LA SUITE APR\u00c8S LA PUBLICIT\u00c9<\/p>\n
A travers la c\u00e9r\u00e9monie, Belife Insurance Cameroon valorise l\u2019engagement professionnel soutenu et la fid\u00e9lit\u00e9 au sein de l\u2019entreprise. Pour le ministre du Travail, ces distinctions nationales saluent la contribution des collaborateurs \u00e0 tous les niveaux de l\u2019organisation. La c\u00e9r\u00e9monie pour sa part refl\u00e8te l\u2019engagement de l\u2019entreprise \u00e0 b\u00e2tir une culture de reconnaissance, de loyaut\u00e9 et de l\u2019excellence. \u2018\u2019La M\u00e9daille d\u2019Honneur du Travail est une distinction qui refl\u00e8te la reconnaissance de la nation \u00e0 l\u2019endroit de ceux qui durant des ann\u00e9es de service, d\u2019engagement et de contribution \u00e0 la vie de leur structure, ont particip\u00e9 \u00e0 la cr\u00e9ation des richesses et au d\u00e9veloppement de notre \u00e9conomie\u2019\u2019, d\u00e9clar\u00e9 le ministre Gr\u00e9goire Owona.<\/p>\n Il r\u00e9affirme l\u2019engagement in\u00e9branlable du gouvernement de promouvoir dans toutes les entreprises op\u00e9rant au Cameroun une culture authentique du m\u00e9rite, de la reconnaissance, et de l\u2019appr\u00e9ciation du capital humain. Au nom du gouvernement, il f\u00e9licite tous les managers et le personnel de Belife Insurance S.A. Et les encourage avec leurs moyens \u00e0 maintenir les m\u00e9canismes internes pour encourager et appr\u00e9cier leur personnel. Aux r\u00e9cipiendaires, le ministre explique que leur m\u00e9rite reconnu en public aujourd\u2019hui place aussi en eux la responsabilit\u00e9 de devenir des mod\u00e8les de conduite exemplaire pour les travailleurs de la jeune g\u00e9n\u00e9ration et de ceux des employ\u00e9s qui n\u2019ont pas encore r\u00e9uni les conditions requises pour recevoir cette distinction.<\/p>\n Pour la troisi\u00e8me fois apr\u00e8s 2009 et 2021, l\u2019entreprise organise une c\u00e9r\u00e9monie de remise des M\u00e9dailles d\u2019Honneur du Travail. Pour la repr\u00e9sentante du personnel, Carine Ella, \u00ab recevoir une m\u00e9daille du travail ce n\u2019est pas simplement recevoir une distinction. C\u2019est voir reconna\u00eetre une part de soi donn\u00e9e \u00e0 une organisation, \u00e0 une mission, \u00e0 une \u00e9quipe. C\u2019est un symbole d\u2019une fid\u00e9lit\u00e9 rare et pr\u00e9cieuse, surtout dans un environnement professionnel en constante \u00e9volution \u00bb.<\/p>\n Elle plaide pour que pareille c\u00e9r\u00e9monie se d\u00e9roule tous les cinq ans. Ce qui, pour le ministre, d\u00e9pend des capacit\u00e9s des employ\u00e9s et des contraintes organisationnelles et budg\u00e9taires.<\/p>\n La c\u00e9r\u00e9monie de ce vendredi est un signal fort de l\u2019entreprise qui op\u00e8re depuis 1974 au Cameroun. Avec plus de 2 000 conseillers financiers et 250 collaborateurs couvrant les 10 r\u00e9gions, Belife (Vie et Non-Vie) veut ancrer son discours : \u00ab\u00a0L\u2019audace d\u2019\u00eatre\u00a0\u00bb. Apr\u00e8s sa transition depuis Prudential Beneficial, la compagnie, pr\u00e9sente aussi au Togo et en C\u00f4te d\u2019Ivoire et forte de plus de 50 ans d\u2019exp\u00e9rience, r\u00e9affirme sa strat\u00e9gie : miser sur la loyaut\u00e9 et la performance de ses \u00e9quipes pour une croissance durable. En 2026, elle \u00e9crit sa nouvelle page sous la banni\u00e8re de Belife Insurance symbolisant la continuit\u00e9 et le renouveau.<\/p>\n
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