{"id":16006,"date":"2019-02-21T10:38:22","date_gmt":"2019-02-21T15:38:22","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/marche-de-travail-marocain-plus-de-59-de-salaries-sans-contrat-selon-le-hcp\/"},"modified":"2019-02-21T10:38:22","modified_gmt":"2019-02-21T15:38:22","slug":"marche-de-travail-marocain-plus-de-59-de-salaries-sans-contrat-selon-le-hcp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/marche-de-travail-marocain-plus-de-59-de-salaries-sans-contrat-selon-le-hcp\/","title":{"rendered":"March\u00e9 de travail marocain : Plus de 59% de salari\u00e9s sans contrat, selon le HCP"},"content":{"rendered":"
\n

PARTAGER March\u00e9 de travail marocain : Plus de 59% de salari\u00e9s sans contrat, selon le HCP<\/p><\/div>\n

La situation du march\u00e9 de travail marocain en 2018 fait ressortir que pr\u00e8s de 6 salari\u00e9s sur 10 (59,4%) ne disposent pas de contrat qui formalise leur relation avec l\u2019employeur, selon le Haut-Commissariat au Plan (HCP).<\/p>\n

Seuls 7,1% des salari\u00e9s disposent d\u2019un contrat verbal, 8% d\u2019un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9 et 24% d\u2019un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e, pr\u00e9cise le HCP dans une note relative aux principales caract\u00e9ristiques de la population active occup\u00e9e en 2018, ajoutant que la part des salari\u00e9s ne disposant pas de contrat s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 79,7% en milieu rural contre 52,1% en milieu urbain et \u00e0 48,8% parmi les femmes et 62,1% chez les hommes.<\/p>\n

Les jeunes et les non dipl\u00f4m\u00e9s restent les cat\u00e9gories les plus touch\u00e9es par la pr\u00e9carit\u00e9 de l\u2019emploi, souligne la m\u00eame source, relevant que le taux de contractualisation des jeunes de moins de 25 ans est de 21,2%.<\/p>\n

Ce taux croit avec l\u2019\u00e2ge pour atteindre 45,7% parmi les \u00e2g\u00e9s de 45 ans et plus.<\/p>\n

Pour ce qui est des non dipl\u00f4m\u00e9s, ils enregistrent un taux de contractualisation faible (20,8%) par rapport aux dipl\u00f4m\u00e9s et surtout les dipl\u00f4m\u00e9s de niveau sup\u00e9rieur pour lesquels cette proportion atteint 77,2%.<\/p>\n

La note fait, par ailleurs, savoir que la majorit\u00e9 des actifs occup\u00e9s (95,7%) ne sont affili\u00e9s \u00e0 aucune organisation syndicale ou professionnelle (92,9% en milieu urbain et 99,2% en milieu rural, 95,7% parmi les hommes et 95,9% chez les femmes).<\/p>\n

Parmi l\u2019ensemble des salari\u00e9s, 92,8% ne sont affili\u00e9s \u00e0 aucune organisation syndicale ou professionnelle (91% en milieu urbain et 98,2% en milieu rural), note la m\u00eame source.<\/p>\n

Au volet du sous-emploi, le HCP souligne que ce ph\u00e9nom\u00e8ne, tel qu\u2019il est observ\u00e9 par l\u2019Enqu\u00eate Nationale sur l\u2019Emploi et recommand\u00e9 par le Bureau International du Travail, est constitu\u00e9 de deux composantes. La premi\u00e8re est li\u00e9e au nombre d\u2019heures travaill\u00e9es et la deuxi\u00e8me aux autres formes d\u2019emplois inad\u00e9quats notamment, l\u2019insuffisance du revenu du travail et l\u2019inad\u00e9quation entre la formation et l\u2019emploi.<\/p>\n

En ce qui concerne la premi\u00e8re composante, la population active occup\u00e9e en situation de sous-emploi li\u00e9e au nombre d\u2019heures travaill\u00e9es est pass\u00e9e, entre 2017 et 2018, de 336.000 \u00e0 349.000 personnes au niveau national, de 172.000 \u00e0 175.000 en milieu urbain et de 164.000 \u00e0 174.000 en milieu rural, indique la m\u00eame source, pr\u00e9cisant que les taux correspondants sont ainsi devenus au niveau national 3,2% au lieu de 3,1%, en milieu rural 3,6% au lieu de 3,4% et ayant stagn\u00e9 \u00e0 2,9% en milieu urbain.<\/p>\n

Pour la deuxi\u00e8me composante, la population active occup\u00e9e en situation de sous-emploi li\u00e9e aux autres formes d\u2019emplois inad\u00e9quats, est pass\u00e9e, durant la m\u00eame p\u00e9riode, de 708.000 \u00e0 684.000 personnes au niveau national, de 349.000 \u00e0 342.000 en milieu urbain et de 359.000 \u00e0 342.000 en milieu rural. L\u2019incidence de cette forme de sous- emploi est pass\u00e9e, entre les deux ann\u00e9es, de 6,6% \u00e0 6,3% au niveau national, de 5,9% \u00e0 5,7% en milieu urbain et de 7,4% \u00e0 7,1% en milieu rural.<\/p>\n

Le sous-emploi des deux dimensions ressort ainsi \u00e0 1.033.000 personnes au niveau national en 2018, contre 1.044.000 une ann\u00e9e auparavant, en baisse de 11.000 personnes. Entre les deux ann\u00e9es, l\u2019effectif global de la population en situation de sous-emploi a \u00e9galement baiss\u00e9 aussi bien dans les villes (de 521.000 \u00e0 517.000 personnes) que dans la campagne (de 523.000 \u00e0 516.000). Le taux de sous-emploi est ainsi pass\u00e9 de 9,8 % \u00e0 9,6% au niveau national (8,7% en milieu urbain et 10,6% en milieu rural). Par genre, plus de 8 actifs occup\u00e9s en situation de sous-emploi sur 10 (86,6%) sont des hommes, fait remarquer le HCP, notant que l\u2019incidence du sous-emploi parmi les masculins (10,8%) repr\u00e9sente le double de celle des f\u00e9minins (5,5%).<\/p>\n

La note indique, aussi, que le taux de sous-emploi le plus \u00e9lev\u00e9 est enregistr\u00e9 parmi les jeunes hommes \u00e2g\u00e9s de 15 \u00e0 24 ans (15,9%), tandis que la majorit\u00e9 (83,6%) des sous employ\u00e9s sont soit sans dipl\u00f4me (54,6%) ou disposent d\u2019un dipl\u00f4me dont le niveau ne d\u00e9passe pas le certificat de l\u2019enseignement fondamental (29%).<\/p>\n

Par ailleurs, le HCP rel\u00e8ve que parmi les actifs occup\u00e9s dipl\u00f4m\u00e9s, la probabilit\u00e9 d\u2019\u00eatre en situation de sous-emploi la plus la forte est enregistr\u00e9e pour les titulaires de certificats en sp\u00e9cialisation professionnelle (16,4%), la plus faible parmi les titulaires de dipl\u00f4mes sup\u00e9rieurs d\u00e9livr\u00e9s par les facult\u00e9s (10%).<\/p>\n

La r\u00e9partition sectorielle fait, quant \u00e0 elle, ressortir que le secteur des BTP reste le plus touch\u00e9 par le ph\u00e9nom\u00e8ne du sous-emploi avec un taux de 15,1% au niveau national, suivi de l\u2019\u00a0\u00bbagriculture, for\u00eat et p\u00eache\u00a0\u00bb (10%), des \u00ab\u00a0services\u00a0\u00bb (8,6%) et de l\u2019\u00a0\u00bbindustrie y compris l\u2019artisanat\u00a0\u00bb (6,8%).<\/p>\n

Par r\u00e9gion, cette population r\u00e9v\u00e8le que pr\u00e8s des trois quarts (73%) des sous-employ\u00e9s sont concentr\u00e9s dans cinq r\u00e9gions \u00e0 savoir F\u00e8s-Mekn\u00e8s (17,5%), Tanger-T\u00e9touan-Al Hoceima (16,3%), Casablanca-Settat (14,7%), Rabat-Sal\u00e9-K\u00e9nitra (12,8%) et B\u00e9ni Mellal-Kh\u00e9nifra (11,3%).<\/p>\n

Les taux de sous-emploi les plus \u00e9lev\u00e9s sont observ\u00e9s dans les r\u00e9gions de B\u00e9ni Mellal-Kh\u00e9nifra (15,1%), F\u00e8s-Mekn\u00e8s (14,5%) et Tanger-T\u00e9touan-Al Hoceima (14%). En revanche, les r\u00e9gions de Dr\u00e2a-Tafilalet et Guelmim-Oued Noun enregistrent les taux les plus bas avec respectivement 4% et 3,1%.<\/p>\n

Pr\u00e8s de 12 millions actifs en 2018<\/h4>\n

Le nombre d\u2019actifs sur le march\u00e9 de travail marocain s\u2019est \u00e9lev\u00e9 \u00e0 11.979.000 en 2018 (10.811.000 pourvues d\u2019un emploi et 1.168.000 en ch\u00f4mage), selon le Haut-Commissariat au Plan (HCP).<\/p>\n

Selon les r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate nationale sur l\u2019emploi, la population \u00e2g\u00e9e de 15 ans et plus a atteint, en 2018, 25.950.000 personnes, 11.979.000 sont des actifs et 13.970.000 en dehors du march\u00e9 de travail, indique le HCP dans une note relative aux principales caract\u00e9ristiques de la population active occup\u00e9e en 2018.<\/p>\n

La note fait aussi ressortir que le taux d\u2019activit\u00e9 a atteint 46,2% (41,8% en milieu urbain et 53,9% en milieu rural, 70,9% parmi les hommes et 22,2% parmi les femmes), pr\u00e9cisant que ce taux passe de 45,7% parmi les actifs n\u2019ayant aucun dipl\u00f4me \u00e0 42,9% chez ceux ayant un dipl\u00f4me de niveau moyen, pour se situer \u00e0 55,9% parmi les actifs ayant un dipl\u00f4me de niveau sup\u00e9rieur.<\/p>\n

Sur les 10.811.000 personnes actives occup\u00e9es, quelque 44,8% sont des ruraux et 23,2% sont de sexe f\u00e9minin, souligne le HCP, ajoutant que les jeunes \u00e2g\u00e9s de 15 \u00e0 34 ans sont plus pr\u00e9sents sur le march\u00e9 de l\u2019emploi avec une part de 37,8% du volume de l\u2019emploi total (11,1% pour les 15-24 ans et 26,7% pour les 25-34 ans).<\/p>\n

Concernant le taux d\u2019emploi, il s\u2019est \u00e9tabli \u00e0 41,7% au niveau national (35,9% en milieu urbain et 52% en milieu rural), 65% parmi les hommes et 19% parmi les femmes. Il est de 57,8% pour la tranche d\u2019\u00e2ge 35-44 ans et de 20,2% pour celle de 15 \u00e0 24 ans.<\/p>\n

Par r\u00e9gion, les taux d\u2019emploi les plus \u00e9lev\u00e9s sont observ\u00e9s \u00e0 Dakhla-Oued Ed-Dahab (64,3%), \u00e0 Marrakech-Safi (45,2%) et Casablanca-Settat (44,5%), tandis que Guelmim-Oued Noun, Laayoune-Sakia El Hamra et l\u2019Oriental enregistrent les taux les plus bas avec respectivement 34,4%, 35,9% et 36,9%, rel\u00e8ve le HCP.<\/p>\n

La r\u00e9partition sectorielle fait \u00e9tat d\u2019une domination des services qui emploient 42,4% des actifs occup\u00e9s (4.583.000 personnes), suivis de l\u2019agriculture, for\u00eat et p\u00eache avec 35% (3.780.000), de l\u2019industrie y compris l\u2019artisanat avec 11,7% (1.269.000) et des BTP avec 10,8% (1.169.000).<\/p>\n

Pr\u00e8s des deux tiers (64,4%) des actifs occup\u00e9s citadins travaillent dans le secteur des services et pr\u00e8s d\u2019un travailleur sur 5 (17,9%) dans l\u2019industrie y compris l\u2019artisanat. En milieu rural, pr\u00e8s des trois quarts (72%) des actifs occup\u00e9s exercent dans le secteur de l\u2019agriculture, for\u00eat et p\u00eache.<\/p>\n

Par ailleurs, la note indique qu\u2019au niveau national, 9 actifs occup\u00e9s sur 10 travaillent dans le secteur priv\u00e9 avec 97,1% en milieu rural et 84,4% en milieu urbain.<\/p>\n

Les ouvriers et man\u0153uvres de l\u2019agriculture et de la p\u00eache sont les professions les plus exerc\u00e9es avec 21% des actifs occup\u00e9s, suivies des artisans et ouvriers qualifi\u00e9s des m\u00e9tiers artisanaux (18,7%), des man\u0153uvres non agricoles, manutentionnaires, petits m\u00e9tiers (14,9%).<\/p>\n

Les \u00ab\u00a0cadres sup\u00e9rieurs et membres des professions lib\u00e9rales\u00a0\u00bb et les \u00ab\u00a0membres des corps l\u00e9gislatifs, \u00e9lus, responsables hi\u00e9rarchiques\u00a0\u00bb affichent les proportions les plus faibles, avec respectivement 3,8% et 0,7% des actifs occup\u00e9s.<\/p>\n

Pr\u00e9dominance du salariat et l\u2019emploi individuel en 2018<\/h4>\n

Pr\u00e8s de la moiti\u00e9 (48,8%) des actifs occup\u00e9s \u00e2g\u00e9s de 15 ans et plus au Maroc sont des salari\u00e9s, quelque 30,3% des ind\u00e9pendants, 16% des aides familiales et 2,4% des employeurs, selon le Haut-commissariat au Plan (HCP).<\/p>\n

Le travail ind\u00e9pendant est plus fr\u00e9quent parmi les hommes (34,5%) que les femmes (16,5%), rel\u00e8ve le HCP dans note relative aux principales caract\u00e9ristiques de la population active occup\u00e9e en 2018, soulignant que le statut d\u2019employeur atteint sa valeur maximale aupr\u00e8s des hommes citadins (4,1%) et la situation des aides familiales reste pr\u00e9pond\u00e9rante parmi les femmes rurales (70,4%).<\/p>\n

Quant \u00e0 l\u2019emploi salarial, il reste plus pr\u00e9sent parmi les femmes actives citadines (80,8% contre 61,3% pour les hommes), pr\u00e9cise la m\u00eame source.<\/p>\n

Par ailleurs, le HCP indique que la population des travailleurs ind\u00e9pendants (3.277.000 personnes) repr\u00e9sente au niveau national 30,3% de l\u2019ensemble des actifs occup\u00e9s \u00e2g\u00e9s de 15 ans et plus, notant que cette proportion est de 34,5% pour les hommes, 16,5% pour les femmes, 25,9% en milieu urbain et 35,7% en milieu rural.<\/p>\n

La note fait \u00e9galement ressortir que les secteurs des \u00ab\u00a0services\u00a0\u00bb et de \u00ab\u00a0l\u2019agriculture, for\u00eats et p\u00eache\u00a0\u00bb concentrent 85% des ind\u00e9pendants (43,5% et 41,5% respectivement), notant que pr\u00e8s de 70% des ind\u00e9pendants du secteur des services travaillent dans la branche du commerce.<\/p>\n

Sur un autre volet, le HCP souligne que la situation du march\u00e9 de travail marocain durant l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e d\u00e9gage une faible qualification des actifs occup\u00e9s, pr\u00e9cisant que pr\u00e8s de 6 actifs occup\u00e9s sur 10 (57,8%) ne disposent d\u2019aucun dipl\u00f4me (6.248.000 personnes), 28,6% ont un dipl\u00f4me de niveau moyen (3.091.000 personnes) et 13,6% de niveau sup\u00e9rieur (1.469.000 personnes).<\/p>\n

Parmi les actifs occup\u00e9s n\u2019ayant aucun dipl\u00f4me, quelque 3.106.000 travaillent dans le secteur de l\u2019agriculture, for\u00eat et p\u00eache (82,2% de l\u2019emploi total de ce secteur), 726.000 dans les BTP (62,1%), 585.000 dans l\u2019industrie y compris l\u2019artisanat (46,1%) et 1.827.000 dans les services (39,9%), rel\u00e8ve la m\u00eame source.<\/p>\n

Selon le statut professionnel, pr\u00e8s des trois quarts (72,2%) des ind\u00e9pendants ne disposent d\u2019aucun dipl\u00f4me, environ le quart (23,6%) ont un dipl\u00f4me de niveau moyen et seulement 4,2% ont un dipl\u00f4me de niveau sup\u00e9rieur, rel\u00e9ve HCP, ajoutant que pour les salari\u00e9s, ces proportions sont respectivement de 44,2%, 32,9% et 22,8%.<\/p>\n

En 2018, les indicateurs d\u2019acc\u00e8s de la population \u00e9trang\u00e8re au march\u00e9 du travail sont l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieurs aux taux parmi l\u2019ensemble de la population. Ainsi, le taux d\u2019activit\u00e9 de cette cat\u00e9gorie Maroc a atteint 51,3% (contre 46,2% pour l\u2019ensemble de la population), le taux d\u2019emploi se situe \u00e0 43,9% (contre 41,7%) et celui du ch\u00f4mage \u00e0 14,4%, pr\u00e9cisant que 22,6% des immigrants au Maroc sont originaires de pays arabes, 37,3% de l\u2019Europe et 33,3% de l\u2019Afrique subsaharienne.<\/p>\n

Pr\u00e8s de 6 immigrants sur 10 (59,7%) sont de sexe masculin et plus de 8 sur 10 (84,2%) ont un dipl\u00f4me, 64,8% un dipl\u00f4me de niveau sup\u00e9rieur et 19,4% de niveau moyen, ajoute la m\u00eame source.<\/p>\n

La population \u00e9trang\u00e8re au Maroc est estim\u00e9e \u00e0 environ 45.000 personnes, selon le HCP qui souligne que cette estimation devrait prendre en consid\u00e9ration le fait que cette enqu\u00eate, repr\u00e9sentative de l\u2019ensemble de la population \u00e9trang\u00e8re r\u00e9sidant sur le territoire national constitu\u00e9e en m\u00e9nages ordinaires, n\u2019inclut pas les \u00e9trangers regroup\u00e9s dans des m\u00e9nages collectifs (regroupements \u00e9tablis dans certaines villes ou zones rurales).<\/p>\n

Plus de 16% des actifs occup\u00e9s non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s<\/h4>\n

Pr\u00e8s d\u2019un actif occup\u00e9 sur six (16,4%) exerce un emploi non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 (33% en milieu rural et 3% en zones urbaines), indique le Haut-Commissariat au Plan (HCP).<\/p>\n

Par genre, 39,3% des femmes actives travaillent sans r\u00e9mun\u00e9ration contre seulement 9,5% des hommes, rel\u00e8ve le HCP dans une note relative aux principales caract\u00e9ristiques de la population active occup\u00e9e en 2018. Cette part atteint 70,5% pour les femmes rurales, ajoute la m\u00eame source.<\/p>\n

La note fait \u00e9galement ressortir que les jeunes de moins de 25 ans sont plus touch\u00e9s par le travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, avec une part de 45,5%, pr\u00e9cisant que cette proportion est de 11,2% pour les adultes \u00e2g\u00e9s de 45 ans et plus.<\/p>\n

Les non dipl\u00f4m\u00e9s demeurent aussi les plus concern\u00e9s par l\u2019emploi non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 avec une part de 21,2% contre 9,9% pour les dipl\u00f4m\u00e9s.<\/p>\n

Selon la r\u00e9gularit\u00e9 dans le travail, 9,1% des actifs occup\u00e9s exercent un emploi de type occasionnel ou saisonnier (11,2% dans la campagne et 7,4% dans les villes), indique le HCP.<\/p>\n

Par ailleurs, pr\u00e8s de 6,2% des actifs occup\u00e9s travaillent le jour et la nuit (8,6% en milieu urbain et 3,2% en milieu rural), 2,5% alternent le jour et la nuit et 1% travaillent uniquement la nuit.<\/p>\n

Sur un autre plan, quatre actifs occup\u00e9s sur dix (40,4%) travaillent plus de 48 heures par semaine (45,3% parmi les citadins et 34,4% parmi les ruraux), souligne le HCP, faisant remarquer que la dur\u00e9e excessive de travail concerne principalement les hommes (48,7%) plus que les femmes (12,8%).<\/p>\n

Par secteur d\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique, pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des actifs exer\u00e7ant dans les secteurs des BTP et des services travaillent plus que 48 heures par semaine.<\/p>\n

Concernant la protection de l\u2019emploi, la note indique qu\u2019un peu plus d\u2019un actif occup\u00e9 sur 4 (26,1%) b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une couverture m\u00e9dicale li\u00e9e \u00e0 l\u2019emploi (38% dans les villes et 11,4% dans la campagne).<\/p>\n

La disposition d\u2019un dipl\u00f4me augmente les chances d\u2019acc\u00e9der \u00e0 un emploi assurant une couverture m\u00e9dicale, souligne le HCP, pr\u00e9cisant que la part des actifs occup\u00e9s affili\u00e9s \u00e0 un syst\u00e8me de couverture m\u00e9dicale augmente, ainsi, avec le niveau de dipl\u00f4me, passant de 14,6 % parmi les non dipl\u00f4m\u00e9s \u00e0 73,4% parmi les titulaires d\u2019un dipl\u00f4me de niveau sup\u00e9rieur.<\/p>\n

L\u2019industrie y compris l\u2019artisanat enregistre le taux d\u2019affiliation le plus \u00e9lev\u00e9 (43%), suivie des secteurs des services (37,9%), des BTP (15%) et de l\u2019agriculture, for\u00eat et p\u00eache (9,4%).<\/p>\n

Au niveau national, le HCP fait savoir que 45,4% des salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une couverture m\u00e9dicale assur\u00e9e par l\u2019employeur, 52,3% en milieu urbain et 26,3% en milieu rural. Parmi les femmes, cette part est de 53,6% contre 43,3% parmi les hommes, ajoute la m\u00eame source, notant que pr\u00e8s d\u2019un actif occup\u00e9 sur 5 (19,4%) est couvert par un syst\u00e8me de retraite (31,3% en milieu urbain et 4,8% en milieu rural).<\/p>\n

Le taux de couverture par un syst\u00e8me de retraite est presque de m\u00eame niveau aussi bien parmi les hommes que les femmes, avec respectivement 19,1% et 20,7%. Ce taux passe de 12,5% parmi les jeunes \u00e2g\u00e9s de 15 \u00e0 29 ans \u00e0 21,6% parmi les personnes de 30 ans et plus et de 7,1% parmi les sans dipl\u00f4me \u00e0 68,7% parmi les d\u00e9tenteurs d\u2019un dipl\u00f4me sup\u00e9rieur.<\/p>\n

Les secteurs de l\u2019\u00a0\u00bbindustrie y compris l\u2019artisanat\u00a0\u00bb et des \u00ab\u00a0services\u00a0\u00bb affichent les taux de couverture de retraite les plus \u00e9lev\u00e9s avec respectivement 36% et 30,9% alors que celui des \u00ab\u00a0BTP\u00a0\u00bb et de l\u2019\u00a0\u00bbAgriculture, for\u00eat et p\u00eache\u00a0\u00bb enregistrent les taux les plus bas avec respectivement 7,5% et 3,6%.<\/p>\n

Selon le statut professionnel, pr\u00e8s de 4 salari\u00e9s sur 10 (37,9%) et un employeur sur 5 (19,8%) sont affili\u00e9s \u00e0 un syst\u00e8me de retraite.<\/p>\n

LNT avec Map<\/strong><\/p>\n

\n

POUR ALLER PLUS LOIN<\/span><\/p>\n

\"\"\/<\/a><\/p>\n<\/article>\n
\"\"\/<\/a><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n

Auteur: AyoubBouazzaoui
\nCliquez ici pour lire l’article depuis sa source.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

PARTAGER March\u00e9 de travail marocain : Plus de 59% de salari\u00e9s sans contrat, selon le HCP La situation du march\u00e9 de travail marocain en 2018 fait ressortir que pr\u00e8s de 6 salari\u00e9s sur 10 (59,4%) ne disposent pas de contrat qui formalise leur relation avec l\u2019employeur, selon le Haut-Commissariat au Plan (HCP). Seuls 7,1% des […]<\/p>\n","protected":false},"author":1761,"featured_media":16007,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[73,54],"tags":[],"class_list":["post-16006","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualite","category-maroc"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16006","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1761"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16006"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16006\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16006"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16006"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16006"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}