{"id":146776,"date":"2022-04-30T20:18:03","date_gmt":"2022-05-01T00:18:03","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/maroc-social-gouvernement-patronat-et-syndicats-parviennent-a-un-accord-a-la-veille-du-1er-mai\/"},"modified":"2022-04-30T20:18:03","modified_gmt":"2022-05-01T00:18:03","slug":"maroc-social-gouvernement-patronat-et-syndicats-parviennent-a-un-accord-a-la-veille-du-1er-mai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/maroc-social-gouvernement-patronat-et-syndicats-parviennent-a-un-accord-a-la-veille-du-1er-mai\/","title":{"rendered":"Maroc\/Social : Gouvernement, patronat et syndicats parviennent \u00e0 un accord \u00e0 la veille du 1er Mai"},"content":{"rendered":"
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Le gouvernement, la Conf\u00e9d\u00e9ration G\u00e9n\u00e9rale des Entreprises du Maroc (CGEM\/Patronat) et les centrales syndicales les plus repr\u00e9sentatives sont parvenus ce samedi \u00e0 signer un accord social et une charte nationale sur le dialogue social et ce \u00e0 la veille de la f\u00eate du travail, qui sera c\u00e9l\u00e9br\u00e9 dimanche 1er Mai, indique un communiqu\u00e9 de la pr\u00e9sidence du gouvernement.L’accord a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 par le chef du gouvernement, Aziz Akhannouch et les secr\u00e9taires g\u00e9n\u00e9raux de l’Union marocaine du travail (UMT), de l’Union g\u00e9n\u00e9rale des travailleurs du Maroc (UGTM), et de la Conf\u00e9d\u00e9ration d\u00e9mocratique du travail (CDT), ainsi que par les pr\u00e9sidents de la Conf\u00e9d\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale des entreprises du Maroc (CGEM) et de la Conf\u00e9d\u00e9ration marocaine de l’agriculture et du d\u00e9veloppement rural.<\/p>\n

L’accord pr\u00e9voit une augmentation du Smig (Salaire Minimum garanti) pour les secteurs de l’industrie, du commerce et des services, de 10% sur deux ans, l’alignement du Smag agricole sur le Smig et l’augmentation du Smig pour le secteur public \u00e0 3.500 DH (1 euro = 10,53 DH) par mois.<\/p>\n

Il s’agit aussi de la suspension de l’\u00e9chelle 7 pour les fonctionnaires appartenant aux instances des adjoints techniques et administratifs, de l’augmentation de la part de la promotion dans le grade de 33% \u00e0 36%, de la r\u00e9vision des conditions n\u00e9cessaires pour b\u00e9n\u00e9ficier de la pension de vieillesse et du nombre de jour de cotisations retenu qui est pass\u00e9 de 3.240 \u00e0 1.320 jours d’affiliation.<\/p>\n

Les assur\u00e9s qui arrivent \u00e0 l’\u00e2ge l\u00e9gal de retraite et qui ont moins de 1.320 jours d’affiliation \u00e0 leur compte, peuvent r\u00e9cup\u00e9rer la part salariale et patronale de la cotisation, selon le document sign\u00e9 par les deux parties<\/p>\n

Le gouvernement propose de prendre en charge les d\u00e9penses n\u00e9cessaires pour baisser le co\u00fbt salarial des employ\u00e9s domestiques. Cette mesure vise \u00e0 encourager les femmes \u00e0 int\u00e9grer le march\u00e9 du travail et promouvoir leur activit\u00e9 \u00e9conomique.<\/p>\n

Les signataires ont \u00e9galement fix\u00e9 le calendrier de travail pour finaliser les projets de r\u00e9forme de l’exercice du droit \u00e0 la gr\u00e8ve ainsi que certaines dispositions du code de travail et la loi relatives aux syndicats professionnels.<\/p>\n

Les trois parties, gouvernement, patronat et centrales syndicales, ont \u00e9galement ratifi\u00e9 la charte nationale sur le dialogue social pour renforcer l’action syndicale au Maroc.<\/p>\n

Conscient du r\u00f4le majeur jou\u00e9 par les centrales syndicales, en tant que partenaire essentiel, il sera proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 la mise en place, et pour la premi\u00e8re fois, des m\u00e9canismes d’accompagnement de l’institutionnalisation. Il s’agit de l’Observatoire national du dialogue social qui se veut un espace de consolidation du tripartisme et d’\u00e9largissement du cercle du pouvoir propositionnel.<\/p>\n

Il aura pour missions d’assurer la veille sociale, la production d’indicateurs, le suivi et l’actualisation des donn\u00e9es, ainsi que la coordination lors de l’\u00e9laboration du rapport annuel sur le climat social.<\/p>\n

Une acad\u00e9mie de formation dans le domaine de l’emploi et du climat des affaires sera \u00e9galement cr\u00e9\u00e9e afin de renforcer les capacit\u00e9s des acteurs dans le domaine du dialogue social, de la n\u00e9gociation collective et des m\u00e9canismes alternatifs de r\u00e9solution et de gestion des conflits et de m\u00e9diation sociale, souligne le communiqu\u00e9.<\/p>\n

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Auteur: APA News
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