{"id":24855,"date":"2019-03-29T09:02:52","date_gmt":"2019-03-29T13:02:52","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/patronat-e-cam-au-feminin-lance-ses-activites\/"},"modified":"2019-03-29T09:02:52","modified_gmt":"2019-03-29T13:02:52","slug":"patronat-e-cam-au-feminin-lance-ses-activites","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/patronat-e-cam-au-feminin-lance-ses-activites\/","title":{"rendered":"Patronat: E.Cam au f\u00e9minin lance ses activit\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p>Le conseil d\u2019administration d\u2019Entreprises du Cameroun (<strong>E.Cam<\/strong>) tablait sur un effectif de 50 femmes pour\u00a0 lancer sa branche f\u00e9minine. Ce nombre a franchi le cap d\u2019une soixantaine de femmes entrepreneures adh\u00e9rentes au tout nouveau mouvement patronal baptis\u00e9 \u00ab\u00a0<strong><em>E.cam au f\u00e9minin<\/em><\/strong>\u00a0\u00bb. <em>\u00ab\u00a0Le patronat \u00e9tait immobile. E.Cam a voulu bousculer cette immobilit\u00e9. Avec les femmes, les choses vont bouger davantage<\/em>\u00bb, a expliqu\u00e9 <strong>Protais Ayangma<\/strong>, le pr\u00e9sident d\u2019E.Cam. <strong>Christiane Heitz<\/strong> est la toute premi\u00e8re Coordinatrice d\u2019E.Cam au f\u00e9minin, dont elle trace les objectifs : \u00ab\u00a0<em>il s\u2019agit principalement de stimuler les \u00e9changes d\u2019exp\u00e9riences entre femmes entrepreneures, d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats de ses membres dans le cadre d\u2019E.Cam, informer les femmes entrepreneures sur les subventions et les possibilit\u00e9s de financements, encourager les partenariats d\u2019affaires entre membres<\/em>\u2026\u00a0\u00bb.<\/p>\n<blockquote readability=\"13\">\n<p>Le lancement d\u2019E.Cam au f\u00e9minin a \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion de d\u00e9couvrir la diversit\u00e9 des origines et sp\u00e9cialit\u00e9s de ses membres: agro-industrie, industrie du p\u00e9trole, \u00e9ducation, marketing, communication, conseil juridique, agriculture et \u00e9levage<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Le lancement d\u2019E.Cam au f\u00e9minin a \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion de d\u00e9couvrir la diversit\u00e9 des origines et sp\u00e9cialit\u00e9s de ses membres: agro-industrie, industrie du p\u00e9trole, \u00e9ducation, marketing, communication, conseil juridique, agriculture et \u00e9levage. Les secteurs de la restauration et de l\u2019esth\u00e9tique y sont \u00e9galement repr\u00e9sent\u00e9s. \u00ab\u00a0<em>E.Cam au f\u00e9minin n\u2019est pas un sous-ensemble d\u2019E.Cam<\/em>\u00a0\u00bb, a fait observer Protais Ayangma. Le pr\u00e9sident d\u2019E.Cam pr\u00f4ne l\u2019autonomie du nouvel ensemble. Mais dans le respect du cadre global E.Cam, pr\u00e9cise-t-il.<\/p>\n<p>Pourtant, la t\u00e2che n\u2019est gu\u00e8re ais\u00e9e pour les femmes entrepreneures au Cameroun. Christiane Heitz\u00a0 cite quelques freins \u00e0 l\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin dans le contexte camerounais : n\u00e9gligence de la femme, manque de financement, environnement socio-\u00e9conomique peu attractif, vie de famille incompatible: \u00ab\u00a0<em>Au Cameroun, il est encore parfois difficile pour une femme de r\u00e9ussir dans l\u2019univers ferm\u00e9 de l\u2019entrepreneuriat. Nous sommes nombreuses \u00e0 ne pas \u00eatre prises au s\u00e9rieux par les diff\u00e9rents acteurs de la cha\u00eene \u00e9conomique. Les financiers potentiels, les partenaires, les prestataires et parfois m\u00eame les employ\u00e9s, tous attendent toujours de nous deux fois plus de preuves de notre aptitude \u00e0 faire des affaires. D\u2019o\u00f9 la n\u00e9cessit\u00e9 pour les femmes de se regrouper\u00a0\u00bb, dit la femme d\u2019affaires<\/em>.<\/p>\n<p>Malgr\u00e9 ces obstacles, le taux de cr\u00e9ation des entreprises par les femmes va crescendo en Afrique. Leur taux de cr\u00e9ation atteint\u00a0 <strong>27%<\/strong>. Ce qui correspond \u00e0 une masse d\u2019investissement de plus de <strong>137 milliards de Fcfa<\/strong>. E.Cam propose ainsi \u00e0 ses adh\u00e9rents, chefs d\u2019entreprises et porteuses de projets, un accompagnement dans la structuration de leurs entreprises, la recherche des financements, les \u00e9changes d\u2019exp\u00e9riences, la formation, l\u2019information, le monitoring et les \u00e9tudes de march\u00e9s: \u00ab\u00a0<em>nous avons un partenariat avec un \u00e9tablissement de microfinance et une banque. Lorsqu\u2019il est valid\u00e9, le projet est ensuite soumis aux partenaires financiers. E.Cam se porte tout simplement garant de l\u2019adh\u00e9rent<\/em>\u00a0\u00bb, explique Christiane Heitz, directrice g\u00e9n\u00e9rale de <strong>Black Platinium<\/strong>. Mais pour b\u00e9n\u00e9ficier de ces avantages, E.Cam au f\u00e9minin pose quelques conditions : \u00eatre entrepreneure\u00a0 ou porteuse de projets, s\u2019acquitter de <strong>30.000 FCFA<\/strong> de frais d\u2019adh\u00e9sion et <strong>10.000 FCFA<\/strong> de frais mensuels. E.Cam est le premier mouvement patronal camerounais d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la d\u00e9fendre des int\u00e9r\u00eats des petites et moyennes entreprises. Pr\u00e8s de <strong>500 entreprises<\/strong> composent le groupe. Avant E.cam au f\u00e9minin, E.cam a initi\u00e9 la Conciergerie de la PME, les E.talk, PME Exchange, le Concept Afterwork ou encore les Business hours.<\/p>\n<div class=\"about-author about-author-box container-wrapper\">\n<div class=\"author-avatar\">\n<p><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/\" alt=\"\"\/><\/p>\n<\/div>\n<p><h4>La R\u00e9daction EcoMatin<\/h4>\n<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"awac-wrapper awac widget blog_subscription-2\">\n<h4 class=\"widget-title\">Abonnez-vous \u00e0 notre lettre d&rsquo;information<\/h4>\n<\/div>\n<p>Auteur: EcoMatin<br \/>\n<a href=\"https:\/\/ecomatin.net\/patronat-e-cam-au-feminin-lance-ses-activites\/\">Cliquez ici pour lire l&rsquo;article depuis sa source.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le conseil d\u2019administration d\u2019Entreprises du Cameroun (E.Cam) tablait sur un effectif de 50 femmes pour\u00a0 lancer sa branche f\u00e9minine. 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