Depuis septembre 2012, Global Fairness Initiative (GFI) et l’Association tunisienne pour le management et la stabilit\u00e9 sociale (TAMSS) ont lanc\u00e9 l\u2019Initiative Tunisienne pour l\u2019Emploi Inclusif (TILI) en r\u00e9ponse au d\u00e9fi de l’informalit\u00e9 enracin\u00e9e en Tunisie, Le programme TILI a adopt\u00e9 une approche multipartite et consensuelle\u00a0 impliquant les travailleurs informels, le secteur priv\u00e9, la soci\u00e9t\u00e9 civile et les institutions publiques.<\/p>\n
Le projet TILI se veut comme une initiative\u00a0 pour apporter des changements significatifs au probl\u00e8me de l\u2019informel. Dans une premi\u00e8re phase, nous avons commenc\u00e9 par diagnostiquer la situation de l\u2019emploi informel en Tunisie \u00e0 travers la premi\u00e8re enqu\u00eate\u00a0 sur l\u2019emploi informel, suivi de l\u2019\u00e9laboration d’une feuille de route permettant de\u00a0 l\u2019int\u00e9gration des travailleurs informels dans l’\u00e9conomie formelle en Tunisie en rassemblant les diff\u00e9rentes\u00a0 parties prenantes du gouvernement, de la soci\u00e9t\u00e9 civile, du mouvement syndical et d’autres parties. Cette approche multipartite a jet\u00e9 une base solide pour les activit\u00e9s\u00a0 ult\u00e9rieures, et plusieurs de ces parties prenantes continuent \u00e0 \u00eatre des partenaires importants dans notre travail aujourd’hui.<\/p>\n
Dans une deuxi\u00e8me phase, TILI a r\u00e9ussi \u00e0 impl\u00e9menter certaines recommandations de la feuille de route entre autre la formation\u00a0 des travailleurs informels, la mont\u00e9e en comp\u00e9tences des repr\u00e9sentants des diff\u00e9rentes structures publiques ( emploi, CNSS, finance, ONA, affaires sociales, inspection du travail\u2026), ONG, IMF, unions\u2026pour mieux accompagner et appuyer les travailleurs informels. Egalement, des structures d\u2019accompagnement et d\u2019encadrement ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9es telles que le guichet unique au Kef\u00a0 qui fournit aux travailleurs informels des informations et un encadrement sur la fa\u00e7on de formaliser leurs activit\u00e9s,\u00a0 ou la cr\u00e9ation de cinq associations de travailleurs informels qui dialoguent avec les autorit\u00e9s locales au nom de leurs membres. Les impacts de ces initiatives ont \u00e9t\u00e9 directement ressentis par les travailleurs informels \u00e0 travers le pays, et le discours qui a \u00e9merg\u00e9 du plaidoyer de TILI et de ses activit\u00e9s a mis en \u00e9vidence l’informalit\u00e9 en Tunisie.<\/p>\n
Dans nos efforts visant \u00e0 aider les travailleurs informels \u00e0 travers la Tunisie \u00e0 formaliser leurs activit\u00e9s et \u00e0 acc\u00e9der aux prestations et aux protections gouvernementales, les travailleurs\u00a0 continuent \u00e0 faire face \u00e0 maintes reprises \u00e0 des d\u00e9fis qui semblaient insurmontables. \u00c0 l’heure actuelle, la structure fiscale de la Tunisie n\u2019est pas en mesure d\u2019accueillir de nombreux travailleurs informels dans le pays, quelle que soit leur volont\u00e9 de participer. La Tunisie est encore dans une p\u00e9riode de transition, et si cela signifie que le pays continue \u00e0 faire face \u00e0 des difficult\u00e9s \u00e9conomiques, cela signifie \u00e9galement qu’il existe des opportunit\u00e9s pour les surmonter. A l\u2019instar du projet de loi de l\u2019auto entrepreneur qui offrira de nouvelles opportunit\u00e9s aux entrepreneurs \u00e0 travers le pays, aussi bien formels qu\u2019informels.<\/p>\n
Ce projet de loi est le r\u00e9sultat des efforts persistants et de la coop\u00e9ration entre plusieurs minist\u00e8res avec la soci\u00e9t\u00e9 civile et des experts locaux et internationaux et favorisera un changement positif.<\/p>\n
Le projet vise\u00a0 \u00e0 promouvoir les conditions du travail d\u00e9cent et de l\u2019acc\u00e8s\u00a0 \u00e0 la protection sociale et aux services publics\u00a0 pour les travailleurs informels \u00e0 travers la cr\u00e9ation d\u2019un cadre juridique et \u00e9conomique plus inclusif.
Population cible: travailleurs informels: salari\u00e9s et ind\u00e9pendants . \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n
Au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, le projet TILI a r\u00e9alis\u00e9 la premi\u00e8re enqu\u00eate sur l\u2019emploi informel en Tunisie et a mis en place en collaboration avec ses partenaires une feuille de route pour la formalisation. Certaines recommandations ont alors \u00e9t\u00e9 mises en place ou lanc\u00e9es sur le terrain tel que la cr\u00e9ation d\u2019associations des travailleurs informels, le contr\u00f4le des activit\u00e9s informelles par les inspecteurs de travail,et la conception d\u2019un module de formation de formateurs sur la formalisation en collaboration avec les structures du minist\u00e8re de la formation professionnelle et de l\u2019emploiTILI a d\u00e9velopp\u00e9 un partenariat solide et collaboratif avec le minist\u00e8re de de la formation professionnelle et de l\u2019emploi, qui a permis d\u2019inclure la formalisation dans le plan strat\u00e9gique 2016-2020 du minist\u00e8re de l’Emploi.<\/p>\n
Le projet TILI EO (Tunisian inclusive labor initiative \u2013 expandingopportunities) est une continuit\u00e9 du projet TILI qui s\u2019\u00e9tale sur deux ans et demi (octobre 2017- mars 2020 et a pour objectifs :<\/p>\n