine de positions ou encore des espaces de travail personnalisables, des coworking, des salles de r\u00e9unions et des salons d\u2019affaires (business lounge). \u00abOn offre, dans ce sens, une solution d\u2019une journ\u00e9e \u00e0 un mois, 12 mois, 24 mois ou \u00e0 36 mois et ce contrairement au bail conventionnel qui est de longue dur\u00e9e allant de 3 \u00e0 9 ans\u00bb, indique M. Moudiyne. Et de pr\u00e9ciser que \u00abla flexibilit\u00e9 est au niveau du d\u00e9veloppement des entreprises\u00bb.<\/p>\n

En analysant le d\u00e9veloppement de ces nouveaux espaces sur le march\u00e9 marocain, Arthur Viseux, responsable de la gestion des transactions Maghreb \u00e0 JLL, indique que la tendance n\u2019est toujours pas \u00e0 son niveau optimal mais les mentalit\u00e9s commencent \u00e0 changer. \u00abNous venons de vivre deux ann\u00e9es dramatiques ains qu\u2019une ann\u00e9e avec la guerre qui va \u00eatre excessivement compliqu\u00e9e. Donc l\u2019\u00e9conomie des co\u00fbts est une priorit\u00e9 absolue\u00bb, indique-t-il. Pour sa part, Mohamed El Akel, directeur p\u00f4le conseil et commercialisation chez Collier International a d\u00e9clar\u00e9 : \u00abNous sommes dans une phase tr\u00e8s importante. La culture de l\u2019entreprise est en train d\u2019\u00e9voluer un peu partout. Je pense qu\u2019on ne pourra r\u00e9ellement atteindre la maturit\u00e9 de ce nouveau mod\u00e8le que dans trois ans\u00bb, affirme l\u2019expert. Quant \u00e0 William Simoncelli, pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral de Carr\u00e9 Immobilier, il a mis l\u2019accent sur la sp\u00e9cificit\u00e9 de ce business model. Pour l\u2019expert, il va au-del\u00e0 de la solution immobili\u00e8re.<\/p>\n

\u00abCe mod\u00e8le n\u2019est pas b\u00e2ti seulement sur la mise \u00e0 disposition d\u2019espaces mais aussi sur l\u2019environnement et l\u2019inclusion entrepreneuriale qu\u2019il favorise\u00bb, souligne M. Simoncelli. L\u2019ensemble des intervenants se sont accord\u00e9s \u00e0 dire qu\u2019au-del\u00e0 des gains observables en termes de co\u00fbt, les espaces de travail flexible se veulent une \u00abexcellente gestion des risques\u00bb permettant aux compagnies de ne plus rester cloisonn\u00e9es dans des mod\u00e8les classiques.<\/p>\n

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Auteur: ALM
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