{"id":23089,"date":"2019-03-19T18:47:36","date_gmt":"2019-03-19T22:47:36","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/le-livre-blanc-2018-en-cours-de-validation\/"},"modified":"2019-03-19T18:47:36","modified_gmt":"2019-03-19T22:47:36","slug":"le-livre-blanc-2018-en-cours-de-validation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/le-livre-blanc-2018-en-cours-de-validation\/","title":{"rendered":"Le livre blanc 2018 en cours de validation"},"content":{"rendered":"
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Le minist\u00e8re de la Fonction publique, du Travail et de la Protection sociale a organis\u00e9, le mardi 19 mars 2019 \u00e0 Ouagadougou, un atelier de validation du livre blanc sur la fonction publique, \u00e9dition 2018.<\/strong><\/p>\n

La transparence est l\u2019un des principes fondamentaux de la bonne gouvernance dans le service public. C\u2019est du moins la conviction du Minist\u00e8re de la Fonction publique, du Travail et de la Protection sociale (MFPTPS) qui a entrepris depuis 2008 la r\u00e9daction d\u2019un livre blanc sur la fonction publique, le travail et la protection sociale. Un document qui permet \u00e0 l\u2019opinion publique d\u2019\u00eatre inform\u00e9e des actions majeures men\u00e9es par le minist\u00e8re au cours des ann\u00e9es ant\u00e9rieures. En outre, le livre blanc se veut un outil acad\u00e9mique dans la mesure o\u00f9 il traite de th\u00e9matiques importantes li\u00e9es \u00e0 la gestion des ressources humaines dans les secteurs public et priv\u00e9 et \u00e0 des diff\u00e9rentes th\u00e9matiques du domaine d\u2019intervention du MFPTPS. Et pour l\u2019\u00e9dition 2018 du livre blanc, un projet de document a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9 et soumis \u00e0 validation au cours d\u2019un atelier, le mardi 19 mars 2018 \u00e0 Ouagadougou. Selon les explications du Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral (SG) du minist\u00e8re en charge de la fonction publique, Souleymane Lengan\u00e9, le livre blanc 2018 porte principalement sur certaines r\u00e9alisations phares du minist\u00e8re et de ses structures rattach\u00e9es au cours de l\u2019ann\u00e9e 2017.<\/p>\n

Il s\u2019articule, a-t-il poursuivi, autour de huit chapitres qui traitent, entre autres, de la gestion des litiges dans la fonction publique, des r\u00e9alisations du programme de modernisation de l\u2019administration publique au titre de l\u2019ann\u00e9e 2017, des g\u00e9n\u00e9ralit\u00e9s sur la pr\u00e9vention des risques professionnels et des actions men\u00e9es en la mati\u00e8re par les structures charg\u00e9es de la s\u00e9curit\u00e9 et de la sant\u00e9 au travail au sein du MFPTPS. \u00abIl \u00e9voque \u00e9galement la question des attributions, du fonctionnement, des principales r\u00e9alisations, des perspectives de l\u2019inspection technique des services du minist\u00e8re et des modalit\u00e9s d\u2019application des heures suppl\u00e9mentaires au Burkina Faso \u00bb, a-t-il indiqu\u00e9. Au regard de l\u2019importance de ce livre pour le minist\u00e8re en charge de la fonction publique et ses usagers, M. Lengan\u00e9 a traduit sa reconnaissance \u00e0 l\u2019\u00e9quipe de r\u00e9daction et \u00e0 tous ceux dont la contribution a \u00e9t\u00e9 d\u00e9terminante \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de ce document. Il les a, par ailleurs, exhort\u00e9s \u00e0 une participation assidue au pr\u00e9sent atelier afin de faire de cette \u00e9dition du livre blanc un v\u00e9ritable instrument de transparence et de communication au profit des usagers du service public.<\/p>\n

Nad\u00e8ge YAMEOGO<\/p>\n

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Auteur: BM. Sidwaya
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