{"id":19909,"date":"2019-03-06T10:15:45","date_gmt":"2019-03-06T15:15:45","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/cnss-31-des-salaries-declares-sont-des-femmes-un-taux-stable-depuis-2005\/"},"modified":"2019-03-06T10:15:45","modified_gmt":"2019-03-06T15:15:45","slug":"cnss-31-des-salaries-declares-sont-des-femmes-un-taux-stable-depuis-2005","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/cnss-31-des-salaries-declares-sont-des-femmes-un-taux-stable-depuis-2005\/","title":{"rendered":"CNSS : 31% des salari\u00e9s d\u00e9clar\u00e9s sont des femmes, un taux stable depuis 2005"},"content":{"rendered":"
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PARTAGER CNSS : 31% des salari\u00e9s d\u00e9clar\u00e9s sont des femmes, un taux stable depuis 2005<\/p><\/div>\n

Le taux de f\u00e9minisation des salari\u00e9s d\u00e9clar\u00e9s \u00e0 la Caisse nationale de s\u00e9curit\u00e9 sociale (CNSS) s\u2019\u00e9tablit, en moyenne, \u00e0 31% sur la p\u00e9riode 2000-2018, l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieur \u00e0 celui de la population active marocaine (26% sur la m\u00eame p\u00e9riode).<\/p>\n

Le poids des femmes salari\u00e9es d\u00e9clar\u00e9es \u00e0 la CNSS a augment\u00e9 de 10 points \u00e0 32% durant la p\u00e9riode 1990-2004 pour rester quasi stable aux alentours de 30% \u00e0 partir de 2005, ressort-il d\u2019une note sur la pr\u00e9sence de la femme dans l\u2019activit\u00e9 salariale \u00e0 la CNSS.<\/p>\n

Cette quasi-stagnation durant la p\u00e9riode 2005-2018 est due \u00e0 la vitesse de croissance du nombre de salari\u00e9s hommes, selon cette note de la direction des \u00c9tudes, de la communication et du d\u00e9veloppement \u00e0 la CNSS.<\/p>\n

Le nombre de femmes salari\u00e9es d\u00e9clar\u00e9es \u00e0 la CNSS est pass\u00e9 de 184.623 en 1990 \u00e0 1.109.737 en 2018, avec un taux d\u2019\u00e9volution annuel moyen de 6,6%, a indiqu\u00e9 la m\u00eame source.<\/p>\n

Ladite note a \u00e9galement fait ressortir que les industries manufacturi\u00e8res emploient le plus de femmes avec une part de 25%, devan\u00e7ant notamment le commerce (15%), l\u2019Agriculture, chasse, sylviculture (10%) et l\u2019enseignement (8%).<\/p>\n

Au volet de la r\u00e9mun\u00e9ration, le salaire mensuel moyen d\u00e9clar\u00e9 pour les hommes (5.422 DH) est sup\u00e9rieur \u00e0 celui des femmes (4.692 DH) en 2018, a relev\u00e9 la m\u00eame source, faisant remarquer que la croissance moyenne des salaires per\u00e7us par les femmes est plus importante que celle enregistr\u00e9e par les hommes.<\/p>\n

Par secteur d\u2019activit\u00e9, la note a pr\u00e9cis\u00e9 que les femmes salari\u00e9es relevant du secteur des transports et entreposage ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9es, en 2018, \u00e0 hauteur de 7.243 DH en moyenne par mois contre seulement 1.793 DH dans le secteur agricole.<\/p>\n

En outre, le secteur des industries manufacturi\u00e8res a enregistr\u00e9 le taux de croissance le plus important (+3,5%) comparativement aux autres secteurs d\u2019activit\u00e9, a-t-on ajout\u00e9.<\/p>\n

Par ailleurs, la note fait savoir qu\u2019au titre de l\u2019exercice 2018, quelque 234.940 femmes ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 des pensions servies par la CNSS, soit 41% du total de l\u2019effectif des pensionn\u00e9s (568.829 personnes).<\/p>\n

Au niveau de la pension de vieillesse, la part des femmes se situe \u00e0 17%. Elle est de 40% et 97%, respectivement, dans les pensions d\u2019invalidit\u00e9 et de survivant.<\/p>\n

C\u00f4t\u00e9 retraite, le nombre moyen de jours cumul\u00e9s des retrait\u00e9s femmes a enregistr\u00e9 une croissance remarquable au cours de 29 derni\u00e8res ann\u00e9es, passant de 4.858 jours \u00e0 6.172, soit une hausse de 27% contre seulement 3% pour les hommes.<\/p>\n

L\u2019\u00e9cart s\u2019est ainsi r\u00e9sorb\u00e9 sur la m\u00eame p\u00e9riode, pour atteindre 240 jours en 2018 contre 1.337 jours en 1990.<\/p>\n

Quant aux allocations familiales, la note a indiqu\u00e9 que 13% des allocataires sont des femmes, notant que lorsque le mari et la femme sont tous deux assur\u00e9s et susceptibles de b\u00e9n\u00e9ficier des allocations familiales, celles-ci sont vers\u00e9es exclusivement au mari.<\/p>\n

Elle a, toutefois, relev\u00e9 l\u2019existence de trois cas o\u00f9 le droit aux allocations familiales est transf\u00e9r\u00e9 \u00e0 la femme. Il s\u2019agit du divorce, \u00e0 condition que la femme lui revienne la garde des enfants, de l\u2019inactivit\u00e9 de l\u2019\u00e9poux et de la non-ouverture du droit \u00e0 ces allocations \u00e0 l\u2019\u00e9poux au titre d\u2019un r\u00e9gime s\u00e9curit\u00e9 sociale obligatoire.<\/p>\n

Par ailleurs, ladite note a soulign\u00e9 que 39% des femmes d\u00e9clar\u00e9es \u00e0 la CNSS en 2018 ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019un remboursement des dossiers de soins au titre de l\u2019assurance maladie obligatoire, ajoutant que lorsque le mari et la femme disposent d\u2019une couverture m\u00e9dicale de base, les enfants sont rattach\u00e9s \u00e0 l\u2019organisme assureur du p\u00e8re (sauf garde confi\u00e9e \u00e0 la m\u00e8re en cas de divorce ou p\u00e8re n\u2019ouvrant pas droit).<\/p>\n

LNT avec Map<\/strong><\/p>\n

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POUR ALLER PLUS LOIN<\/span><\/p>\n

\"\"\/<\/a><\/p>\n<\/article>\n
\"\"\/<\/a><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n

Auteur: AyoubBouazzaoui
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