{"id":15153,"date":"2019-02-18T07:00:00","date_gmt":"2019-02-18T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/le-chomage-reduit-mais-a-quel-prix\/"},"modified":"2019-02-18T07:00:00","modified_gmt":"2019-02-18T12:00:00","slug":"le-chomage-reduit-mais-a-quel-prix","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/le-chomage-reduit-mais-a-quel-prix\/","title":{"rendered":"Le ch\u00f4mage r\u00e9duit, mais \u00e0 quel prix?"},"content":{"rendered":"
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En 2018, il y avait 172 millions de ch\u00f4meurs soit un taux de 5%<\/p>\n

Il devrait rester \u00e0 peu pr\u00e8s au m\u00eame niveau en 2019 et en 2020<\/p>\n

Les jeunes les plus touch\u00e9s en Afrique du Nord<\/p>\n<\/div>\n

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\"chomage_054.jpg\"<\/div>\n<\/div>\n

L\u2019emploi dans le monde s\u2019am\u00e9liore en nombre, mais pas en qualit\u00e9. C\u2019est le constat de l\u2019Organisation internationale du travail (OIT) qui vient de publier son rapport \u00abemploi et questions sociales dans le monde-Tendances 2019\u00bb. Elle estime \u00e0 172 millions le nombre de ch\u00f4meurs dans le monde en 2018, ce qui correspond \u00e0 un taux de ch\u00f4mage de 5%.<\/p>\n

\u00abIl est surprenant que, alors qu\u2019il n\u2019a fallu qu\u2019un an pour que le taux de ch\u00f4mage mondial passe de 5% en 2008 \u00e0 5,6% en 2009, le retour aux niveaux qui pr\u00e9valaient avant la crise financi\u00e8re mondiale ait pris pas moins de neuf ans\u00bb, s\u2019\u00e9tonnent les auteurs du rapport.<\/p>\n

Toutefois, \u00ables perspectives actuelles sont incertaines\u00bb, alerte l\u2019OIT. Dans l\u2019hypoth\u00e8se d\u2019une situation \u00e9conomique stable, le ch\u00f4mage devrait continuer \u00e0 baisser dans de nombreux pays. Cependant, les risques macro\u00e9conomiques se sont accrus et ont d\u00e9j\u00e0 un impact n\u00e9gatif sur le march\u00e9 du travail. Globalement, il faudrait s\u2019attendre \u00e0 peu pr\u00e8s au m\u00eame niveau en 2019 et en 2020. Le nombre de ch\u00f4meurs devrait augmenter de 1 million par an pour atteindre 174 millions en 2020 en raison de l\u2019augmentation de la population active.<\/p>\n

Bien que l\u2019in\u00e9galit\u00e9 des genres sur le march\u00e9 du travail soit \u00e9galement un ph\u00e9nom\u00e8ne mondial,\u00a0 les \u00e9carts entre hommes et femmes sont plus importants notamment en Afrique du Nord. Tout un chapitre est consacr\u00e9 \u00e0 cette r\u00e9gion.<\/p>\n

Etant donn\u00e9 que la croissance de l\u2019emploi ne d\u00e9passera que marginalement celle de la population active, le taux de ch\u00f4mage sous-r\u00e9gional devrait rester relativement stable, aux alentours de 11,8%, jusqu\u2019en 2020. Le nombre de ch\u00f4meurs devrait n\u00e9anmoins d\u00e9passer 9 millions d\u2019ici cette date (contre 8,7 millions en 2017), principalement en raison du nombre croissant de jeunes entrants sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n

L\u2019Afrique du Nord affiche une forte proportion de ch\u00f4mage aliment\u00e9e par de graves p\u00e9nuries d\u2019emploi pour les jeunes (\u00e2g\u00e9s de 15 \u00e0 24 ans) et les femmes. En effet, celui des jeunes devrait d\u00e9passer les 30% d\u2019ici 2019, ce qui signifie qu\u2019ils continueront d\u2019\u00eatre 3,5 fois plus susceptibles que les adultes d\u2019\u00eatre au ch\u00f4mage. Pendant ce temps, \u00e0 20,7% en 2018, le taux de ch\u00f4mage des femmes est plus de deux fois sup\u00e9rieure \u00e0 celui des hommes (9%).<\/p>\n

Dans les Etats arabes, le taux de ch\u00f4mage r\u00e9gional devrait rester stable \u00e0 7,3% jusqu\u2019en 2020, avec un niveau deux fois plus \u00e9lev\u00e9 dans les pays non membres du Conseil de coop\u00e9ration du Golfe (CCG) que dans ses Etats membres. Les travailleurs migrants repr\u00e9sentent 41% de l\u2019ensemble de la main-d\u2019\u0153uvre de la r\u00e9gion et, dans les pays du CCG, plus de la moiti\u00e9 des travailleurs sont des migrants, en moyenne.<\/p>\n

Le taux de ch\u00f4mage des femmes, qui s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 15,6%, est trois fois plus \u00e9lev\u00e9 que celui des hommes. Les jeunes sont eux aussi touch\u00e9s de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e (avec un taux de ch\u00f4mage quatre fois plus \u00e9lev\u00e9 chez les jeunes que chez les adultes).<\/p>\n

Au Maroc, le gouvernement pourrait surfer sur la baisse du taux de ch\u00f4mage qui a c\u00e9d\u00e9 quelques points: 9,8% \u00e0 fin 2018 contre 10,2% l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente\u00a0 (voir aussi le ch\u00f4mage en baisse, le taux d\u2019activit\u00e9 aussi, cf. www.leconomiste.com, notre \u00e9dition N\u00b0 5447 du 06\/02\/2019)<\/em><\/strong><\/span><\/a>.<\/p>\n

Au total, l\u2019\u00e9conomie a cr\u00e9\u00e9 112.000 d\u2019emplois contre 86.000 en 2017: 91.000 en milieu urbain et 21.000 dans le rural. Sauf que le repli du taux de ch\u00f4mage tient plus de l\u2019effet m\u00e9canique li\u00e9 au recul du taux d\u2019activit\u00e9 et du taux d\u2019emploi qu\u2019\u00e0 la dynamique de l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique. Pas de quoi jubiler surtout avec une croissance \u00e9conomique peu tonique, 3% selon le HCP!<\/p>\n

Mauvaises conditions de travail, pauvret\u00e9\u2026<\/strong><\/p>\n

Les donn\u00e9es mondiales recueillies par l\u2019OIT montrent que la majorit\u00e9 des 3,3 milliards de personnes qui occupaient un emploi en 2018 d\u00e9plorent \u00abl\u2019absence de s\u00e9curit\u00e9 \u00e9conomique, de bien-\u00eatre mat\u00e9riel et d\u2019\u00e9galit\u00e9 de chances\u00bb. Qui plus est, les progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s pour r\u00e9duire le ch\u00f4mage \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de la plan\u00e8te ne sont pas synonymes d\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de l\u2019emploi.<\/p>\n

\u00abL\u2019objectif 8 ne vise pas seulement le plein emploi, mais aussi l\u2019emploi de qualit\u00e9\u00bb, explique Deborah Greenfield, directrice g\u00e9n\u00e9rale adjointe pour les politiques de l\u2019OIT. \u00abL\u2019\u00e9galit\u00e9 et le travail d\u00e9cent sont deux des piliers sur lesquels repose le d\u00e9veloppement durable\u00bb, dit-elle.<\/p>\n

Le rapport attire l\u2019attention sur le fait que certains nouveaux mod\u00e8les commerciaux, notamment ceux qui sont favoris\u00e9s par les nouvelles technologies, menacent de compromettre les r\u00e9sultats existants sur le march\u00e9 du travail. Ceci dans des domaines tels que l\u2019am\u00e9lioration de la formalit\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019emploi, la protection sociale et les normes du travail. A moins que les d\u00e9cideurs rel\u00e8vent le d\u00e9fi.<\/p>\n

\u00abAvoir un emploi ne garantit pas toujours un mode de vie d\u00e9cent\u00bb, ajoute pour sa part Damian Grimshaw, directeur du D\u00e9partement de la recherche de l\u2019OIT. \u00abLa preuve: 700 millions de personnes vivent dans une situation d\u2019extr\u00eame pauvret\u00e9 ou de pauvret\u00e9 mod\u00e9r\u00e9e, bien qu\u2019elles aient un emploi\u00bb.<\/p>\n

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Informel, g\u00e9n\u00e9ration \u00abnini\u00bb<\/span><\/strong><\/p>\n

Outre l\u2019absence de progr\u00e8s accomplis pour r\u00e9duire l\u2019\u00e9cart entre le taux d\u2019activit\u00e9 des hommes et celui des femmes, les experts pointent du doigt l\u2019emploi informel. Il est toujours aussi r\u00e9pandu, avec un chiffre effarant de 2 milliards de travailleurs (soit 61 pour cent de la main-d\u2019\u0153uvre mondiale) class\u00e9s dans cette cat\u00e9gorie. Autre pr\u00e9occupation: plus de 20% des jeunes (\u00e2g\u00e9s de moins de 25 ans) sont non scolaris\u00e9s ou sans emploi ni formation, ce qui compromet leurs perspectives d\u2019emploi \u00e0 l\u2019avenir.
Les auteurs du rapport mettent aussi en \u00e9vidence quelques poches de progr\u00e8s. Si l\u2019\u00e9conomie mondiale r\u00e9ussissait \u00e0 \u00e9viter une r\u00e9cession majeure, le ch\u00f4mage pourrait continuer de baisser dans de nombreux pays. Ils ont \u00e9galement constat\u00e9 un fort recul du nombre de travailleurs pauvres au cours des 30 derni\u00e8res ann\u00e9es. Et ce, en particulier dans les pays \u00e0 moyen revenu, ainsi qu\u2019un accroissement du nombre de personnes scolaris\u00e9es ou en formation.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Fatim-Zahra TOHRY<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n<\/div>\n

Auteur: hlafriqi
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