Les entreprises camerounaises disposent d\u00e9sormais d\u2019un dispositif fiscal renforc\u00e9 pour soutenir l\u2019emploi des jeunes. R\u00e9unis le 2 juillet 2026 \u00e0 Yaound\u00e9 dans le cadre du projet FORMPRO 237, des chefs d\u2019entreprise ont pris connaissance des nouvelles mesures introduites par la Loi de finances 2026, lors d\u2019une session d\u2019information anim\u00e9e par les experts de la Direction g\u00e9n\u00e9rale des imp\u00f4ts (DGI).<\/p>\n
Les \u00e9changes ont port\u00e9 sur les articles 105 \u00e0 107 du Code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts, qui \u00e9tendent les avantages fiscaux aux contrats d\u2019alternance professionnelle, en plus des CDI, CDD et stages pr\u00e9-emploi. Les entreprises recrutant des dipl\u00f4m\u00e9s camerounais de moins de 35 ans pour un premier emploi ou un contrat d\u2019alternance peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019exon\u00e9rations de certaines charges fiscales et patronales. Le nouveau dispositif pr\u00e9voit \u00e9galement un cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t de 20 % sur les d\u00e9penses li\u00e9es \u00e0 la formation, \u00e0 l\u2019encadrement et \u00e0 l\u2019insertion des jeunes.<\/p>\n
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La DGI a rappel\u00e9 les conditions d\u2019acc\u00e8s \u00e0 ces avantages ainsi que les obligations d\u00e9claratives des entreprises b\u00e9n\u00e9ficiaires. Des cas pratiques ont permis d\u2019illustrer les gains fiscaux susceptibles d\u2019\u00eatre r\u00e9alis\u00e9s.
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Port\u00e9 par le MINEFOP avec l\u2019appui de la coop\u00e9ration franco-camerounaise, FORMPRO 237 vise \u00e0 d\u00e9velopper un syst\u00e8me d\u2019apprentissage en alternance mieux adapt\u00e9 aux besoins des entreprises. D\u00e9ploy\u00e9 dans quatre r\u00e9gions pilotes, le projet entend faire du secteur priv\u00e9 un acteur central de la professionnalisation des jeunes et un partenaire cl\u00e9 de leur insertion sur le march\u00e9 de l\u2019emploi.<\/p>\n