{"id":146417,"date":"2022-04-26T06:12:02","date_gmt":"2022-04-26T10:12:02","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/un-haut-cadre-dorange-cameroun-licencie-pour-harcelement-sexuel-presume\/"},"modified":"2022-04-26T06:12:02","modified_gmt":"2022-04-26T10:12:02","slug":"un-haut-cadre-dorange-cameroun-licencie-pour-harcelement-sexuel-presume","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/un-haut-cadre-dorange-cameroun-licencie-pour-harcelement-sexuel-presume\/","title":{"rendered":"Un haut cadre d\u2019Orange Cameroun licenci\u00e9 pour harc\u00e8lement sexuel pr\u00e9sum\u00e9"},"content":{"rendered":"
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Le Groupe Orange vient de se s\u00e9parer d\u2019un de ses hauts cadres au sein de sa filiale camerounaise, Orange Cameroun. Il s\u2019agit de Michel Mekoulou, qui officiait jusqu\u2019\u00e0 lors comme Directeur Exp\u00e9rience clients. Il a \u00e9t\u00e9 remerci\u00e9 mardi dernier par la direction g\u00e9n\u00e9rale, pour des faits pr\u00e9sum\u00e9s de harc\u00e8lement sexuel sur une employ\u00e9e de la soci\u00e9t\u00e9, Kerenne Rivi\u00e8re Biboli. Cette d\u00e9cision fait suite aux d\u00e9nonciations du Syndicat national autonome des travailleurs des nouvelles technologies de l\u2019information et de la communication (Syntic), dans une lettre parvenue le 31 mars dernier au directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u2019Orange Cameroun Patrick Benon, celle-ci reprenant en substance le contenu d\u2019une premi\u00e8re lettre adress\u00e9e par la victime elle-m\u00eame au DG.<\/p>\n

Lire aussi : T\u00e9l\u00e9phonie mobile : Les d\u00e9fis du nouveau DG d\u2019Orange Cameroun<\/a><\/strong><\/p>\n

Dame Kerenne Rivi\u00e8re Biboli aurait subi ces faits de harc\u00e8lement durant quatre ann\u00e9es pendant son s\u00e9jour au sein de l\u2019entreprise, avant que son contrat ne soit r\u00e9sili\u00e9 \u00ab abusivement alors qu\u2019elle \u00e9tait en cong\u00e9 de maternit\u00e9 \u00bb, renseigne la lettre du Syntic. Et de rench\u00e9rir : \u00ab notre syndicat exige du groupe Orange une enqu\u00eate dans les r\u00e8gles, pour qu\u2019\u00e0 la lumi\u00e8re de cette affaire scabreuse et avilissante pour le salari\u00e9s et le renom de la soci\u00e9t\u00e9 elle-m\u00eame impliquant tout manager \u00e0 tout salari\u00e9 ou de surcro\u00eet tout collaborateur direct \u00bb.<\/p>\n

Lire aussi : Harc\u00e8lement sexuel et moral \u00e0 Orange Cameroun : quand l\u2019ex DRH alertait sur le cas Fr\u00e9d\u00e9ric Debord<\/a><\/strong><\/p>\n

Ces pratiques qui\u00a0\u00a0transgressent le cadre \u00e9thique sont pourtant condamn\u00e9es par la l\u00e9gislation fran\u00e7aise qui r\u00e9git le fonctionnement du groupe Orange, et qui sont contraires aux accords sign\u00e9s entre le groupe et les syndicats fran\u00e7ais en 2010. Face \u00e0 cette pression, Orange Cameroun n\u2019a eu d\u2019autre choix que de se s\u00e9parer de ce collaborateur, dont le licenciement est effectif depuis mardi dernier, a appris EcoMatin d\u2019une source interne \u00e0 l\u2019entreprise. \u00ab Le nouveau DG ne veut pas que des questions de m\u0153urs ternissent davantage l\u2019image de l\u2019entreprise. C\u2019est pourquoi il a d\u00e9cid\u00e9 de le renvoyer \u00bb, susurre notre informateur.<\/p>\n

Deux poids deux mesures\u00a0?<\/strong><\/p>\n

Le nouveau DG est en effet arriv\u00e9 au Cameroun en septembre dernier dans un contexte marqu\u00e9 par la controverse autour des faits de harc\u00e8lement sexuel impliquant l\u2019ancien DG Fr\u00e9d\u00e9ric Debord, suite \u00e0 des plaintes de l\u2019ancienne Directrice des ressources humaines d\u2019Orange Cameroun, Evelyne Enguele Ngono. Cette affaire r\u00e9v\u00e9l\u00e9e en son temps par EcoMatin avait co\u00fbt\u00e9 au manager fran\u00e7ais son d\u00e9part pr\u00e9cipit\u00e9e du Cameroun pour Orange Madagascar. Mais qui reste jusqu\u2019\u00e0 date impuni et n\u2019a m\u00eame pas fait l\u2019objet d\u2019une enqu\u00eate de la part d\u2019Orange Group conform\u00e9ment \u00e0 sa politique de gouvernance. D\u00e8s lors, il n\u2019est pas superflu d\u2019interroger cette politique manag\u00e9riale qui est ainsi promptement appliqu\u00e9e pour le cas d\u2019un collaborateur sous les tropiques, et pas pour un autre investi de responsabilit\u00e9s plus importantes, pourtant accus\u00e9 des m\u00eames faits. D\u2019o\u00f9 le questionnement sur la politique manag\u00e9riale d\u2019Orange Group au sein de ses filiales africaines.<\/p>\n

Lire aussi : T\u00e9l\u00e9phonie : Orange Cameroun menace de suspendre les lignes aux abonnements erron\u00e9es<\/a><\/strong><\/p>\n

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Auteur: EcoMatin
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