{"id":153225,"date":"2022-07-23T11:40:10","date_gmt":"2022-07-23T15:40:10","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/ofppt-plus-de-321-700-stagiaires-en-formation-en-2021\/"},"modified":"2022-07-23T11:40:10","modified_gmt":"2022-07-23T15:40:10","slug":"ofppt-plus-de-321-700-stagiaires-en-formation-en-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/ofppt-plus-de-321-700-stagiaires-en-formation-en-2021\/","title":{"rendered":"OFPPT : Plus de 321.700 stagiaires en formation en 2021"},"content":{"rendered":"
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En plus de la poursuite des travaux des deux CMC de Tanger-T\u00e9touan-Al Hoceima et de B\u00e9ni Mellal-Kh\u00e9nifra, l\u2019OFPPT a entam\u00e9 les chantiers de construction des CMC de Casablanca-Settat, Marrakech-Safi, F\u00e8s-Mekn\u00e8s, Dr\u00e2a-Tafilalet, Rabat-Sal\u00e9-K\u00e9nitra ainsi que la r\u00e9gion de Guelmim-Oued Noun.<\/strong> <\/span><\/span><\/p>\n

L\u2019Office de la formation professionnelle et de la promotion de travail (OFPPT) a tenu le 28 juin \u00e0 Rabat son conseil d\u2019administration sous la pr\u00e9sidence de Younes Sekkouri, ministre de l\u2019inclusion \u00e9conomique, de la petite entreprise, de l\u2019emploi et des comp\u00e9tences. Les r\u00e9alisations de l\u2019OFPPT et son bilan financier pour l\u2019ann\u00e9e 2021 ont \u00e9t\u00e9 examin\u00e9s. Lors de ce Conseil, le ministre a mis l\u2019accent sur le renforcement de la gouvernance de l\u2019OFPPT, \u00e0 travers la mise en place du comit\u00e9 de strat\u00e9gie et des investissements pour le pilotage d\u2019\u00e9tudes strat\u00e9giques pour le compte du conseil d\u2019administration, l\u2019examen des projets d\u2019investissement et les plans pluriannuels. Il s\u2019agit \u00e9galement de la cr\u00e9ation d\u2019un comit\u00e9 ad hoc charg\u00e9 de l\u2019\u00e9laboration des chartes et r\u00e8glements int\u00e9rieurs du conseil d\u2019administration ainsi que l\u2019\u00e9valuation de sa gouvernance. Ces deux comit\u00e9s viennent s\u2019ajouter aux comit\u00e9s de gestion et d\u2019audit. La r\u00e9alisation du plan d\u2019action de l\u2019exercice 2021 a n\u00e9cessit\u00e9 un budget global de 4.770,3 MDH contre 4.504,4 MDH par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e, soit une augmentation de 6%.<\/p>\n

Concernant les principales r\u00e9alisations de l\u2019Office en 2021, la directrice g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019OFPPT, Loubna Tricha, a signal\u00e9 une stabilisation de la capacit\u00e9 d\u2019accueil \u00e0 400.000 places et plus de 321.700 stagiaires en formation dont plus de 221.000 en formation dipl\u00f4mante. Celle-ci a annonc\u00e9 le d\u00e9marrage de 9 nouveaux Instituts de formation relevant de l\u2019OFPPT garantissant 2.760 places p\u00e9dagogiques en 1\u00e8re ann\u00e9e, en plus de la mise en place de 2 maisons de stagiaires. 7 autres \u00e9tablissements ont ouvert leurs portes en 2021\/2022, dont 6 r\u00e9alis\u00e9s en partenariat avec la Fondation Mohammed V pour la solidarit\u00e9 et 1 avec la Fondation Mohammed VI pour la r\u00e9insertion des d\u00e9tenus. Ces 7 Centres offrent une capacit\u00e9 de 696 places p\u00e9dagogiques en 1\u00e8re ann\u00e9e. Mme Tricha a mis en avant les r\u00e9alisations en mati\u00e8re de d\u00e9ploiement de la nouvelle feuille de route pour le d\u00e9veloppement de la formation professionnelle. Selon la directrice g\u00e9n\u00e9rale, le projet de mise \u00e0 niveau int\u00e9gr\u00e9e avance \u00e0 pas s\u00fbrs, avec notamment l\u2019extension, l\u2019am\u00e9nagement et la r\u00e9habilitation de 15 \u00e9tablissements au niveau des r\u00e9gions de Rabat-Sal\u00e9-K\u00e9nitra, Casablanca-Settat, F\u00e8s-Mekn\u00e8s ainsi que des provinces du Sud. Concernant le programme des Cit\u00e9s des m\u00e9tiers et des comp\u00e9tences (CMC), l\u2019ann\u00e9e 2021 s\u2019est caract\u00e9ris\u00e9e par l\u2019ach\u00e8vement des travaux de construction des 3 CMC r\u00e9gions de Souss-Massa, l\u2019Oriental et La\u00e2youne-Sakia El Hamra dont l\u2019ouverture est pr\u00e9vue pour la rentr\u00e9e 2022\/2023. En plus de la poursuite des travaux des deux CMC de Tanger-T\u00e9touan-Al Hoceima et de B\u00e9ni Mellal-Kh\u00e9nifra, l\u2019OFPPT a entam\u00e9 les chantiers de construction des CMC de Casablanca-Settat, Marrakech-Safi, F\u00e8s-Mekn\u00e8s, Dr\u00e2a-Tafilalet, Rabat-Sal\u00e9-K\u00e9nitra ainsi que la r\u00e9gion de Guelmim-Oued Noun.<\/p>\n

Dans le cadre de la restructuration de l\u2019offre de formation, un nouveau r\u00e9pertoire a \u00e9t\u00e9 mis en place comptant 164 nouvelles fili\u00e8res cr\u00e9\u00e9es, 162 fili\u00e8res restructur\u00e9es et 39 fili\u00e8res maintenues, soit un total de 365 fili\u00e8res. A cela s\u2019ajoute le renforcement des parcours de formation via le rajout d\u2019un semestre compl\u00e9mentaire pour les secteurs Gestion et Commerce et Tourisme\/H\u00f4tellerie et la g\u00e9n\u00e9ralisation du niveau qualification sur 2 ans. Dans le cadre du chantier de restructuration et de renforcement de son offre de formation pour une meilleure ad\u00e9quation avec les besoins r\u00e9els et \u00e9volutifs du march\u00e9 de l\u2019emploi, l\u2019OFPPT a mis en place de nouveaux programmes d\u2019excellence dans leurs phases pilotes. Il s\u2019agit notamment du programme VET by EHL con\u00e7u en partenariat avec l\u2019Ecole H\u00f4teli\u00e8re de Lausanne, et qui vise \u00e0 reproduire les meilleures pratiques et standards internationaux du secteur Tourisme\/H\u00f4tellerie. L\u2019OFPPT s\u2019est \u00e9galement appuy\u00e9 sur l\u2019expertise du partenaire chinois Tianjin College of Commerce, pour l\u2019impl\u00e9mentation d\u2019un programme de formation en commerce \u00e9lectronique transfrontalier qui profite, dans sa premi\u00e8re promotion, \u00e0 120 stagiaires.<\/p>\n

Conscient de l\u2019importance de l\u2019entrepreneuriat en tant que voie d\u2019avenir pour ses laur\u00e9ats, l\u2019OFPPT a lanc\u00e9 en 2021 le programme d\u2019innovation entrepreneuriale, \u00e9labor\u00e9 conjointement avec l\u2019UM6P, dans trois r\u00e9gions du Royaume, \u00e0 savoir Souss-Massa, La\u00e2youne-Sakia El Hamra et l\u2019Oriental en plus de la province de Bengu\u00e9rir. Le programme est d\u00e9ploy\u00e9 dans 55 \u00e9tablissements et b\u00e9n\u00e9ficie actuellement \u00e0 plus de 18.800 stagiaires. L\u2019ann\u00e9e 2021 a aussi connu le lancement du projet de mise en place d\u2019une plateforme d\u2019orientation, qui vise \u00e0 offrir aux jeunes un espace interactif et intuitif et des services d\u2019accompagnement cl\u00e9s en main tout au long du parcours de formation et apr\u00e8s l\u2019obtention de leur dipl\u00f4me pour une insertion professionnelle r\u00e9ussie. Une importance grandissante a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 accord\u00e9e \u00e0 la valorisation du capital humain et au perfectionnement des comp\u00e9tences manag\u00e9riales des collaborateurs avec la r\u00e9alisation de plus de 176 sessions de formation, soit 6.900 journ\u00e9es de formation.<\/p>\n<\/div>\n

Auteur: Laila Zerrour
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