![\"Emploi](\"http:\/\/aujourdhui.ma\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/chomage-jeunes-diplomes-Etudiant.jpg?x29840\")
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Les programmes actifs de l\u2019emploi, ou programmes de promotion de l\u2019emploi des jeunes, profitent \u00e0 un nombre croissant de personnes. Selon les statistiques de l\u2019Agence nationale de promotion de l\u2019emploi et des comp\u00e9tences (Anapec), 108.953 insertions ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9es \u00e0 fin d\u00e9cembre 2018, dans le cadre des programmes de promotion de l\u2019emploi salari\u00e9.<\/strong><\/span><\/span> <\/p>\n Les programmes concern\u00e9s sont Idmaj et Tahfiz. Selon les donn\u00e9es de l\u2019Anapec, le dispositif Idmaj a permis 102.773 insertions dont 15.922 dans le cadre du placement \u00e0 l\u2019international. Selon la m\u00eame source, 20.015 embauches ont \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9es dans le cadre de CDD (contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e), 2.482 en CDI (contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e) et 64.354 pour les contrats d\u2019insertion. S\u2019agissant du programme \u00abTahfiz\u00bb, l\u2019Anapec signale que 6.180 protocoles ont \u00e9t\u00e9 valid\u00e9s pour 6.180 salari\u00e9s et 2.224 entreprises.<\/span><\/p>\n S\u2019agissant des programmes d\u2019am\u00e9lioration de l\u2019employabilit\u00e9, le nombre de b\u00e9n\u00e9ficiaires s\u2019est \u00e9lev\u00e9 \u00e0 27.125 \u00e0 fin d\u00e9cembre 2018. Pour rappel, le dispositif Taehil comporte trois composantes : la formation contractualis\u00e9e pour l\u2019emploi (FCE), la formation qualifiante ou de reconversion (FQR) et la formation au profit des secteurs \u00e9mergents (FSE). Le programme cible les chercheurs d\u2019emploi dipl\u00f4m\u00e9s, inscrits \u00e0 l\u2019Anapec et ayant \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9s par une entreprise ou une association professionnelle. Pour les deux premi\u00e8res composantes FCE et FQR, l\u2019Etat apporte une contribution financi\u00e8re plafonn\u00e9e \u00e0 10.000 DH par b\u00e9n\u00e9ficiaire. Les formations durent 1 ann\u00e9e au maximum. Il y a lieu de signaler que 3.010 personnes ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de la formation contractualis\u00e9e pour l\u2019emploi (FCE) dont 1.423 dans le cadre des programmes sp\u00e9cifiques (Call Acad\u00e9mie, Akadimyat Attadriss\u2026). Le nombre de b\u00e9n\u00e9ficiaires de la formation pour les secteurs \u00e9mergents (FSE) s\u2019est \u00e9lev\u00e9 \u00e0 12.856 et 2.502 de la formation qualifiante ou de reconversion (FQR). Toujours selon les donn\u00e9es de l\u2019Anapec, 3.017 personnes ont d\u00e9marr\u00e9 la formation dans le cadre du Partenariat national (Protection civile) et 611 ont d\u00e9marr\u00e9 la formation dans le cadre du Partenariat r\u00e9gional. Enfin, l\u2019effectif des b\u00e9n\u00e9ficiaires de formation en ligne s\u2019est chiffr\u00e9 \u00e0 5.129.<\/span><\/p>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019auto-emploi cible les dipl\u00f4m\u00e9s porteurs de projets. Le nombre d\u2019inscrits s\u2019est \u00e9lev\u00e9 \u00e0 3.262 \u00e0 fin d\u00e9cembre 2018. L\u2019Anapec a accompagn\u00e9 2.785 porteurs de projets qui ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 des formations dans les techniques de cr\u00e9ation d\u2019entreprise et d\u2019\u00e9laboration de plans d\u2019affaires. Au total, 1.351 projets ont \u00e9t\u00e9 financ\u00e9s entre TPE et AGR. Les emplois g\u00e9n\u00e9r\u00e9s (TPE et coop\u00e9ratives) se sont \u00e9tablis \u00e0 4.526. Pour ce qui est des TPE, 459 projets ont \u00e9t\u00e9 autofinanc\u00e9s. A noter que 99 TPE ont \u00e9t\u00e9 financ\u00e9es par l\u2019INDH et 315 par d\u2019autres financements (plates-formes r\u00e9gionales, Fonds de coh\u00e9sion sociale, CPC\u2026). Le programme d\u2019emploi a permis la cr\u00e9ation de 305 coop\u00e9ratives et 173 activit\u00e9s individuelles. Enfin, il est \u00e0 signaler que 84.466 personnes ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 des entretiens de positionnement et 57.524 personnes ont particip\u00e9 aux ateliers de recherche d\u2019emploi. Ces chiffres montrent que les jeunes sont de plus en plus nombreux \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier de ces programmes actifs de promotion de l\u2019emploi mais le ch\u00f4mage r\u00e9siste. Celui-ci est pass\u00e9 de 10,2 \u00e0 9,8% entre 2017 et 2018, soit une r\u00e9gression de seulement 0,4% au niveau national.<\/span><\/p>\n