{"id":154219,"date":"2022-08-04T14:00:00","date_gmt":"2022-08-04T18:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/le-chomage-poursuit-sa-decrue\/"},"modified":"2022-08-04T14:00:00","modified_gmt":"2022-08-04T18:00:00","slug":"le-chomage-poursuit-sa-decrue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/le-chomage-poursuit-sa-decrue\/","title":{"rendered":"Le ch\u00f4mage poursuit sa d\u00e9crue"},"content":{"rendered":"
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Conjoncture<\/strong><\/p>\n

Les chiffres d\u00e9voil\u00e9s par le Haut-Commissariat au Plan (HCP) sur le ch\u00f4mage augurent d\u2019une relance en marche au niveau des diff\u00e9rents secteurs, donnant une lueur d\u2019espoir d\u2019une v\u00e9ritable inflexion du ch\u00f4mage. Ainsi, le taux de ch\u00f4mage au Maroc est pass\u00e9 de 12,8% \u00e0 11,2% (-1,6 point) entre les deuxi\u00e8mes trimestres de 2021 et de 2022, selon le HCP qui vient de publier sa note relative \u00e0 la situation du march\u00e9 du travail au deuxi\u00e8me trimestre de 2022 (T2-2022). <\/strong><\/p>\n

Le nombre de ch\u00f4meurs a baiss\u00e9 de 218.000 personnes, passant de 1.605.000 \u00e0 1.387.000 ch\u00f4meurs, ce qui correspond \u00e0 une baisse de 14%, r\u00e9sultant d\u2019une diminution de 182.000 ch\u00f4meurs en milieu urbain et de 36.000 en milieu rural.
Par secteurs, le secteur des \u00ab\u00a0Services\u00a0\u00bb a cr\u00e9\u00e9 237.000 postes d\u2019emploi au niveau national (184.000 en milieu urbain et 53.000 en milieu rural), enregistrant une hausse de 5% de l\u2019emploi dans ce secteur, b\u00e9n\u00e9ficiant de la relance du secteur touristique national, notamment avec la saison estivale. De son c\u00f4t\u00e9, le secteur de l’\u00a0\u00bbIndustrie\u00a0\u00bb, a cr\u00e9\u00e9 76.000 postes, alors que le secteur des BTP a cr\u00e9\u00e9 30.000 postes d\u2019emploi, 16.000 postes en milieu urbain et 14.000 en milieu rural.
Les in\u00e9galit\u00e9s de genre persistent !\u00a0 Avec un taux de ch\u00f4mage de 15,1%, les femmes sont parmi les cat\u00e9gories de la population les plus touch\u00e9es par ce fl\u00e9au, malgr\u00e9 une baisse de 0,8 point au T2-2022 (15,9% au T2-2021). Ce taux a baiss\u00e9 de 2 points pour les hommes, passant de 11,9% \u00e0 9,9%.<\/p>\n

La baisse du taux d\u2019activit\u00e9 constat\u00e9e au T2 de 0,9 point, par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode de 2021, pour s\u2019\u00e9tablir \u00e0 45,2%, a concern\u00e9 plus les femmes (-1,2 point), passant de 22,5% \u00e0 21,3%, que les hommes (-0,7 point), de 70,6% \u00e0 69,9%, ce qui confirme la faible participation des femmes au march\u00e9 du travail. Les dipl\u00f4m\u00e9s, les plus touch\u00e9s
Le taux de ch\u00f4mage a enregistr\u00e9 une baisse de 2,4 points parmi les dipl\u00f4m\u00e9s, passant de 20,4% \u00e0 18%, et de 1,4 point parmi les non dipl\u00f4m\u00e9s, de 5% \u00e0 3,6%. Les dipl\u00f4m\u00e9s font face \u00e0 des difficult\u00e9s persistantes pour int\u00e9grer rapidement le march\u00e9 de l\u2019emploi, un constat qui interpelle sur l\u2019efficacit\u00e9 des r\u00e9formes du syst\u00e8me \u00e9ducatif du Maroc visant \u00e0 r\u00e9ussir une bonne ad\u00e9quation formation-emploi.
Cr\u00e9ation d\u2019emplois: une reprise confirm\u00e9e\u00a0 L\u2019\u00e9conomie nationale a cr\u00e9\u00e9 133.000 postes d\u2019emploi au T2-2022, ce qui correspond \u00e0 une hausse de 1%. Par type d\u2019emploi, 299.000 postes d\u2019emplois r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s, r\u00e9sultant d\u2019une cr\u00e9ation de 307.000 en milieu urbain et d\u2019une perte de 8.000 en milieu rural, pr\u00e9cise le HCP, ajoutant que l\u2019emploi non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 a baiss\u00e9 de 166.000 postes, soit une perte de 144.000 en zones rurales et de 22.000 en zones urbaines.\u00a0 Le taux d\u2019emploi, quant \u00e0 lui, a stagn\u00e9 \u00e0 40,2% au niveau national. Il a augment\u00e9 de 0,8 point en milieu urbain (de 34,9% \u00e0 35,7%) et a baiss\u00e9 de 1,7 point en milieu rural (de 50,4% \u00e0 48,7%). Ce taux a enregistr\u00e9 une hausse parmi les hommes (+0,7 point) et une baisse parmi les femmes (-0,9 point).<\/p>\n

Des programmes gouvernementaux cibl\u00e9s\u00a0 Les programmes gouvernementaux lanc\u00e9s r\u00e9cemment ont bien \u00e9videmment permis d\u2019impulser la dynamique d\u2019emploi dans notre pays.\u00a0 Ainsi, le programme \u00ab\u00a0Forsa\u00a0\u00bb, ayant pour objectif la promotion de l\u2019investissement et de l\u2019emploi, se veut une r\u00e9elle opportunit\u00e9 pour booster l\u2019entrepreneuriat, en particulier aupr\u00e8s des jeunes.\u00a0 Ax\u00e9 sur deux dispositifs combinant accompagnement et financement, le programme cible toutes personnes \u00e2g\u00e9es de plus de 18 ans porteuses d\u2019id\u00e9es ou de projets d\u2019entrepreneuriat. L\u2019objectif est clair: apporter le soutien n\u00e9cessaire aux jeunes qui constituent un levier du d\u00e9veloppement \u00e9conomique et social de notre pays, et assurer leur int\u00e9gration au march\u00e9 de l\u2019emploi, en perspective de valoriser les ressources humaines.<\/p>\n

Un autre programme ambitieux d\u2019appui et de Financement de l\u2019entrepreneuriat \u00ab\u00a0Intelaka\u00a0\u00bb, qui vise, quant \u00e0 lui, \u00e0 insuffler la dynamique entrepreneuriale au Maroc en favorisant une insertion socio-\u00e9conomique inclusive des jeunes.\u00a0 Lanc\u00e9 par SM le Roi Mohammed VI en f\u00e9vrier 2020, ce dispositif mis en place entre l\u2019\u00c9tat, le secteur bancaire et les autres acteurs pour installer une dynamique commune en faveur des Tr\u00e8s petites entreprises (TPE), des jeunes porteurs de projet, du monde rural, du secteur informel et des entreprises exportatrices, comporte des mesures destin\u00e9es \u00e0 surpasser les difficult\u00e9s entravant l\u2019acc\u00e8s au financement \u00e0 ces cibles sp\u00e9cifiques.\u00a0 Il s\u2019agit aussi du programme \u201cAwrach\u201d qui ambitionne d\u2019apporter des r\u00e9ponses imm\u00e9diates aux citoyens touch\u00e9s par les r\u00e9percussions de la pand\u00e9mie du Covid-19 via la cr\u00e9ation de 250.000 emplois directs entre 2022 et 2023.
Ce programme a permis, jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, la cr\u00e9ation de plus de 30.000 offres d\u2019emploi dans plusieurs r\u00e9gions du Royaume.
Un cadre favorable \u00e0 l\u2019\u00e9mergence des jeunes entreprises innovantes a donc \u00e9t\u00e9 mis en place, \u00e0 travers divers programmes, qui aspirent tous \u00e0 lutter contre le ch\u00f4mage des jeunes et les encourager \u00e0 int\u00e9grer davantage le march\u00e9 du travail.<\/p>\n

L\u2019article Le ch\u00f4mage poursuit sa d\u00e9crue<\/a> est apparu en premier sur ALBAYANE<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n

Auteur: M’hammed rahal
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