![\"E-recrutement](\"http:\/\/aujourdhui.ma\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Oussama-Esmili-Fondateurde-Novojob.jpg?x29840\")
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Avec le rachat de la plate-forme Amaljob, Novojob compte tr\u00e8s rapidement s\u2019offrir une place de leader en mati\u00e8re de e-recrutement. Son d\u00e9veloppement en Afrique lui a d\u00e9j\u00e0 permis de l\u2019\u00eatre dans certains pays comme la C\u00f4te d\u2019Ivoire et l\u2019Alg\u00e9rie. Le fondateur a mis\u00e9 sur une d\u00e9marcation li\u00e9e au logiciel Talent\u00e9o qui permet de g\u00e9rer les CV intelligemment, ce qui rentabilise la d\u00e9marche du recruteur. Explications.<\/em><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n C\u2019est fait. Le rachat de la plate-forme Amaljob, cr\u00e9\u00e9e depuis 12 ans par Hicham Lakhmiri, par Novojob devrait permettre \u00e0 ses actionnaires un meilleur ancrage local, notamment avec la caravane de l\u2019emploi qui ne draine pas moins de 30.000 visiteurs par an. M\u00eame si le montant de la transaction demeure confidentiel, la motivation du fondateur d\u2019Amaljob aussi. Il n\u2019en demeure pas moins que cette acquisition permettra de cr\u00e9er une synergie certaine dans le monde du recrutement en ligne. Apr\u00e8s deux ans d\u2019existence, Novojob ambitionne de devenir Number One. \u00abLes deux plates-formes seront pr\u00e9serv\u00e9es et chacune des marques aura une orientation distincte. Nous aurons ainsi l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019adresser des profils plus larges selon les demandes\u00bb,<\/em> explique Hicham Smili, fondateur de la plate-forme. Novojob s\u2019est positionn\u00e9, d\u00e8s le d\u00e9part, comme acteur panafricain en proposant ses services et en s\u2019alliant avec des partenaires strat\u00e9giques dans chaque pays. Implant\u00e9e dans 5 pays,\u00a0<\/span> son processus continental s\u2019est vu acc\u00e9l\u00e9rer, notamment en C\u00f4te d\u2019Ivoire o\u00f9 il est devenu le leader du march\u00e9, retenant dans son portefeuille la majorit\u00e9 des plus grandes multinationales pour leur recrutement. Depuis le lancement en juin dernier au S\u00e9n\u00e9gal, Novojob a rapidement marqu\u00e9 des points. Au B\u00e9nin, la plate-forme continue sa sensibilisation aux outils de recrutement via Internet au b\u00e9n\u00e9fice des entreprises. En Alg\u00e9rie, Novojob s\u2019est tr\u00e8s vite positionn\u00e9 en tant que leader \u00e0 travers le portail Emploitic.<\/span><\/p>\n Avec le rachat de AmalJob le groupe compte bien renforcer sa\u00a0<\/span> position en tant qu\u2019acteur de premier rang en Afrique du Nord et en Afrique de l\u2019Ouest. Et pour y arriver, le fondateur pr\u00f4ne la diff\u00e9renciation avec les concurrents avec son logiciel Talenteo qui permet de g\u00e9rer les Cv et aider donc les recruteurs dans leur m\u00e9tier en acc\u00e9l\u00e9rant efficacement le processus en temps et en qualit\u00e9. Cet outil \u00abfait maison\u00bb permet de centraliser toutes les candidatures, g\u00e9rer les recrutements et ma\u00eetriser donc les budgets.<\/span><\/p>\n \u00abLa valeur ajout\u00e9e de ce rachat est d\u2019offrir au march\u00e9 des solutions compl\u00e9mentaires pertinentes. Les deux plates-formes r\u00e9unies d\u00e9passent un flux de 60.000 candidats. Cette performance permet de placer le groupe d\u00e9j\u00e0 \u00e0 la seconde place sur le march\u00e9 national\u00bb<\/em>, avance Karima Hammoucha, directrice commerciale de l\u2019entit\u00e9.\u00a0<\/span><\/p>\n Le jeu de la synergie permettra de faire profiter chacun des sites des forces de l\u2019autre, tout en offrant, \u00e0 l\u2019autre, de nouvelles opportunit\u00e9s. \u00abToutes les \u00e9quipes seront conserv\u00e9es et renforc\u00e9es dans les mois \u00e0 venir pour r\u00e9pondre aux besoins de d\u00e9veloppement du nouvel ensemble. Et en dehors du marketing o\u00f9 les \u00e9quipes adopteront des approches diff\u00e9rentes r\u00e9pondant au positionnement de chaque marque, les fonctions techniques et commerciales seront mutualis\u00e9es afin de proposer aux recruteurs l\u2019ensemble des services avec une approche unique, \u00e9conomique et pertinente\u00bb<\/em>, poursuit la directrice commerciale.<\/span><\/p>\n L\u2019ann\u00e9e 2019 sera donc consacr\u00e9e \u00e0 l\u2019innovation au b\u00e9n\u00e9fice des utilisateurs tout en assurant un service r\u00e9pondant aux standards internationaux.<\/span><\/p>\n L\u2019op\u00e9rateur part sur le fait qu\u2019il faut d\u00e9mocratiser un tel service. La d\u00e9marche passant \u00e9galement par des tarifs comp\u00e9titifs qui tourneraient autour de 4.000 DH pour une annonce -y compris l\u2019utilisation du logiciel-. A titre comparatif, un cabinet de recrutement est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e0 hauteur d\u2019un mois de salaire net par recrutement\u2026<\/span><\/p>\n Il est clair que l\u2019entreprise y verra une rentabilit\u00e9 d\u2019action et un gain de temps certain. A suivre\u2026\u00a0<\/span><\/p>\n La plate-forme Novojob,\u00a0<\/strong><\/span>des chiffres et des lettres<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n D\u00e8s sa cr\u00e9ation en mai 2017, Novojob s\u2019est positionn\u00e9 en tant qu\u2019acteur majeur du recrutement en ligne en Afrique en proposant 2 solutions : Novojob -un site emploi nouvelle g\u00e9n\u00e9ration- & Talenteo, un logiciel de gestion des recrutements. Plus de 270 entreprises sont sur le site de Novojob avec plus de 40.000 recrutements affich\u00e9s en Afrique. La plate-forme a permis de drainer par la m\u00eame occasion plus de 68.000 candidatures en Afrique depuis le d\u00e9part.\u2026<\/span><\/p>\n Amaljob, un site qui existe depuis 12 ans<\/strong><\/span><\/p>\n La plate-forme qui s\u2019est construit une r\u00e9putation, au fil des ans, le doit aussi \u00e0 son produit phare, la caravane de l\u2019emploi. Organis\u00e9e chaque ann\u00e9e, celle-ci a permis d\u2019ancrer dans les esprits des jeunes et moins jeunes, la marque d\u00e9pos\u00e9e AmalJob. Le rachat de cette plate-forme par Novojob permettra de capitaliser sur cet \u00e9v\u00e9nement qui vise \u00e0 rapprocher les entreprises et les candidats dans les r\u00e9gions. Cette ann\u00e9e, 4 r\u00e9gions ont \u00e9t\u00e9 retenues, \u00e0 travers un passage de la caravane dans 4 villes, \u00e0 savoir Marrakech, Tanger, Rabat et Casablanca.\u00a0 \u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<\/div>\n\n