L’Ecole Nationale d’Administration a 70 ans.L’\u00e9v\u00e8nement a \u00e9t\u00e9 c\u00e9l\u00e9br\u00e9 ce jeudi en grande pompe en pr\u00e9sence de Youssef Chahed, Chef du gouvernement et d’un grand nombre d’invit\u00e9s tunisiens et \u00e9trangers.<\/p>\n
Cette insitution est consid\u00e9r\u00e9e comme l\u2019un des acquis nationaux les plus importants puisqu’elle a \u0153uvr\u00e9, depuis sa cr\u00e9ation le 3 f\u00e9vrier 1949, soit sept ans avant l’ind\u00e9pendance, \u00e0 la formation des ressources humaines n\u00e9cessaires \u00e0 la gestion des structures publiques. L’ind\u00e9pendance recouvr\u00e9e, son r\u00f4le s’est renforc\u00e9 surtout apr\u00e8s sa tunisification le 21 juin 1956, puisqu’elle a contribu\u00e9 \u00e0 partir de cette date \u00e0 l’\u00e9dification de l’Etat moderne et \u00e0 la formation des cadres administratifs sup\u00e9rieurs et moyens, en leur inculquant les principes de la gestion du service public, les valeurs de la R\u00e9publique, la bonne gouvernance et en les aidant \u00e0 ma\u00eetriser les r\u00e8gles de la direction administrative.<\/p>\n
L\u2019\u00e9cole a \u00e9galement cherch\u00e9 \u00e0 suivre tous les d\u00e9veloppements et changements observ\u00e9s dans son environnement et a modifi\u00e9 ses programmes de formation \u00e0 chaque fois que cela \u00e9tait n\u00e9cessaire en vue de r\u00e9pondre aux exigences des diverses r\u00e9formes \u00e9conomiques, sociales et culturelles et ayant toujours pour ultime fin de renforcer les ressources humaines de l\u2019administration, des institutions et des entreprises publiques dans divers secteurs vitaux.<\/p>\n
A la fin de l’ann\u00e9e 2018, l\u2019\u00e9cole \u00e9tait en mesure de renforcer l\u2019administration tunisienne avec plus de 18 500 cadres sup\u00e9rieurs et moyens et agents pour divers minist\u00e8res et administrations r\u00e9gionales et locales, au profit des diff\u00e9rentes structures de contr\u00f4le administratif et financier, du Tribunal Administratif et de la Cour des Comptes. Ses efforts pour s\u2019ouvrir sur son environnement int\u00e9rieur et ext\u00e9rieur et pour \u00e9tablir des relations dans le cadre de la coop\u00e9ration internationale sont les principaux facteurs ayant contribu\u00e9 au d\u00e9veloppement de ses activit\u00e9s et de son rayonnement aux niveaux national et international, ce qui fut une opportunit\u00e9 pour tirer profit des exp\u00e9riences r\u00e9ussies dans le domaine de la formation administrative et du d\u00e9veloppement des ressources humaines.
L’\u00e9cole a une longue tradition de coop\u00e9ration internationale avec ses homologues \u00e0 l’\u00e9tranger ainsi qu’avec des institutions et structures internationales qui soutiennent la coop\u00e9ration dans l’administration publique et la bonne gouvernance, se manifestant par l\u2019 importance particuli\u00e8re accord\u00e9e au d\u00e9veloppement de cette coop\u00e9ration, \u00e0 l’expansion de ses domaines et \u00e0 l’intensification des opportunit\u00e9s de partage d’exp\u00e9riences.<\/p>\n
L’Ecole Nationale d’Administration a d\u00e9fini sa propre vision fond\u00e9e sur un ensemble de valeurs qu’elle a toujours \u0153uvr\u00e9 \u00e0 appliquer et \u00e0 p\u00e9renniser via et gr\u00e2ce aux formateurs et au cadre administratif, qui veillent \u00e0 les transmettre aux groupes successifs d’\u00e9l\u00e8ves et d’apprenants form\u00e9s au cours des 70 ann\u00e9es de la vie de cette institution.
Le code d’\u00e9thique et la d\u00e9ontologie de l’\u00c9cole reposent sur trois valeurs fondamentales qui s’int\u00e8grent et interagissent les unes avec les autres :<\/p>\n