Rien ne va plus dans les 5 centres d\u2019enfouissement technique (CET) que compte la wilaya d\u2019El Tarf.
Et pour cause, plus de 50 travailleurs et cadres desdits centres ont organis\u00e9, hier matin, un sit-in de protestation devant le si\u00e8ge de la wilaya afin de revendiquer une am\u00e9lioration cons\u00e9quente des salaires et de leurs conditions de travail et r\u00e9clamer, par ailleurs, le d\u00e9part du directeur accus\u00e9 de mauvaise gestion, sachant que ces entit\u00e9s rel\u00e8vent d\u2019une Epic dont le Conseil d\u2019administration est pr\u00e9sid\u00e9 par le wali.
En effet, dans une correspondance adress\u00e9e aux autorit\u00e9s locales et dont nous d\u00e9tenons une copie, les travailleurs des 5 CET r\u00e9clament, entre autres, \u00ab une revalorisation des salaires de base compte tenu de l\u2019inflation galopante et la situation socio\u00e9conomique du pays, sachant que les salaires en question n\u2019ont pas boug\u00e9 depuis 2015, une r\u00e9vision de la prime des b\u00e9n\u00e9fices et de r\u00e9actualiser l\u2019aspect juridique des contrats de travail en plein air afin de les transformer en contrats renouvelables, la r\u00e9vision de la prime de risques et\u00a0 celle de salissure, revoir la prime per\u00e7ue des contrats pass\u00e9s avec les communes et celle pour le nettoyage des plages et des espaces verts, la mise en place d\u2019une commission des affaires sociales de l\u2019entreprise, la mise en fonctionnement des tapis de recyclage des d\u00e9chets et la dotation des unit\u00e9s en mat\u00e9riels m\u00e9caniques ad\u00e9quats ainsi que de l\u2019\u00e9clairage public et le recrutement en CDI des travailleurs contractuels qui cumulent plusieurs ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience\u00bb. Les protestataires ont indiqu\u00e9 que ce sit-in est venu apr\u00e8s plusieurs correspondances, sans r\u00e9ponse, dont la derni\u00e8re dol\u00e9ance en date remonte au 13 janvier dernier. Cependant, des travailleurs ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que l\u2019actuel directeur a occup\u00e9 ce poste entre 2011 et 2014 puis il fut limog\u00e9 pour mauvaise gestion et remplac\u00e9 par une directrice qui a accompli un travail remarquable entre 2014 et 2016 puis cette derni\u00e8re a \u00e9t\u00e9 limog\u00e9e, \u00e0 son tour, sans motif et a \u00e9t\u00e9 remplac\u00e9e par ce m\u00eame directeur et ce, depuis 2016.\u00a0
De fait, il y a anguille sous roche dans la valse des remplacements, sans aucune explication valable.
Par ailleurs, nous avons appris que cette entreprise d\u00e9tient plusieurs cr\u00e9ances non pay\u00e9es d\u00e9tenues aupr\u00e8s de plusieurs communes et organismes \u00e9tatiques.\u00a0
Daoud Allam<\/p>\n