{"id":27862,"date":"2019-04-14T11:45:54","date_gmt":"2019-04-14T15:45:54","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/entreprise-bientot-un-audit-du-personnel-au-sein-de-la-campost\/"},"modified":"2019-04-14T11:45:54","modified_gmt":"2019-04-14T15:45:54","slug":"entreprise-bientot-un-audit-du-personnel-au-sein-de-la-campost","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/entreprise-bientot-un-audit-du-personnel-au-sein-de-la-campost\/","title":{"rendered":"Entreprise: bient\u00f4t un audit du personnel au sein de la Campost"},"content":{"rendered":"<p>La Cameroon postal services (<strong>Campost<\/strong>) va-t-elle r\u00e9duire ses effectifs\u00a0? <strong>Pierre Kaldadak<\/strong>, son directeur g\u00e9n\u00e9ral\u00a0 vient d\u2019\u00e9mettre un avis \u00e0 manifestation d\u2019int\u00e9r\u00eat en vue de la r\u00e9alisation d\u2019un audit organisationnel et des ressources humaines de la Campost. A travers cet audit, l\u2019entreprise voudrait mesurer les capacit\u00e9s des ressources humaines dont elle dispose afin d\u2019affronter les nouveaux d\u00e9fis. Il est donc attendu des entreprises soumissionnaires, au niveau de la Campost qu\u2019elles analysent la structure organisationnelle existante et l\u2019adapte\u00a0 \u00e0 la transformation digitale du march\u00e9\u00a0 des services financiers et postaux. Au niveau des ressources humaines, identifier les forces et les faiblesses, du syst\u00e8me de gestion des ressources humaines notamment, en mati\u00e8re d\u2019emplois et de comp\u00e9tence et d\u2019\u00e9valuer\u00a0 son adaptation aux missions de la Campost.<\/p>\n<p>De mani\u00e8re sp\u00e9cifique, cet audit consiste \u00e0 \u00e9valuer l\u2019ad\u00e9quation des ressources humaines au regard des responsabilit\u00e9s et des t\u00e2ches allou\u00e9es \u00e0 chaque direction de la Campost, identifier\u00a0 les domaines d\u2019activit\u00e9s qui requi\u00e8rent la mise en place de nouvelles unit\u00e9s et proc\u00e9dures.\u00a0 Par ailleurs, la Campost veut disposer d\u2019une \u00e9quipe comp\u00e9tente capable de produire des r\u00e9sultats escompt\u00e9s. Par ailleurs, elle entend instituer une\u00a0 nouvelle politique de r\u00e9mun\u00e9ration en lien avec ses performances. Laquelle viendra probablement bannir le probl\u00e8me de gr\u00e8ves \u00e0 r\u00e9p\u00e9tition du personnel. <a href=\"https:\/\/ecomatin.net\/campost-le-gouvernement-pris-au-piege-des-grevistes\/\">On se souvient que\u00a0 le personnel de l\u2019entreprise menace r\u00e9guli\u00e8rement de faire gr\u00e8ve au motif de la revendication de leurs salaires<\/a>.<\/p>\n<p>Le 5 juillet 2018, le personnel de la Cameroon Postal Services \u00e0 travers la section syndicale de l\u2019Union g\u00e9n\u00e9rale des travailleurs du Cameroun (<strong>UGTC<\/strong>), avait adress\u00e9 un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve \u00e0 l\u2019ex-Premier ministre, <strong>Philemon Yang,<\/strong> pour un mouvement d\u2019humeur projet\u00e9 le 23 ao\u00fbt 2018, sur l\u2019ensemble du r\u00e9seau de l\u2019entreprise postale publique. C\u2019\u00e9tait le 3\u00e8me pr\u00e9avis de gr\u00e8ve en sept mois. \u00ab <em>De tous les accords et engagements pris aussi bien par les repr\u00e9sentants des diff\u00e9rentes administrations que par le directeur g\u00e9n\u00e9ral, rien \u00e0 ce jour n\u2019a \u00e9t\u00e9 respect\u00e9<\/em>.\u00bb, \u00e9crivait le syndicat, faisant ainsi allusion au non-respect des engagements pris lors des n\u00e9gociations qui avaient abouti \u00e0 la suspension, jusqu\u2019au 30 juin 2018, du pr\u00e9avis de gr\u00e8ve adress\u00e9 au gouvernement en avril 2018.<\/p>\n<p>Parmi ces engagements qui avaient permis de rassurer les employ\u00e9s, le personnel cite principalement la promesse du gouvernement de mettre \u00e0 la disposition de l\u2019entreprise au plus tard \u00e0 la fin du mois d\u2019avril 2018, une enveloppe de <strong>200 millions FCFA<\/strong> devant servir au paiement du reliquat des salaires gel\u00e9s \u00e0 la suite d\u2019une r\u00e9vision \u00e0 la baisse de la grille salariale finalement contest\u00e9e par le personnel. Au rang de ces engagements, il y avait \u00e9galement le d\u00e9but de l\u2019apurement de la dette r\u00e9clam\u00e9e \u00e0 l\u2019Etat par l\u2019entreprise postale, le paiement du solde de tout compte aux employ\u00e9s retrait\u00e9s, ou encore le paiement de certains droits dus au personnel depuis 2016 (cong\u00e9s, frais de rel\u00e8ve, etc.).<\/p>\n<p>Au demeurant, l\u2019Etat avait courant d\u00e9cembre 2018, mobilis\u00e9 <strong>22, 87 milliards FCFA.<\/strong> Soit <strong>18,312 milliards FCFA<\/strong> apport\u00e9s par l\u2019Etat en guise de dotation et <strong>4,46 milliards<\/strong> fournis par l\u2019entreprise elle-m\u00eame. Cette enveloppe devrait \u00eatre d\u00e9ploy\u00e9e suivant un plan de restructuration et un contrat plan de cinq axes. Le plan de restructuration vise entre autres le r\u00e9am\u00e9nagement organisationnel, op\u00e9rationnel et technique de la Campost, la ma\u00eetrise des charges d\u2019exploitation, l\u2019apurement de la dette des clients du centre des ch\u00e8ques postaux et de la d\u00e9funte caisse d\u2019\u00e9pargne postale.<\/p>\n<div class=\"about-author about-author-box container-wrapper\">\n<div class=\"author-avatar\">\n<p><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/\" alt=\"\"\/><\/p>\n<\/div>\n<p><h4>La R\u00e9daction EcoMatin<\/h4>\n<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"awac-wrapper awac widget blog_subscription-2\">\n<h4 class=\"widget-title\">Abonnez-vous \u00e0 notre lettre d&rsquo;information<\/h4>\n<\/div>\n<p>Auteur: EcoMatin<br \/>\n<a href=\"https:\/\/ecomatin.net\/entreprise-bientot-un-audit-du-personnel-au-sein-de-la-campost\/\">Cliquez ici pour lire l&rsquo;article depuis sa source.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Cameroon postal services (Campost) va-t-elle r\u00e9duire ses effectifs\u00a0? Pierre Kaldadak, son directeur g\u00e9n\u00e9ral\u00a0 vient d\u2019\u00e9mettre un avis \u00e0 manifestation d\u2019int\u00e9r\u00eat en vue de la r\u00e9alisation d\u2019un audit organisationnel et des ressources humaines de la Campost. A travers cet audit, l\u2019entreprise voudrait mesurer les capacit\u00e9s des ressources humaines dont elle dispose afin d\u2019affronter les nouveaux [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1969,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[82,78],"tags":[],"class_list":["post-27862","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cameroun","category-economie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27862","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1969"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27862"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27862\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27862"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27862"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27862"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}