![\"Retraite](\"http:\/\/aujourdhui.ma\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/retraire-maroc.jpg?x29840\")
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Le nombre d\u2019\u00e9tablissements adh\u00e9rents aux deux principaux r\u00e9gimes compl\u00e9mentaires, \u00e0 savoir la Caisse interprofessionnelle marocaine de retraites ( CIMR) et le R\u00e9gime collectif d\u2019allocation de retraite \u2013 r\u00e9gime compl\u00e9mentaire (RCAR-RC) a atteint le chiffre de 7.200 en 2017, ce qui repr\u00e9sente une augmentation de 1,2% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e 2016. C\u2019est ce qu\u2019indice \u2018Autorit\u00e9 de contr\u00f4le des assurances et de la pr\u00e9voyance sociale (ACAPS) dans son rapport sur le secteur de la pr\u00e9voyance sociale au titre de l\u2019ann\u00e9e 2017. Ainsi, le nombre d\u2019adh\u00e9rents de la CIMR a enregistr\u00e9 durant l\u2019exercice 2017 une hausse de 2%, passant \u00e0 6.700 \u00e9tablissements contre 6.500 une ann\u00e9e auparavant. Ils repr\u00e9sentent 94 % de l\u2019ensemble des adh\u00e9rents des r\u00e9gimes compl\u00e9mentaires. Les entreprises \u00e9voluant dans le secteur du commerce repr\u00e9sentent 41,6% des entreprises du secteur priv\u00e9 adh\u00e9rentes \u00e0 la CIMR, suivies par celles op\u00e9rant dans les industries manufacturi\u00e8res et les services avec respectivement 15,8 et 13,5%. Les entreprises adh\u00e9rentes \u00e0 la CIMR ne repr\u00e9sentent que 3,1% de l\u2019ensemble des employeurs priv\u00e9s affili\u00e9s \u00e0 la CNSS. Ce sont les entreprises op\u00e9rant dans les activit\u00e9s financi\u00e8res et d\u2019assurance qui ont la proportion la plus \u00e9lev\u00e9e des entreprises adh\u00e9rentes \u00e0 une retraite compl\u00e9mentaire aupr\u00e8s de la CIMR avec un taux de 12,7%, suivies par celles des secteurs des industries manufacturi\u00e8res et du transport et entreposage avec respectivement 6,5 et 5,3%.<\/p>\n Hausse de 4,4% des actifs\u00a0 cotisants de la CIMR<\/strong> 176.100 b\u00e9n\u00e9ficiaires du RCAR-RC et de la CIMR<\/strong> CIMR : 2,8 actifs cotisants pour un retrait\u00e9<\/strong>
Pour ce qui est des actifs cotisants, l\u2019ACAPS signale que ceux de la CIMR, qui repr\u00e9sentent 92,7% de l\u2019effectif global des trois r\u00e9gimes compl\u00e9mentaires, ont vu leur nombre progresser au cours de 2017 de 4,4% par rapport \u00e0 2016, passant de 333.600 \u00e0 348.200 actifs cotisants. Ceux du RCAR-RC et d\u2019Attakmili repr\u00e9sentent respectivement 6,6% et moins de 1% de l\u2019effectif global des cotisants des trois r\u00e9gimes. Ils ont enregistr\u00e9 une \u00e9volution annuelle moyenne sur la p\u00e9riode de 8,0 et 6,6% respectivement. Par ailleurs, 28,1% des actifs cotisants de la CIMR sont des salari\u00e9s des entreprises \u00e9voluant dans le secteur de l\u2019industrie manufacturi\u00e8re. Viennent ensuite les salari\u00e9s des entreprises du commerce et des activit\u00e9s financi\u00e8res et d\u2019assurance avec respectivement 23,6 et 14,1%. Parmi les actifs cotisants de la CNSS, ce sont ceux du secteur des activit\u00e9s financi\u00e8res et d\u2019assurance qui ont la plus grande proportion en termes de couverture compl\u00e9mentaire aupr\u00e8s de la CIMR avec 59,3%, suivis par les actifs cotisants des secteurs de transport et entreposage et de commerce avec respectivement 38,2 et 15,9%. La d\u00e9mographie de la CIMR fait ressortir un \u00e2ge moyen de 39,8 ans pour les hommes et 37,4 ans pour les femmes.<\/p>\n
L\u2019effectif global des b\u00e9n\u00e9ficiaires du RCAR-RC et de la CIMR a atteint 176 100 personnes, en \u00e9volution annuelle moyenne de 3,7% sur la p\u00e9riode 2013-2017. Cet effectif est r\u00e9parti entre 72,8% de retrait\u00e9s principaux, 26,9% de conjoints et 0,3% d\u2019orphelins. Les b\u00e9n\u00e9ficiaires relevant de la CIMR repr\u00e9sentent 97% de cet effectif. Cette proportion, autant que celle relative aux actifs cotisants, s\u2019explique par l\u2019anciennet\u00e9 du r\u00e9gime par rapport au RCAR-RC (1949 contre 1993), et par l\u2019importance des populations entrant dans leurs champs de couverture. Le niveau du salaire exig\u00e9 pour b\u00e9n\u00e9ficier de la couverture du RCAR-RC peut \u00e9galement expliquer cette proportion. L\u2019\u00e2ge moyen des retrait\u00e9s principaux des deux r\u00e9gimes se situe \u00e0 68,3 ans pour les hommes et 66,2 ans pour les femmes, repr\u00e9sentant 16,3% de l\u2019ensemble des retrait\u00e9s. La proportion des retrait\u00e9s de sexe f\u00e9minin se situe \u00e0 16,6% des retrait\u00e9s de la CIMR et \u00e0 8,8% de ceux du RCAR-RC. Les conjoints b\u00e9n\u00e9ficiaires d\u2019une pension de r\u00e9version des deux r\u00e9gimes ont atteint en 2017 un effectif global de 47.400 personnes dont 98,7% de veuves avec un \u00e2ge moyen de 68,3 ans. A noter que 99,5% de cette population rel\u00e8vent de la CIMR<\/p>\n
Le rapport d\u00e9mographique des deux r\u00e9gimes CIMR et RCAR-RC se situe en 2017 respectivement \u00e0 2,8 et 5,2 actifs cotisants pour un retrait\u00e9 contre 2,9 et 12,5 en 2013. Le rapport d\u00e9mographique du RCAR-RC a enregistr\u00e9 une baisse drastique durant les cinq derniers exercices. Cette situation s\u2019explique en raison d\u2019une forte augmentation du nombre des d\u00e9parts \u00e0 la retraite depuis 2013. Pour sa part, le rapport d\u00e9mographique de la CIMR est rest\u00e9 stable sur la p\u00e9riode. L\u2019am\u00e9lioration des rapports d\u00e9mographiques des deux r\u00e9gimes reste tributaire de l\u2019\u00e9volution future de leurs nouvelles adh\u00e9sions compte tenu de leur caract\u00e8re facultatif.<\/p>\n