Le Groupe th\u00e9matique Genre (GTG) du Syst\u00e8me des Nations Unies a tenu sa retraite annuelle les 25 et 26 juin 2026 \u00e0 Yaound\u00e9, dans les locaux d\u2019ONU Femmes. Les travaux ont \u00e9t\u00e9 ouverts par le Coordonnateur r\u00e9sident des Nations Unies au Cameroun, Issa Sanogo, sous la pr\u00e9sidence de Marie-Pierre Raky Chaupin, repr\u00e9sentante r\u00e9sidente d\u2019ONU Femmes. Une pr\u00e9sence qui traduit l\u2019importance accord\u00e9e \u00e0 ce m\u00e9canisme de coordination charg\u00e9 de promouvoir l\u2019int\u00e9gration de la dimension genre au sein de l\u2019\u00c9quipe de pays.<\/p>\n
Cette rencontre a permis d\u2019\u00e9valuer les r\u00e9alisations de l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e et d\u2019\u00e9laborer le nouveau plan de travail. Les participants ont notamment r\u00e9fl\u00e9chi aux moyens de renforcer la prise en compte du genre dans les programmes de d\u00e9veloppement et les interventions humanitaires, en coh\u00e9rence avec les priorit\u00e9s nationales et les engagements internationaux.<\/p>\n
LA SUITE APR\u00c8S LA PUBLICIT\u00c9<\/p>\n
Les \u00e9changes ont \u00e9galement port\u00e9 sur le suivi des indicateurs de performance de l\u2019UNCT SWAP Scorecard. Les groupes interagences d\u00e9di\u00e9s au suivi-\u00e9valuation et \u00e0 la communication ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019une session de renforcement des capacit\u00e9s sur l\u2019institutionnalisation de l\u2019approche genre dans le cycle de planification et de mise en \u0153uvre du cadre de coop\u00e9ration des Nations Unies.<\/p>\n La retraite a aussi accord\u00e9 une place au bien-\u00eatre du personnel, avec une s\u00e9ance de sensibilisation sur la sant\u00e9 mentale anim\u00e9e par la Clinique des Nations Unies. Au terme des travaux, les membres du GTG ont r\u00e9affirm\u00e9 leur volont\u00e9 de renforcer une action collective, coordonn\u00e9e et inclusive afin d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer les progr\u00e8s en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes en 2026.<\/p>\n
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