{"id":15686,"date":"2019-02-19T19:19:37","date_gmt":"2019-02-20T00:19:37","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/formation-au-leadership-deux-ouvrages-mis-sur-le-marche\/"},"modified":"2019-02-19T19:19:37","modified_gmt":"2019-02-20T00:19:37","slug":"formation-au-leadership-deux-ouvrages-mis-sur-le-marche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/formation-au-leadership-deux-ouvrages-mis-sur-le-marche\/","title":{"rendered":"Formation au leadership: Deux ouvrages mis sur le march\u00e9"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/a>L\u2019auteur Nazi Kabor\u00e9 (2e \u00e0 gauche) : \u00abLe leadership est un choix et non une position\u00bb.<\/div>\n
\"\"<\/div>\n

L\u2019\u00e9crivain Nazi Kabor\u00e9 a officiellement pr\u00e9sent\u00e9, le mardi 12 f\u00e9vrier 2019 \u00e0 Ouagadougou, ses deux tout-derniers ouvrages \u201cLeadership 1: Concepts et mobilisation des collaborateurs\u201d et \u201cLeadership 2 : Organisation motivante et management d\u2019\u00e9quipes\u201d.<\/strong><\/p>\n

Les dirigeants d\u2019entreprises, gestionnaires des ressources humaines, les \u00e9lus locaux et nationaux, gouvernants, etc., du Burkina Faso disposent d\u00e9sormais d\u2019ouvrages \u201cscientifiques\u201d sur le leadership dans la vie socio-professionnelle. D\u00e9j\u00e0 auteur d\u2019une s\u00e9rie de livres sur l\u2019efficacit\u00e9 personnelle et relationnelle, l\u2019\u00e9crivain Nazi Kabor\u00e9 vient en effet de publier les principes fondamentaux de ladite th\u00e9matique en deux tomes. Intitul\u00e9es \u201cLeadership 1: Concepts et mobilisation des collaborateurs\u201d et \u201cLeadership 2: Organisation motivante et management d\u2019\u00e9quipes\u201d, les deux \u0153uvres ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9dicac\u00e9es, le mardi 12 f\u00e9vrier 2019 \u00e0 Ouagadougou.<\/p>\n

Compos\u00e9 de 167 pages, le premier livre, selon M.Kabor\u00e9, traite \u00e0 la fois de l\u2019importance du leadership dans la gestion des organisations, les contraintes et les diff\u00e9rents concepts (domaines, dimensions, types, styles), li\u00e9s au leadership. Quant au second ouvrage de 127 pages, il est subdivis\u00e9 en trois axes. La premi\u00e8re partie met l\u2019accent sur la conception et la gestion de syst\u00e8mes pour un management efficace des \u00e9quipes.<\/p>\n

Le deuxi\u00e8me volet d\u00e9voile les m\u00e9canismes permettant de d\u00e9samorcer les conflits dans les entreprises, et le cas \u00e9ch\u00e9ant \u00e0 les r\u00e9soudre. \u201cLa troisi\u00e8me partie analyse les leviers de la motivation et passe en revue les syst\u00e8mes d\u2019organisation scientifique et motivante du travail\u201d, a expliqu\u00e9 M. Kabor\u00e9.<\/p>\n

A son avis, la promotion d\u2019un bon sens de leadership n\u00e9cessite, dans un premier temps, un renforcement de la personnalit\u00e9 du leader, puis un apprentissage du leadership. \u201d D\u00e9sirant reformer sa personne, il commen\u00e7ait par rectifier son c\u0153ur.<\/p>\n

\"\"Les deux \u0153uvres repr\u00e9sentent
des outils p\u00e9dagogiques pour toute formation en leadership.<\/p>\n

D\u00e9sirant rectifier son c\u0153ur, il commen\u00e7ait par purifier ses d\u00e9sirs. D\u00e9sirant purifier ses d\u00e9sirs, il commen\u00e7ait par approfondir ses connaissances\u201d, a-t-il lu \u00e0 la page 102 de l\u2019ouvrage pour \u00e9tayer ses propos. Repr\u00e9sentant le directeur g\u00e9n\u00e9ral de Globumi-Sarl, parrain de la c\u00e9r\u00e9monie de d\u00e9dicace, Martin Sawadogo a soutenu que ces deux tomes constituent des outils p\u00e9dagogiques \u201cindispensables\u201d pour toute formation en leadership.<\/p>\n

Pour ce faire, il a encourag\u00e9 leur auteur \u00e0 poursuivre dans sa d\u00e9marche en vue de conduire les personnes d\u00e9sireuses de diriger \u00e0 s\u2019auto-former au leadership. \u201cLeadership 1: Concepts et mobilisation des collaborateurs\u201d et \u201cLeadership 2: Organisation motivante et management d\u2019\u00e9quipes\u201d sont disponibles dans les librairies Mercury, Jeunesse d\u2019Afrique et Ecovie au prix unitaire de 5000 F CFA.<\/p>\n

Hadofini Clotilde BICABA<\/strong>
(Stagiaire)<\/p>\n

\"\"<\/div>\n

Auteur: JK. Sidwaya
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